Sotul meu a demisionat din motive de nelata a salariului iar firma la care a fost angajat nici acum nu i-a platit banii
Doamna Carmen s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.asistentapentruconsumatori.ro cu urmatoarea sesizare:---------- Forwarded message ----------
From: Carmen
Date: 2011/8/17
Subject: VA ROG SA-MI DATI UN SFAT
To: \"office@asistentapentruconsumatori.ro\"
Fiind delegata a sotului meu ,care nu a mai avut puterea de a suporta un litigiu de munca vechi de 5 ani,eu
Carmen va aduc la cunostiinta urmatoarele.
In anul 2007.octombrie sotul meu demisioneaza din motive de neplata a salariului din cadrul firmei.
In urma demisiei administratorii nu numai ca nesocotesc demisia dar peste 3 luni ii desfac contractul de munca cu
art.61 lit a .
Normal un asa abuz nu l-a putut accepta din punct de vedere moral si l-a contestat in instanta in ianuarie 2008.
Litigiul de munca este stins(dupa expertize,respectarea tuturor procedurilor...)in oct.2009.Sentinta in forma scrisa
devine irevocabila in ianuarie 2010 unde instanta stipuleaza si plata sumelor datorate precum si taxele si impozitele aferente conform expertizei.
Aceasta sentinta este pusa in executare in febr.2010 dar tergiversata.......in data de 03.06.2010 fosta firma
angajatoare ca si in cazul COLIBRI i-si declara insolventa.
Am rugat firma Alfa&Quantum sa nu-l mai taransca pe sotul meu in alte instante intrucat raul facut ,ar trebui indreptat imediat(dureaza de prea mult timp,creaza prejudicii,incalca o sentinta judecatoreasca,este inuman ca un litigiu de munca sa dureze ian.2010 .......la infinit.)
Nu i-am rugat decat sa respecte legea,in ultima instanta sa recurga la FONDUL DE GARANTARE .
Dar raspunsul este stupefiant cel putin pentru mine.
Firmei din Timisoara nu i s-a luat dreptul de administrare.
Dupa umila mea parere :FIRMA APARE IN BULETINUL DE INSOLVENTA
FIRMA ARE ADMINISTRATOR SPECIAL
FIRMA ARE ADMINISTRATOR JUDICIAR(CARE ESTE ROLUL SI RASPUNDEREA LOR)
FIRMA ARE JUDECATOR SINDIC.
concluzie pertinenta,legala si morala;FIRMEI I S-A LUAT DREPTUL PARTIAL DE ADMINISTRARE.
Va rog sa-mi dati un sfat.Cautand de curand pe internet concluzionez ca s-a format o grupare pentru incurajare a tepelor si asta nu o spun eu (nu vreu sa zignesc pe nimeni).
Cu stima
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: Avocat@APC <avocat@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 18 august 2011, 13:29
Subiect:
Numar iesire: 21831/18.08.2011
Catre Carmen,
Buna ziua,
Stimata Doamna Carmen,
Referitor la problema expusa , angajatii pot apela la Fondul de Garantare a creantelor salariale care le poate asigura recuperarea partiala a salariilor.
Fondul a fost constituit prin Legea nr. 200/2006 si este administrat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene. Toti angajatorii trebuie sa contribuie lunar la Fond cu un procent de 0.25% din fondul total de salarii.creantele salariale acoperite din acest Fond sunt cele aferente unei perioade de 3 luni calendaristice anterioare lunii in care se solicita, iar suma totala a acestora nu poate depasi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat.
Salariul mediu brut este cel comunicat de Institutul National de Statistica in luna in care s-a deschis procedura insolventei
De la: Avocat@APC <avocat@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 18 august 2011, 13:29
Subiect:
Numar iesire: 21831/18.08.2011
Catre Carmen,
Buna ziua,
Stimata Doamna Carmen,
Referitor la problema expusa , angajatii pot apela la Fondul de Garantare a creantelor salariale care le poate asigura recuperarea partiala a salariilor.
Fondul a fost constituit prin Legea nr. 200/2006 si este administrat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene. Toti angajatorii trebuie sa contribuie lunar la Fond cu un procent de 0.25% din fondul total de salarii.creantele salariale acoperite din acest Fond sunt cele aferente unei perioade de 3 luni calendaristice anterioare lunii in care se solicita, iar suma totala a acestora nu poate depasi cuantumul a 3 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat.
Salariul mediu brut este cel comunicat de Institutul National de Statistica in luna in care s-a deschis procedura insolventei
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Afisari: 768
asistentapentruconsumatori.ro said
am May 26 2012 @ 8:19 pm
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
vrajitorul.eu said
am May 26 2012 @ 8:19 pm
INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ Magia afacerii dvs.
informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html
Sotul meu a demisionat din motive de nelata a salariului iar firma la care a fost angajat nici acum nu i-a platit banii | Ilfovul nostru said
am August 22 2011 @ 9:21 pm
[...] Pe larg http://www.urbaniulian.ro/2011/08/19/sotul-meu-a-demisionat-din-motive-de-nelata-a-salariului-iar-fi... [...]