Care mai sunt metodele de motivare a angajatilor practicate de companiile romanesti?
Firma Vrajitorul.eu SRL practica o sistem de bonificatii in functie de vanzari pe de o parte, iar pe de alta parte la fiecare 6 luni cel care genereaza cele mai multe vanzari, primeste din partea firmei un citybreak intr-o capitala europeana pentru 2 persoane cu toate cheltuielile platite de companie. O fi bine, o fi rau ? Sa vedem ce spun angajatii Vrajitorul.eu :
Ana: «Apreciez cand conducerea foloseste diverse strategii pentru a te motiva (fie ele materiale - bonusuri, prime, fie alte modalitati alternative - laude, premii, promovari). Ne motiveaza sa atribuim succesul unor factori interni, stabili ("Am reusit pentru ca sunt un bun profesionist")»
Anca: « Specialistii de resurse umane spun ca motivarea intrinseca aduce cele mai bune rezultate in activitatea salariatilor unei companii. Eu nu ii contrazic, insa cred ca aceste metode de motivare extrinseci (bonusuri, mini-vacante) sunt mai mult decat binevenite in anumite intervale de timp intrucat ele aduc un suflu mult mai puternic de energie si daruire din partea angajatilor. Pe de o parte, pentru ca isi fac aparitia efectele pozitive ale competitiei (care deja a inceput sa isi faca aparitia pe la noi, prin clanul vrajitoresc) si mai apoi pentru ca fiecare membru din echipa Vrajitorul va face mai multe vraji! Personal, sper sa imi reuseasca vrajile si sa va scriu din capitala europeana!:)»
Irina: « Rau nu are cum sa fie, oricare dintre noi ar fi acela o sa fie meritul lui, el o sa se bucure de excursie, o sa se bucure si restul echipei pentru el si o sa spere sa se intoarca cu suveniruri pentru fiecare :D. Cu siguranta e de bine. Ideea a fost o surpriza placuta pentru noi si motivanta »
Razvan: « Super idee! Spiritul competitional a fost reactivat si competitia duce la progres.”
Adrian : »Este o perioada in care putini angajatori se preocupa de motivarea angajatilor, Vrajitorul.eu ne-a surprins cu o idee geniala,o motivare mai buna nici nu se putea. Asa ca ...sa trecem la treaba :) »
Exista si alte modalitati prin care se lucreaza la motivarea si loializarea angajatilor : teambuildinguri, bonusuri in bani, petreceri platite de firma etc.
Voi cum ati fost motivati ultima oara ?
http://www.vrajitorul.eu/blog/?p=50
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro































asistentapentruconsumatori.ro said
am February 23 2012 @ 7:32 pm
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
vrajitorul.eu said
am February 23 2012 @ 7:32 pm
INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ Magia afacerii dvs.
informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html
Care mai sunt metodele de motivare a angajatilor practicate de companiile romanesti? | Ilfovul nostru said
am January 8 2011 @ 12:32 am
[...] Pe larg: http://www.urbaniulian.ro/2011/01/07/care-mai-sunt-metodele-de-motivare-a-angajatilor-practicate-de-... [...]
curs valutar said
am January 8 2011 @ 3:29 am
Exista in rromania motivarea angajatilor ?
Vlasiu A said
am January 8 2011 @ 9:10 am
Nu cred ca exista motivare mai mare atunci cand esti laudat de sef, personal si verbal. Aceste bonusuri in excursii sau orice m-i se par bani aruncati degeaba. Plus de asta poate crea si premizele unei competitii nesanatoase in compania respectiva.
creator said
am January 8 2011 @ 12:27 pm
De acord cu Vlasiu. O vorba buna spusa la momentul potrivit iti poate aranja toata ziua (ca angajat). La fel de bine cum una trantita aiurea ti-o poate da peste cap.
cineva said
am January 8 2011 @ 7:37 pm
motivarea angajatului in domeniul privat,Romania, A.D. 2011:
- De maiine iti scoatem postul la concurs …
PT VLASIU said
am January 11 2011 @ 7:24 pm
SA INTELEG CA VB DULCE A SEFULUI ITI MAI ACHITA DIN DATORII???