Sunt data afara de la locul de munca pentru ca sunt insarcinata.
Doamna Stancu Alina s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.asistentapentruconsumatori.ro cu urmatoarea sesizare:
Date: 2010/10/20
Subject: Buna ziua
To: office@asistentapentruconsumatori.ro
Buna ziua,
Numele meu este Stancu Alina,sunt din Bucuresti.
Din luna iunie 2010 sunt angajata SC.CONMIR IMPEX.SRL,magazin alimentar situat pe Vatra Luminoasa nr. 37, contractul individual de munca este facut in data de 01.07.2010 si eu am doar o copie a acelui contract ,in luna august cand am aflat ca sunt insarcinata am anuntat-o pe sefa si mi-a spus ca mi-a facut carte de munca.
Pe data de 15 octombrie (zi de salariu) a venit si mi-a spus ca a gasit o alta fata si de maine (insemnand 16 octombrie) sa numai vin,motivul pe care dansa mi l-a dat a fost ca \"\"si-asa tu nu o sa mai poti veni ,asta este nu am ce sa fac\"\", iar cartea de munca va fi inchisa \"\"de comun acord\"\",iar eu voi primi o adeverinta pentru perioada in care am lucrat.. Care comun acord ca eu nu am semnat nimic, si intrebarea mea este de ce am fost data afara cand sunt inca sunt apta de munca deoarece sarcina este la 4 luni,totul decurge normal, in conditiile in care eu nu am semnat nimic si nici nu mi-am dat demisia, pur si simplu ma dat afara de pe o zi pe alta fara motiv.
Va rog mult sa-mi spuneti ce trebuie sa fac?
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: Horea Sangeorzan <avocat@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 22 octombrie 2010, 11:07
Subiect: ASISTENTA PENTRU CONSUMATORI - Stancu Alina
Numar iesire: 15856/22.10.2010
Catre Stancu Alina,
Stimata doamna,
Cu privire la cele relatate, va informez ca puteti face plangere la ITM, scrisa, si puteti actiona in instanta angajatorul.
Aveti mare grija ca, daca nu va prezentati la munca, sunteti pasibila sa va pierdeti locul de munca - ca sanctiune disciplinara. Ei o sa poata spune ca DUMNEAVOASTRA sunteti cea vinovata, dumneavoastra ati lipsit fara justificare de la lucru mai multe zile.
Asadar, faceti cat mai repede plangere scrisa la ITM si incercati, totusi, sa mergeti la munca - desigur, nu trebuie sa va expuneti unor certuri sau agresiuni, dar, macar sa puteti arata, in instanta, ca ati vrut sa va prezentati la munca si EI nu v-au permis accesul.
O incetare de comun acord, fara sa semnati dumneavoastra ceva, nu este posibila. Si orice incetare a contractului de munca trebuie motivata, trebuie anuntata, mai ales dumneavoastra trebuie sa primiti ceva scris - nu povesti, amenintari/promisiuni.
Ati anuntat ca sunteti gravida? Adica, mai precis, ati anuntat in scris, cu acte doveditoare, medicale, angajatorul dumneavoastra despre starea de sanatate?
Daca sunteti angajata cu contract pe perioada nedeterminata, dupa ce ii anuntati de starea dumneavoastra de graviditate, nu va mai pot concedia - decat daca fac o reorganizare a activitatii.
Puteti si sa le trimiteti o recomandata cu confirmare de primire, in acest sens.
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
asistentapentruconsumatori.ro said
am May 26 2012 @ 4:46 pm
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
vrajitorul.eu said
am May 26 2012 @ 4:46 pm
INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ Magia afacerii dvs.
informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html
Maria said
am October 28 2010 @ 11:16 pm
Daca ati fi anuntat IN SCRIS angajatorul, atasand acte medicale doveditoare, nu v-ar mai fi putut da afara. Asa … imi pare rau, ignoranta nu e o scuza in fata legii …
Tibi said
am October 29 2010 @ 11:52 am
Pai din datele ce le-ai dat, doamna Alina, rezulta ca erai deja gravida de cel putin o luna cand te-ai angajat la alimentara aia.
Si acum ce-ai vrea sa-ti faca astia de la alimentara, sa-ti dea bani pe concediul de maternitate si matale sa stai acasa?! Pai si aia de unde sa-ti dea bani daca matale nu ai contribuit cu nimic la banii aia?! Nu ai lucrat la ei nici macar cativa ani, macar sa ai o cat de mica justificare… Singurul ‘merit’ al dumitale nu este decat ca ai ramas insarcinata, dar te rog sa remarci ca aia nu au nici o vina si nici o contributie la ‘meritul’ tau, prin urmare nici o obligatie…
Nu era mai bine ca sa muncesti intai un timp si apoi sa te gandesti sa ramai insarcinata?
Asa poate oricine sa gandeasca: bai mie nu prea-mi place munca, dar (poate si din cauza asta) am ramas insarcinata. Acum cine sa ma plateasca sa stau acasa macar 2 ani?! N-oi gasi eu vreun fraier?!
Vlad Tepes said
am November 10 2010 @ 4:40 pm
Ma voi atia doi idioti…Maria si mai ales Tibi…de ce dracu nu va impuscati?…
Ca sa scapati de suferinta…
Nu toata lumea stie exact ce spune fiecare lege…Deci “ignoranta Maria”…cit din legea muncii din Romania stii?…Sau esti patroana si pe deasupra si idioata…
De platit …timpitilor…ar plati statul..nu angajatorul…si asta in baza faptului ca Alina are o carte de munca…Doar ca…Imbecilitatile voastre…trebuie sa aiba continuitate in munca pina la data…in care spune legea ca pote sa-si ia concediu prenatal…
Asa ca…Atoate stiitorilor…ar fi bine sa va informati si apoi sa postati…
Da-i in judecata Alina, pentru ca in mod sigur nu au un dosar serios ca sa te dea afara…cerele sa-ti dea o hirtie in care sa te anunte ca ai fost concediata…dar pina atunci dute la munca in fiecare zi…
Daca ai o prietena…roago sa vina cu tine, ca sa ai un martor in caz de agresiune…si uite asa o sa-ti plateasca ei banii si or sa fie obligati sa te si angajeze dupa concediul postnatal…
Ia legea de pe net si apeleaza la un avocat…
Vremea in care angajatorul din tara asta facea ce vrea…s-a cam dus…toti pierd in instanta…pentru ca sunt idioti si nu cunosc legea…ei stiu una si buna…AM BANI…FAC CE VREAU…LEgea!…e pentru prostii de jos…
SA CREDETI VOI…LEGEA MUNCII SPUNE ALTCEVA…
Vlad Tepes said
am November 10 2010 @ 4:44 pm
Si inca ceva…Mai postatorilor…
Nu uitati ca…cine are bani in tara asta…in proportie de 70 – 80 la suta…ii are din furat si eludat legea…asa ca…
Cine vorbeste de hoti?…HOTII??????