Nu mai inteleg nimic din legea care reglemeteaza indemnizatia pentru copil
Domnul Lucian Tanase s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.asistentapentruconsumatori.ro cu urmatoarea sesizare:
---------- Forwarded message ----------
From: lucian tanase
Date: 2010/10/18
Subject: Legea privind acordarea indemnizatiei de ingrijire a copilului
To: iulian.urban@gmail.com, iulian.urban@senat.ro
Cc: office@asistentapentruconsumatori.ro, avocat@asistentapentruconsumatori.ro
Buna ziua dl. senator,
Ma adresez la dvoastra cu urmatoarea rugaminte sa ma puteti ajuta cu o lamurire privind legea care acorda dreptul si taticilor sa beneficieze de indemnizatie de ingrijire copil.
Conform Legii din 2005 si a numeroaselor ordonante de urgenta care reglementeaza modalitatea in care se poate acorda aceasta indemnizatie si sotului, trebuie sa recunosc ca numai stiu ce anume sa cred ca este necesar ca , conditii.
Am citit f. atent legea din 2005 care reglementeaza acrodarea indemnizatiei de ingrijire , si se specifica ca in decursul lunii in care copilul s-a nascut, la calcularea indemnizatiei se va lua in considerare luna anterioara nasterii si sa fie 12 luni de munca si de cotizatie fara intreruopere.
Problema mea in acest caz este urmatoare -> sotia mea va naste in luna noiembrie, luna viitoare, iar ea are nevoie de ajutorul si asistena mea in luna noiembrie, asa ca incepand din luna noiembrie 1 nu am sa mai pot lucra.
In conditiile in care copilul se va naste in noiembrie, iar eu am lucrate ca luni cel putin 12 luni anterioare date de nastere ( teoretic conform legii se ia in calcul luna anterioara nasterii), toata luna octombrie eu am lucrata , avand cel putin 12 luni de stagiu de cotizare anterior lunii noiembri cand este programat sa se nasca copilul.
Am dreptul sa beneficiez de aceasta indemnizatie? Teoretic conform legii as avea, dar am intrebat la Sediul din Sectorul 6 unde se primesc dosarele de indemnizatii de ingrijire si ei im zic ca nu am dreptul ca trebuie sa muncesc pana in ultima zi cand se va naste copilul indiferent daca lun anterioara nasterii o am lucrata complet.
Recunosc ca nu mai inteleg nimic din aceasta lege, una scrie acolo iar alta mi se spune de catre functionarii, conform carei legi, ordonante sau reglementarii oficiale si legale ?
Va rog mult sa ma ajutati cu un sfat cum este legal de fapt, am dreptul la indemnizatie daca in luna in care copilul s-a nascut nu mai lucrez, dar luna anterioara nasterii am lucrat ?
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: Horea Sangeorzan <avocat@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 18 octombrie 2010, 12:52
Subiect: Re:Legea privind acordarea indemnizatiei de ingrijire a copilului
Către: xmarket88@gmail.com
Numar iesire: 15651/ 18.10.2010
Catre Lucian Tanase,
Buna ziua,
Stimate Domn Lucian Tanase
Referitor la solicitarea dumneavoastra, aveti posibilitatea de a solicita angajatorului concediu de odihna in perioada respectiva . Conform legislatiei in vigoare tatal poate intra in CIC in ziua nasterii copilului deoarece numai mama are drept la concediu de lauzie .Pentru plata indemnizatiei trebuie sa depuneti cererea în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată si o declaratie conform careia mama nu a solicitat si ea CIC-ul.
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
asistentapentruconsumatori.ro said
am February 23 2012 @ 5:27 pm
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
vrajitorul.eu said
am February 23 2012 @ 5:27 pm
INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ Magia afacerii dvs.
informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html