Pentru indemnizatia pentru copil se iau in calcul toate veniturile
Doamna Loredana Ciaus s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.asistentapentruconsumatori.ro cu urmatoarea sesizare:
\"From: loredana ciaus
Date: 2010/3/16
Subject: Re:
To: Viorel Urban
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti ce solutie are problema mea?!
Sunt angajata de trei ani la o firma cu contract de munca.
Venitul meu este impartit: o parte pe cartea de munca o parte pe contract de comision.
Imi doresc un copil si as dori sa va intreb in ce masura pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca nu am tot venitul pe cartea de munca si pe deasupra il ultimele doua luni am avut si concediu fara plata!
Contractul de comision este relevant in calcularea venitului?!
In ce masuta ma pot afecta acele zile de concediul fara plata?!
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: Horea Sangeorzan <avocat@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 17 martie 2010, 10:20
Subiect: ASISTENTA PENTRU CONSUMATORI - loredana ciaus
Către: relonada@yahoo.com
Numar iesire: 4796/17.03.2010
Stimata doamna Ciaus,
Referitor la intrebarile dumneavoastra, va informam ca in baza de calcul pentru stabilirea dreptului la indemnizatie pentru cresterea copilului se includ toate veniturile dumneavoastra \"profesionale\", dar numai daca sunt supuse impozitului pe venit, chiar daca nu ati platit impozit pe venit pentru ele, inca - conform dispozitiilor OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului.
Baza de calcul este constituita din veniturile pe ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului. Aceasta perioada poate include \"perioade asimilate\", adica intervale de timp cand erati in concediu. Faptul ca ati fost in concediu fara plata are efecte asupra valorii indemnizatiei, adica va atrage o scadere a acesteia.
Daca, insa, nu ati platit impozit pe venit pentru banii obtinuti pe baza acelui contract de comision, atunci acele sume nu vor intra in calcul pentru indemnizatie - deci veti lua o suma mai mica in concediul pentru cresterea copilului.
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
vrajitorul.eu said
am March 17 2010 @ 1:54 pm
INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ – Magia afacerii dvs.
informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html
asistentapentruconsumatori.ro said
am March 17 2010 @ 1:54 pm
Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
ciungu ionela said
am March 22 2010 @ 8:00 am
la un salariu brut de 6340ron pt 22 de zile lucrate(o luna lucrata),la un contract individual de munca ,va rog sa imi spuneti care este remuneratia cuvenita la un concediu medical 08(sarcina si lehuzie)pe luna? multumesc!
as vrea sa mentionez ca cnas bucuresti m-a remunerat pe luna ian 2010 cu suma de 4730.
nu inteleg de ce de la un salariu brut de 6340 imi revine ca plata (concediu08) o suma atat de mica.in speranta ca ma veti ajuta sa inteleg,va multumesc!
Grigorie said
am May 11 2010 @ 3:10 pm
La ce se intampla acum vis a vis de indemnizatia pentru cresterea copilului cum reactionati?
Urmarea a initiativelor dvs laudabile in acest domeniu va rog faceti tot ce va sta in putinta pentru a suprima o astfel de initiativa.