În data de 31.12.2006 am fost transferat, la cerere, de la Administraţia Naţională a Penitenciarelor-Sediul Central la Penitenciarul Bucureşti-Jilava, pe funcţia de ofiţer principal (grupa de intervenţie), unde mi-am desfasurat aceasta activitate până la data de 03.12.2009.

La 3 decembrie 2009 mi s-a comunicat decizia nr.H-80586 din data de 05.11.2009, de destituire din sistemul penitenciar, prin care am fost destituit, pe motiv disciplinar, măsură dispusă în temeiul art. 70 lit. f din Legea nr. 293/2004, republicată, privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor.

Arăt faptul că eu sunt Preşedintele Sindicatului ,,FRĂŢIA” Jilava, Organizaţie Sindicală Reprezentativă la nivelul Penitenciarul Bucureşti-Jilava, aşa cum a fost stabilit prin Sentinţa Civilă nr. 28/01.11.2006 a Judecătoriei Sectorului 4 Bucureşti

La data de 05.11.2009 intimata a emis decizia de concediere atacată, în condiţiile în care, subsemnatul mă aflam în incapacitate temporară de muncă, dovedită prin certificatul medical Seria CCMAB nr. 6839720 şi Certificatul de decizie medicală nr. 2334, de care intimata refuză să ţină seama.

Acest aspect duce la nulitatea absolută a acestei decizii, constituind o încălcare a disp art. 60 alin. 1 lit. a) din Codul Muncii în conformitate cu care: “…ART. 60 (1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă: a) pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii.”

O altă critică adusă deciziei şi care atrage nulitatea absolută a acesteia este cea referitoare la încălcarea condiţiilor stabilite de dispoziţiile art. 60 alin. (1) lit. h) din Codul Muncii, conform cărora “…ART. 60 (1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă: h) pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat.”; aceatsa înseamnă că pe durata exercitării funcţiei sindicale eu nu puteam fi destituit din sistemul penitenciar, cu excepţia situaţiei în care destituirea era dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare repetate, săvârşite de către mine.

Menţionez, că pe tot parcursul profesional, respectiv din anul 2001 şi până în prezent, nu am fost niciodată sancţionat disciplinar.

Conform Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, subsemnatul nu pot fi sancţionat disciplinar pentru activitatea depusă în exercitarea funcţiei de Preşedinte al Sindicatului ,,FRĂŢIA” JILAVA., deoarece Codul muncii defineşte abaterea disciplinară ca fiind „o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către un salariat, prin care acesta a încălcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici”.

Apreciez că acţiunea celor suscitaţi este săvârşită de către intimată pentru a mă înlătura de la conducerea Sindicatului ,,FRĂŢIA” Jilava şi din Sindicatului ,,FRĂŢIA” Jilava, deoarece subsemnatul îmi puteam exercita funcţia eligibilă de Preşedinte al Sindicatului ,,FRĂŢIA” Jilava, precum şi cea de membru al Sindicatului ,,FRĂŢIA” Jilava, conform Art. 6 din Statutul Sindicatului ,FRĂŢIA” Jilava “…art.6 Poate fi membru al sindicatului,,FRĂŢIA” JILAVA orice salariat din cadrul Administratiei Nationale a Penitenciarelor, fără deosebire de naţionalitate, religie, rasă, sex şi vârstă care recunoaşte şi respectă prevederile prezentului statut şi plăteşte cotizaţia stabilită” numai în calitatea de angajat al administraţiei penitenciare.

Datorită acestui abuz, săvârşit de intimată, am fost nevoit să renunţ la dreptul de a deţine legal arma de foc, armă pe care o deţineam legal din anul 2005, în baza permisului de port armă Seria B nr. 000605, drept dobândit ca urmare a calităţii de angajat al administraţiei penitenciare.

Cercetarea abuzivă şi destituirea din administraţia penitenciară, săvârşite cu vinovăţie de intimată, mi-au afectat starea de sănătate, atât fizic cât şi psihic, care au culminat cu internarea subsemnatului la Spitalul Alexandru Obrejia.

Agravarea stării de sănătate rezultă din adeverinţa medicală din data de 02.10.2009, adeverinţa medicală cu nr. 4961/07.10.2009, scrisoarea medicală din 12.10.2009, scrisoarea medicală din 5.11.2009, certificatul medical Seria CCMAB, nr. 6839720 din 5.11.2009 şi Certificatul de decizie medicală nr. 2334/12.11.2009.

Dacă doriţi să mă sprijiniţi, vă stau la dispoziţie la numărul de telefon 0722234875.

Cu respect şi consideraţie,

Sergiu Stupu