Escrocherie cu ajutorul de somaj si cu someri-fantoma

Tweet this

Cu un comision de numai 450 de lei po?i dobândi vechimea necesar? pentru ajutorul de ?omaj f?r? s? munce?ti o zi. Un hunedorean care se recomand? ca fiind ?oferul directorului ITM intermediaz? prin Mica Publicitate ob?inerea indemniza?iei de ?omaj ?i a pensiei.


Contactat de reporterul „Adev?rul de Sear?”, hunedoreanul care intermediaz? locuri de munc? pentru amatorii de ?omaj sau de pensie se recomand? ca fiind Costi Teodorescu, ?oferul directorului Inspectoratului Teritorial de Munc? (ITM) Hunedoara. El explic? cu lux de am?nunte cât de simplu este s? ajungi ?omer f?r? s? munce?ti o zi.Discu?ia telefonic? a pornit de la premisa c? solicitantul are nevoie de înc? trei luni vechime pe cartea de munc? pentru a putea beneficia de ajutorul de ?omaj. „Nu este nicio problem?. V? facem actele necesare ?i nu este nevoie s? veni?i la lucru. Singura obliga?ie pe care o ave?i este s? pl?ti?i toate d?rile c?tre stat, iar mie îmi achita?i un comision de 450 de lei pentru c? am intermediat afacerea”, spune b?rbatul.

Acesta nu a omis nici faptul c?, pe perioada celor trei luni, angajatul va semna statul de plat?. Desigur, f?r? s? primeasc? niciun leu.

Cu pensia e mai greu, dar se rezolv?

Dou? ore mai târziu, „?oferul directorului ITM” este abordat din nou de reporterul „Adev?rul de Sear?” cu o alt? problem?. Aceea a rezolv?rii unei pensii. „Cu pensia e mai greu. Mai ales dac? perioada de vechime de care ave?i nevoie e mai mare.

Dar, dac? sunte?i dispus s? pl?ti?i d?rile c?tre stat, pe o perioad? mai întins? de timp, se rezolv?”, descrie afaceristul schema de lucru. Directorul AJOFM Hunedoara, Vasile Iorgovan, s-a ar?tat deosebit de indignat de acest tip de afacere. „Este ilegal? de la un cap?t la cel?lalt. Spune?i-mi cine este firma care face astfel de angaj?ri ?i-l dau pe patron pe mâna poli?iei. Locul lui este la pu?c?rie”, a declarat Iorgovan.

Ioan Ra?iu, ?eful ITM Hunedoara, sus?ine c? nu ar avea niciun ?ofer cu numele de Costi Teodorescu. „Pe ?oferii mei îi cheam? altfel. Oricum, procedura prin care omul ?sta propune angajarea pentru ob?inerea de ?omaj sau de pensie este ilegal? ?i cred c? ar trebui ca firma s? fie verificat? de Garda Financiar?”, a declarat Ra?iu. Potrivit legii, pentru a ob?ine ?omaj, un angajat trebuie s? aib?, pe parcursul a doi ani, minimum un an de zile lucrat, chiar dac? aceast? perioad? are întreruperi.

Cum s? bagi în buzunar bani negri

Contabilul Irina Mitrescu ne-a explicat de ce aceast? modalitate de operare este ilegal?. „Administratorul firmei se scade, lunar, cu ni?te cheltuieli pe care nu le-a f?cut. M? refer aici la plata salariului c?tre angajat ?i cea a d?rilor c?tre stat, aferente unui salariu. ?i asta pentru c? ele sunt pl?tite de cel care vrea s? ob?in? vechimea pe cartea de munc?. Astfel c? el scoate ni?te bani din firm? ?i îi bag? în buzunar. Spre exemplu, dac? firma are 20 de astfel de angaja?i, patronul se scade, lunar, cu aproximativ 18.000 de lei”, spune Mitrescu.

Angajarea fictiv? este o escrocherie

Constantin Micl?u, Inspectorul general de stat de la Inspec?ia Muncii, este de p?rere c? aceast? ofert? ascunde o escrocherie ?i c? cel care a dat anun?ul în ziar urm?re?te s? în?ele persoanele care au r?mas f?r? un loc de munc?.

„P?rerea mea este c? aceast? persoan? care a dat anun?ul în ziar se bazeaz? pe faptul c? oamenii, r?ma?i f?r? loc de munc?, sunt într-o situa?ie disperat? ?i sunt dispu?i s? accepte orice.  Îns? nimeni nu le poate garanta c? dup? ce au pl?tit comisionul ?i d?rile la stat vor lua indemniza?ia de ?omaj timp de un an. Pentru c? este posibil ca peste dou? luni, Agen?ia de Ocupare a For?ei de Munc? s?-i g?seasc? alt job“, explic? Constantin Micl?u.

Num?rul total al ?omerilor înregistra?i în eviden?ele agen?iilor jude?ene pentru ocuparea for?ei de munc? a dep??it  625.000 de persoane în luna septembrie. Dintre ace?tia, peste jum?tate sunt ?omeri indemniza?i.

Cum se calculeaz? indemniza?ia de ?omaj

Indemniza?ia de ?omaj este o sum? neimpozabil? lunar? reprezentând 75% din salariul de baz? minim brut pe ?ar?, la care se adaug? o cot?, în func?ie de vechime, pentru persoanele cu un stagiu mai mare de trei ani. Cota procentual? pentru cei care au cel pu?in trei ani vechime este de 3%, pentru cei care au cel pu?in cinci ani vechime este de 5%, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de cel pu?in 10 ani cota este de 7%, iar pentru cei care au cel pu?in 20 de ani vechime, 10%.

Convorbirea dintre reporter ?i angajator

Reporter: Bun? ziua!

Angajator: Bun?!

R: V? deranjez în leg?tur? cu anun?ul din ziar. ?ti?i ce m? intereseaz?? Am nevoie de trei luni pe cartea de munc? pentru ?omaj. Am în?eles c? dumneavoastr? pute?i intermedia treaba asta

A: Da, cu contract de munc?, la ITM, semnat în regul?, s? fie. V? trebuie cartea de munc?.

R: Dar, ce vreau s? v? întreb! Eu nu trebuie s? vin la munc??

A: Nu, nu.

R: ?i d?rile la stat, trebuie s? le pl?tesc eu?

A: Da, da, bineîn?eles
.
R: Ce firm? este? Eu am studii superioare ?i mi-ar mai trebui vreo trei luni.

A: V? bag tehnician ?ef pe linie de cooperare automat? de cafea, service ?i distribu?ie automat? de cafea. Tehnician-?ef cu studii superioare, dar s? ave?i în vedere c? o s? ave?i un salariu mai mare, c? nu pot s? v? încadrez ca fiind cu studii superioare, cu salariul minim pe economie. Dar nu conteaz? c? ave?i studii superioare. Pute?i s? lucra?i ?i pe studii medii, ca operator service sau tehnician service.

R: Dar pe lâng? pl??ile pe care le fac eu, ca angajat, pl??ile de angajator cine le face?

A: Mie o singur? dat? îmi pl?ti?i ?i pentru trei luni v? angajez. O singur? dat? îmi pl?ti?i comisionul. ;

Schema câ?tigului unui angajat fictiv

D?rile

Bani vira?i la stat de c?tre angajator: 200 de lei
Bani vira?i la stat de c?tre angajat: 100 de lei
Comision de intermediere: 450 de lei
Total costuri: (200+100)x 3*+ 450 = 1.350 de lei
* calculele sunt f?cute pentru o perioad? de trei luni, la salariul minim pe economie de 600 de lei

Avantajele

Ajutor de ?omaj de 500 de lei timp de 14 luni
Total: 7.000 de lei
Are continuitate în vechime pe cartea de munc?.
Scap? de d?rile c?tre stat.

Sursa http://www.adevarul.ro/articole/hunedoara-afaceri-cu-someri-fantoma.html




Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa: iulian.urban@gmail.com

Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro


6 Comentarii pana acum»

  1. Un contabil said

    am October 23 2009 @ 3:44 pm

    II BUN

    SI UITE CUM PLATIM O ARMATA DE BUGETARI SA GESTIONEZE BANII PUBLICI

    MACAR ASTEA LASA URMA SA II CAUTE SI SA II INFUNDE IN PUSCARII

  2. Alexis said

    am October 23 2009 @ 4:11 pm

    Aha, cand senatorul Urban zicea ca bugetarii trebuie rasi [ aia incompetenti angajati politic ] apareau comunistii care zbierau ca trebuie lasati in functii. Ti-ai dracu cu melcii vostri

  3. http://www.spunesituda.ro/ said

    am October 23 2009 @ 5:14 pm

  4. asistentapentruconsumatori.ro said

    am October 23 2009 @ 11:17 pm

    Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro

    Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
    Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
    Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.

    TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro

  5. www.vrajitorul.eu/ - Magia afacerii dvs. said

    am October 23 2009 @ 11:17 pm

    INTRATI PE http://www.vrajitorul.eu/ – Magia afacerii dvs.

    informatii utile >> http://www.vrajitorul.eu/aplicatia/aplicatia.html

  6. CIMPEANU EMILIA said

    am November 11 2009 @ 3:56 pm

    Sotul meu a fost disponibilizat cu data de 1 octombrie 2009.A mai stat cu preaviz 10 zile a 4 ore.Suntem in 11. 11 si nu aprimit actele pentru somaj si nici salariile pentru luna septembrie si octombrie.Ce ne facem? Suntem disperati.Bancile ne suna sa ne execute silit.Si patronul nu vrea sa dea nici un raspuns isi trateaza salariatii ca pe niste nimicuri.A dat o parte din banii pe setembrie numai celor care mai lucreaza inca.Cel de la resurse umane spune ca patonul IMPARATUL hotareste.
    Astept un sfat va rog

Comment RSS · TrackBack URI

Lasa un comentariu

Nume: (Obligatoriu)

eMail: (Obligatoriu)

Site:

Comentariu: