Cum isi bat joc bancile de angajati
Doamna Lidia Laction s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro cu urmatoarea sesizare:
From: lidia laction
Date: 2009/9/9
Subject: Rugaminte
To: iulian.urban@gmail.com
Buna ziua !
Vreau sa sa va intreb daca este posibil ca o banca nu numai ca m-a fortat sa imi dau demisia, dar mai mult decat atat nu mi-a platit primele in urma atingerii targetului pe care ei l-au stabilit. Vreau sa mentionez ca in oferta de angajare se mentiona aceasta prima, , am primit un mail in care se scia ca am facut 300% targetul si ca voi primi acesti bani dupa care mi s-a trimis un mail in care se mentiona faptul ca ptr ca nu eram angajata cu o luna inainte nu imi vor da acel target,desi el a fost calculat aferenta perioadei anului in care s-a dat.
Acum nu numai ca nu imi mai gasesc nimik de munca pe o perioada de criza financiara dar nici banii promisi nu i-am primit.
Ce pot face in aceasta privinta ?
Multumesc frumos pentru timpul acordat citirii acestui email.
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: Irina Statie <irina.statie@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 9 septembrie 2009, 17:58
Subiect: Asistenta pentru consumatori
Către:
Numar iesire: 2219/09.09.2009
Buna ziua!
Stimata doamna,
In ceea ce priveste problema cu care va confruntati va aducem la cunostinta ca potrivit art. 79 alin. (1) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare “prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz”.
In aceste conditii, fortarea unei persoane sa isi dea demisia are semnificatia de violenta - viciu de consimtamant care afecteaza manifestarea valabila a vointei salariatului, care duce la nulitate.
Potrivit prevederilor din acelasi cod, constatarea nulitatii si stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul partilor iar, daca partile nu se inteleg, nulitatea se pronunta de catre instanta judecatoreasca.
Salariatul poate proba in fata instantei judecatoresti violenta pentru determinarea demisiei sale prin orice mijloc de proba cum ar fi martorii, inscrisurile, inceputurile de probe scrise.
Cu privire la neplata sumelor de bani cuvenite in urma atingerii targetului, in conditiile in care banca la care ati fost angajata nu este dispusa sa rezolve amiabil problema puteti formula o sesizare scrisa adresata ITM solicitand efectuarea unei anchete in acest sens.
Daca situatia nu se clarifica urmare a acestui demers puteti inainta actiune in instanta.
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
edut said
am September 10 2009 @ 10:38 am
ehe…blestemele…..
asistentapentruconsumatori.ro said
am September 10 2009 @ 10:44 am
Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
cadastruintabulare said
am September 10 2009 @ 12:31 pm
Auzi tu prima de 300%.Targetul se facea prina fraieri,pardon clienti, indatorati.
Ionel said
am September 10 2009 @ 12:33 pm
Nu te obosi cu itm-ul, o sa iti raspunda sa ii dai in judecata…doar lucreaza pe sistemul comunist (oricum isi iau spaga de peste tot), da-i in judecata
Vorbeste cu un avocat, oricum banii care ii dai lui ii recuperezi tot de la firma
Mult succes.
iulia said
am September 10 2009 @ 3:36 pm
Pai daca lucrati asa mult si depaseati targetul atunci pe piata libera a muncii sunteti cautata. De ce nu aveti speranta?
un bancher toxic said
am September 10 2009 @ 4:30 pm
oho, la asa depasiri de target, cu siguranta nu veti avea probleme sa va gasiti de lucru in vanzari….
Sau s-au desteptat fraierii????
Lidia said
am September 10 2009 @ 5:09 pm
Nu stiu cine a scris ………….poate ca cineva care a vrut sa ma ajute……
Multumesc.
www.magazinterapeutic.ro said
am September 11 2009 @ 4:20 pm
eee ia sa simta si angajatul bancar cum e pe pielea lui sa fie hartuti de banci da? Nu v a rmai primi nici pamintul pentrumizeriaumana pe car eo faceti …
mane said
am August 25 2010 @ 5:03 pm
Ei as!
Eu nu cred ca bancile nu isi platesc angajatii,cred doar ca unii angajati sunt excroci si dezinformeaza pulicul…
Doamna laction,va cunosc personal si sunt sigur ca mintiti ca de obicei,peste tot ati mintit dealtfel…
As dori sa mentionez ca ati fost data afara de peste tot de unde ati lucrat .lucrul acesta spune multe…
Mai bine v-ati lasa de meserie ,sunteti mult sub nivelul asteptat,o incompetenta si o parvenita.
mane said
am August 27 2010 @ 3:48 pm
Am auzit ca de la Intesa Sanpaolo bank ati plecat cu suturi in fund si era sa fiti si batuta de colegele de serviciu.de fapt nici nu ma mai obosesc sa scriu nimic,sunteti mult prea nesemnificativa ,o mizerie
vavad said
am June 13 2011 @ 3:09 am
cine pe cine criticati mane ? cine te crezi ???????/ cucubau
mane said
am June 20 2011 @ 11:38 pm
Comentariul de mai sus are vreo legatura cu mine?Nu prea este in romana literara si nu il inteleg..
croicu said
am November 5 2011 @ 12:20 am
mane said ai foarte mare dreptate,de peste tot a fost data afara si este o mincinoasa notorie!
croicu said
am November 10 2011 @ 1:31 pm
Si eu o cunosc personal pe aceasta individa, inca odata amintesc faptul ca a fost data afara de peste tot, nu a avut foarte multe joburi, insa a avut posibilitatea si i s-a ovferit sansa sa lucreze pentru mari companii, problema este ca habar nu are pe ce lume traieste, minte si tot ce a incercat sa faca vreodata in ceea ce priveste un job , a fost facut pe minciuna si inducere in eroare, lucru care a tinut maxim 3 luni la fiecare job, in prezent in cv-ul d-nei laction apar informatii eronate, cum ar fi Director Regional BCR, in viata ei nu a fost pe aceasta pozitie, din BCR Asig Viata a fost data afara cu suturi in fund de fata cu toti consilieri in iulie 2010.De atunci si pana in prezent nu si-a gasit o alta companie unde sa poata sa isi puna in valoare calitatile, am auzit ca ar fi pe la Marshaly(zepter),cat o sa stai si acoo?oricum nu conteaza!