Muncitorii romani sunt neseriosi si nepriceputi
Jürgen Rüttgers, prim ministrul creştin-democrat al landului Renania de Nord - Westfalia, îşi face campanie electorală atacându-i pe români. Potrivit Deutsche Welle, acesta consideră că românii vin şi pleacă de la muncă atunci când poftesc, spre deosebire de cei germani care sosesc la şapte dimineaţa şi rămân la serviciu până la sfârşitul programului.
"Spre deosebire de angajaţii din Bazinul Ruhr, cei din România nu vin dimineaţa la ora şapte la schimbul întâi şi nu rămân până la sfârşitul programului - ci vin şi pleacă după cum au chef şi n-au habar ce fac", a spus Jürgen Rüttgers. În acest fel încearcă prim-ministrul să câştige electoratul tradiţional de stânga din Duisburg. Afirmaţia a fost făcută în contextul retragerii firmei Nokia de la Bochum la Jucu, Cluj.
Mai mult, şi revista Spiegel a preluat, vineri, cuvintele rostite de acesta pe 26 august. Primul ministru Jürgen Rüttgers nu ar fi intenţionat însă să-i atace pe muncitorii români prin discursul său ci doar să scoată în evidenţă nivelul înalt de calificare al forţei de muncă din Bazinul Ruhr, potrivit oficialilor conservatori de la Düsseldorf, citaţi de Deutsche Welle.
Mutarea fabricii Nokia a stârnit ample proteste în Germania, la Bochum, acolo unde se produceau până la începutul lui 2008 telefoanele respective. Preşedintele Consiliului Judeţean Cluj Marius Nicoară a declarat, la vremea respectivă, că a depus toate eforturile care îl vizau pentru ca acest proiect să se dezvolte.
Mulţi jurnalişti germani au venit anul trecut în Cluj, ca urmare a scandalului stârnit de fabrica Nokia. "Tuturor le-am spus că Nokia nu şi-a mutat aici fabrica din Germania, ci a construit un cu totul alt concept, pe care nu îl putea dezvolta la Bochum", a precizat atunci Marius Nicoară.
La începutul anului 2008, 6.000 de nemţi au făcut un lanţ uman la Bochum, în semn de protest că finlandezii de la Nokia îşi mută fabrica în România. Nemţii au cerut chiar boicotarea produselor firmei.
http://antena3.ro/stiri/externe/politician-german-muncitorii-romani-pleaca-dupa-cum-au-chef-si-n-au-habar-ce-fac_79511.html
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
VIOREL URBAN said
am September 6 2009 @ 11:02 pm
http://www.urbanviorel.ro/2009/04/16/nazis-the-occult-conspiracy-video/
http://www.urbanviorel.ro/index.php?s=nazis
http://www.google.ro/search?hl=ro&rlz=1R2GGLL_roRO341&q=nazis&meta=
Elena said
am September 7 2009 @ 7:58 am
Partial DE ACORD! Muncitorii romani poate ca or fi priceputi, DAR SUNT EXTREM DE NESERIOSI! TOTI!
Andrei said
am September 7 2009 @ 8:08 am
Din pacate asa este. Au o gena comunista mostenita de la parintii crescuti in epoca lui Ceausescu.
Pacat
Daniela said
am September 7 2009 @ 8:09 am
E destul de corect. Nu exista profesionisti in nici un domeniu.
Elena said
am September 7 2009 @ 9:35 am
DA ASA ESTE IN PROPORTIE DE 80%.
ildiko said
am September 7 2009 @ 9:40 am
Pana cand exista minerit in Maramures, minerii nu au fost nici neseriosi, nici nepriceputi. Am lucrat la o intreprindere din domeniu.
Adrian said
am September 7 2009 @ 10:28 am
consecintele incep sa se vada acum.
Ne-am tot batut cu pumnul in piept despre cat de priceputi si harnici sunt romanii si toti ceilalti sunt niste prosti ca nu vad asta. Acum incep sa ne dea exemple concrete despre cat de “harnici si priceputi” suntem in realitate.
Macar cei plecati afara mai puneau osul la treaba datorita exemplelor de langa ei dar intorsi aici isi reveneau repede la lenea tipica.
Nu vedeti ca toti trag chiulul si se plang ca-s prost platiti.
Mergeti pe santiere si vedeti ca forta de munca romaneasca a fost inlocuita cu chinezi care desi costa mai mult datorita cazarii macar acestia muncesc pe branci si termina lucrarile in 1/3 din timpul in care ar fi fost terminate daca se muncea cu romani. In plus lucrarile sunt facute cu simt de raspundere si nu cu lehamite si sa scape o data. Suntem asa de harnici ca pana si noi ne ferim de noi!
iulia said
am September 7 2009 @ 12:58 pm
Deci au aflat si nemtii…o sa afle si cei de la Nokia daca nu stiau.
Catalin HN said
am September 7 2009 @ 5:05 pm
Ceea ce spune dl. Jürgen Rüttgers este un sofism, deoarece:
1. muncitorii romani se comporta asa in ROMANIA, nu in Germania. Nici un muncitor roman care lucreaza in Germania sau Italia sau Spania etc. nu-si permite sa vina si sa plece cand vrea – ar fi dat afara imediat. Mai mult, in Germania, muncitorii romani sunt platiti cu muuuuult mai bine decat in Romania si in consecinta “pun osul” la treaba. In plus, lucreaza si “la negru” dupa ce termina la “oficial”. Muncitorii romani devin brusc foarte harnici atunci cand ajung intr-o tara dezvoltata si sunt platiti foarte bine.
2. exista o mare deosebire intre muncitorii din SANTIERE si muncitorii din FABRICI. Pe santiere programul este mai relaxat in toate tarile (in felul acesta se compenseaza faptul ca pe santier se lucreaza foarte mult afara, vara in canicula si iarna in frig, in timp ce in fabrica exista in fiecare zi un acoperis deasupra capului). Ceea ce spune dl. Jürgen Rüttgers poate fi valabil pt. (o parte din) muncitorii din SANTIERE, dar nu are cum sa fie valabil pt. muncitorii din FABRICI, unde programul este foarte strict si nimeni nu-si permite astfel de devieri de la program. Daca vreti sa va convingeti, interesati-va cum se lucreaza la Dacia (Renault) si veti vedea ca muncitorii romani respecta un program strict.
@ Elena, Daniela, Andrei:
probabil parerea voastra despre muncitorii romani s-a format prin interactiuni ocazionale datorate unor treburi in gospodarie (montat faianta, zugravit, reparat instalatia sanitara etc.). Asta nu inseamna ca si stiti cum sunt cu adevarat muncitorii romani. Eu ii cunosc bine si pe cei din santiere (1987 – 1992) si pe cei din fabrici (2004 – 2006). Pot sa va asigur ca sunt printre ei si FOARTE MULTI buni profesionisti si seriosi. Dintre cei care lucreaza in santiere, majoritatea lucreaza in afara tarii, in Romania deficitul de forta de munca in constructii fiind destul de mare inainte de inceputul crizei (noe. 2008), ceea ce a determinat angajarea (in Romania, repet, in santiere) de muncitori slab pregatiti si neseriosi. In ceea ce-i priveste pe cei din fabrici, neseriosii au disparut printre primii (in urma restructurarilor cauzate de reducerea activitatii) si au trebuit sa se reprofileze; cei care au ramas (putini fata de 1990) sunt 99,99% foarte seriosi si foarte bine pregatiti profesional in domeniul lor.
Asa ca nu mai vorbiti despre ceea ce nu cunoasteti. Este un defect al nostru, ca popor, sa ne dam cu parerea si sa dam solutii in toate domeniile, chiar daca nu ne pricepem. Va invit sa faceti un efort si sa incetati sa va mai dati cu parerea acolo unde nu aveti informatii / competente. Este un defect de care eu am reusit sa scap de cativa ani. Va doresc succes si voua!
Buduru said
am September 7 2009 @ 5:28 pm
Nea Jurgen, asta, e suparat! Sa va spun si de ce!
Intru-ntr-un hotel Ibis, impreuna cu un prieten, undeva pe langa Koln, daca-mi amintesc bine, obosit, dupa ore-ntregi de condus, si-l intreb pe receptioner, in engleza (ca germana stiu, precum stie Pogea economie), daca are camere libere. Imi spune ca are, la ultimul etaj, iar eu, din cauza oboselii, comit impolitetea de a ma intoarce catre prietenul meu si de a-l intreba, in romaneste, daca luam camera, sau nu. Receptionerul zambeste si incepe sa “toarne”: “Eu sunt de pe langa Sibiu, voi de unde sunteti? Ce mai e pe-acasa? etc.”. In timp ce dicutam si completam formularele, apar niscai nemti, le vorbeste romanu’ nostru in germana, apare un francez, ii vorbeste romanu’ nostru-n franceza…
Daca-n Germania au ajuns multi romani d’astia, “nepriceputi” si “neseriosi”, atunci nea Jurgen are de ce sa se teama! Pentru locurile de munca ale nemtilor!
Daniela said
am September 8 2009 @ 8:41 am
Eu ma ocup si de resurse umane. Stiu ce zic. am foarte multe firme in grija: de la constructii pana la spalatorii si pana si o fabrica de mustar. Deci nu am interationat cu muncitorii romani ocazional.
Nu zic ca sunt si oameni care isi fac treaba, dar perspectiva lor asupra muncii e una demnaa de comunism… ziua trece leafa merge…
Si daca nu stai cu ochii pe ei dau fuga ba in vestiare, ba la tigara, ba la cafea, ba sunt obositi, ba vor medical, ba nu mai stiu ce. Daca intarzie nu au bunul simt sa sune, daca nu vin intr0o zi tot asa nu anunta.
Sunt multe aspecte de discutat aici. Si a zis cineva ca afara nu ne permitem sa ne comportam ca aici, ceea ce e adevarat cam 90%. Cunosc cazuri care trag de timp la greu pe acolo pe unde sunt numai ca sa faca ore suplimentare si sa fie platiti – ca pe afara munca se plateste la ora.
Si e la fel de corect si faptul ca nici ei nu sunt mai buni sau mai muncitori. Dar macar isi fac treaba, targetul sau cum se mai numeste. Au venit, au muncit si au plecat. Fara sa comenteze.
Catalin HN said
am September 8 2009 @ 10:26 pm
@ Daniela;
Nu vreau sa polemizam pe aceasta tema, dar citez: ” Eu ma ocup SI de resurse umane. Stiu ce zic. am foarte multe firme in grija: de la constructii pana la spalatorii si pana si o fabrica de mustar “. Acel SI inseamna ca in afara de resurse umane te mai ocupi si de alte activitati ? Pai cand ai timp sa le faci pe toate ? Cunosc personal directori de resurse umane , (in firme de peste 100 de angajati) care n-au timp nici sa manance de pranz , 15 minute si lucreaza pana la 8…9 seara. Si asta pt. o singura firma nu pt. o lista intreaga cum insiri tu. Asa ca m-am lamurit ce competente ai in acest domeniu. Repet: nu vorbi despre ceea ce nu stii. Majoritatea muncitorilor romani care activeaza in strainatate sunt apreciati la locul lor de munca. Iar acolo unde sunt uzine straine in Romania (ex. Dacia – Renault), de asemenea. Daca nu crezi, intereseaza-te si vorbeste dupa ce cunosti situatia.
Daniela said
am September 9 2009 @ 9:11 am
Catalin nu imi calcula tu mie timpul. Sunt contabil si inspector de resurse umane. Cat despre dacia, sotul meu a lucrat la control de gestiune destul de mult timp ca sa cunosc ce se petrece intr-o uzina. Cred ca nici tu nu stii despre ce vorbesti.
edut said
am September 9 2009 @ 11:27 am
are dreptate Daniela,romanul daca poate,trage chiulul fara rusine,daca poate culege cate ceva de dus acasa,daca poate mananca seminte…asa santem,nu avem demnitate….un neamt are macar mandria de a nu trage chiulul,ar intra in pamant de rusine sa fie prins ca sta degeaba,da cu matura daca nu are ce face,pleaca acasa daca nu are de lucru,pe cand noi,daca putem dormim si peste program.
Daniela said
am September 9 2009 @ 12:45 pm
Edut ai dreptate. In calitate de inspector de resurse umane eu ma ocup doar de carnete de munca. Nu stii cati sunt cei care lucreaza o luna doua apoi mai bifeaza un stagiu la somaj sau stau acasa jumatate de an ca mai apoi sa lucreze iar o luna doua si tot asa. Si daca li se pune la interviu intrebarea: ’sunteti stabil’ toti spun cu mana pe inima ca da, ca sunt exemplari. Sau sunt multi care zic ca au experienta ca stiu ce fac, ca sunt experti dar cand ii pui sa faca ceva ce tine de asa-zisele competente ale lor, dau stanga-dreapta, ba ca nu au lucrat cu asemenea echipamente, ba ca e mediu toxic, ba ca nu mai stiu ce.
Dar asa suntem noi. Ne place sa ne plafonam si sa nu vedem lucrurile decat dintr-un unghi…
Catalin HN said
am September 10 2009 @ 12:49 pm
@ Daniela:
Tocmai ai spus, citez: “In calitate de inspector de resurse umane eu ma ocup doar de carnete de munca”. Pai asta nu inseamna ca ai habar cum sunt muncitorii romani care lucreaza in strainatate. Eu unul stiu foarte bine ce spun, am vizitat inclusiv fabrici in strainatate (Italia, Austria, Olanda) si am vazut cum lucreaza muncitorii straini acolo (inclusiv alte natii, adusi din diverse colonii – de ex. in Olanda). Faptul ca te ocupi de carti de munca inseamna ca stii legislatie si te ocupi de ADMINISTRARE, dar in afara de administrare, RESURSE UMANE mai inseamna si activitati de: planificare, recrutare, selectia si integrarea personalului, organizarea resurselor umane, evaluarea posturilor, sistemul de recompense si beneficii, evaluarea personalului, instruire(training), perfectionare … Nici un om nu le stie / face pe toate astea asa ca nu te mai lauda ca te pricepi la resurse umane, ci la administrarea lor. Faptul ca te ocupi de carti de munca nu inseamna ca stii ce fac muncitorii romani in strainatate; acolo nu ai cum sa tragi chiulul fiindca esti dat afara imediat, ori romanii castiga bani frumosi peste hotare – dovada ca muncesc. In aceeasi ordine de idei, nu stiu in ce perioada a lucrat sotul tau la Dacia, dar personal cunosc destul de bine cum se munceste acolo (din 2004…2005 incoace) si de cand productia se realizeaza pe baza de indicatori JIT – Six Sigma (cine stie despre ce e vorba, intelege), NIMENI dintre muncitori nu poate trage chiulul. La fel si in alte parti ale Romaniei. In ceea ce priveste muncitorii din constructii, cunosc muncitori buni, care munceau pe rupte si aici, e drept “la particular” si care au plecat in Germania inca din ‘90 si sunt foarte multumiti, aduc in tara la familiile lor bani frumosi. Nu confunda muncitorii romani care lucreaza cu contract de munca, cu smenarii si cersetorii care ne-au facut de ras in toata Europa. Sunt categorii sociale cu totul diferite. Intr-adevar, o parte dintre cei care se intorc de acolo, nu mai muncesc in Romania la fel ca peste hotare, dintr-un motiv foarte simplu: sunt platiti mult mai putin; ori, in ziua de azi, nimeni nu mai munceste decat pe bani. Mentalitatea si constiinta nu au nimic de a face cu asta. Daca ar fi platiti ca in occident, ar munci ca acolo. Problema e ca la noi nimeni nu-i plateste ca in vest si chiar daca i-ar plati, nu ar sti sa le asigure conditiile de acolo (care tin de organizare in cadrul unui santier) pt. a le crea front de lucru la fel ca acolo. Din pacate, persoane ca tine, care habar n-au, isi dau cu parerea si prin asta fac rau imaginii noastre in strainatate. Asa ca, te rog, nu mai vorbi despre ceea ce nu stii. Eu personal, nu mi-as da cu parerea intr-o problema contabila de amanunt (am inteles ca esti contabil), si nu te-as contrazice daca ai emite o parere dspre planul de conturi de ex., fiindca nu ma pricep. Ar fi bine sa invatam, noi romanii, ca nu ne pricepem la toate (e un defect al nostru, ca popor) si sa nu ne mai dam cu parerea decat acolo unde ne pricepem. Mai ales atunci cand prin asta ne facem rau noua, ca popor. In rest, numai bine la toata lumea !