Tinerii români, în topul somerilor din Uniunea Europeana
România a avut o rata a somajului în rândul tinerilor de 19,6%, a 12-a ca marime din UE, cu o medie 18,3%, mai mare decât se asteptau specialistii. "Dupa trei ani de scadere, somajul în rândul tineretului a început sa urce în primul trimestru al 2008, în ajunul crizei economice. De atunci, rata somajului, a crescut semnificativ în UE", potrivit Eurostat. Cele mai mari valori ale ratei somajului în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 si 24 de ani au fost înregistrate în Spania (33,6%), Letonia (28,2%) si Italia (24,9%), iar cele mai reduse în Olanda (6%), Danemarca (8,9%) si Austria (9%). În intervalul analizat, tinerii someri de sex masculin au fost mai numerosi decât cei de sex feminin.gardianul
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Afisari: 626
Dani said
am July 24 2009 @ 8:24 pm
Cifrele sunt nerealiste, deoarece multi someri nu mai sunt in evidentele nimanui, sau sunt “angajati in agricultura”, adica au o palma de pamant pe care il cultiva si care practic nu le aduce profit, ci subzistenta…
Apoi numarul exagerat de mare de asa-zisi studenti, vezi cazul Spiru Haret, care nu lucreaza, dar nici someri nu sunt…
Statistic vorbind, avem dintr-o suta de tineri, 20 someri in plata, vreo 20 “ocupati” cu agricultura, si vreo 30 studenti… inca 10 sunt plecati la munca/furat in vestul Europei, si din restul de 20 majoritatea lucreaza pe salarii apropiate de salariul minim…
Dar dam bine la cifre, pentru uzul celor care nu cunosc realitatile romanesti.
dz said
am July 25 2009 @ 1:02 pm
http://www.gandul.info/financiar/unul-din-trei-romani-se-teme-ca-va-ajunge-somer-pana-la-sfarsitul-anului.html?3936;4689702
Bondocel said
am July 25 2009 @ 3:09 pm
Ca sa numai vorbim de ultima inventie a societatilor de a da afara salariatii fara sa le dea si somajul. De ex: un vanzator dintr-o unitate comercila trebuie sa dea de cel putin 2 ori pe an examen pentru verificarea cunostintelor. Daca acest examen s-ar referi strict la activitatea desfasurata de acesta pana aici ar fi totul ok. Dar in chestionarul pe care trebuie sa-l completeze sunt intrebari care nu se prea potrivesc cu activitatea lui sau mai exact sunt legate de conducerea, aprovizionarea sau administrarea acelui magazin, care dupa parerea mea nu este necesar sa le cunoasca un simplu vanzator. Si uite asa daca nu ai obtinut nota minima stabilita tot de conducerea societatii( care poate sa fie 5 sau
din a doua zi esti pus pe liber fara nici un act de somaj. Mentionez ca toti dintre cei la care ma refer au fost examinati minutios la angajare sau mai exact la interviu si calificativul a fost foarte bun, deoarece numai acestia au fost angajati. Intrebarea la care inca nu am primit raspuns este daca in ciuda acestui examen la care nu reusesc tinerii sa se mentina pe post nu ar fi corect totusi sa primeasca acel mic “salar” de somer si sa fie inregistrat ca somer pana la gasirea unui alt serviciu. Aceasta practica am observat ca este folosita din ce in ce mai mult de foarte multe unitati comerciale care vor sa faca reduceri de personal fara a trimite angajati in somaj si dupa cum zicea si @ Dani diferentele dintre statistici si realitatea somerilor din Romania poate sa fie de 3 sau chiar 4 ori mai mare.
Dani said
am July 25 2009 @ 7:59 pm
@Bondocel
Ai dreptate. Cei dati afara in acest mod nu sunt someri, ci oameni fara ocupatie, care nu sunt cuprinsi in statistici…
Orice patron prefera sa faca angajatul sa plece “de buna voie…”, si are cum sa faca asta prin diver mijloace… Angajatul pierde ajutorul de somaj, si nu mai intra nici in statistic… patronul e felicitat de birocratii de la fortele de munca pt ca nu le-a mai incarcat schema de someri…
In plus, cei care au teren agricol se considera ocupati in… agricultura…. si nu beneficiaza de somaj, si nici in statistici nu apar…
Alina Stan said
am July 27 2009 @ 10:37 am
Pai daca legea a fost data in asa fel incat omul sa munceasca pana moare. Acum oamenii de 60 de ani muncesc, iar cei de pana in 30 de ani nu au locuri de munca.
0 barat said
am July 27 2009 @ 10:40 am
nu e asa alina
multi, f multi NU vor sa munceasca ! toti viseaza sa fie directori si presedinti ..
sa fim seriosi o sa ne trezim multi dupa criza asta ! mai mult os pus la munca si mai putine nazuri si aere
Bondocel said
am July 28 2009 @ 10:59 pm
@ Alina Stan
Ai mare dreptate, varsta de pensionare in loc sa o micsoreze si la barbati o creste si la femei. Si uite asa tinerii care sunt mai prolifici nu au locuri de munca si batranii de abia isi trag zilele la locurile de munca. Nu stiu cand se va gandi cu capul in tara noastra.