Banner

Concediul de maternitate a fost extins de Senat la 24 de saptamani

Tweet this

Inca o promisiune respectata a senatorului PDL de Ilfov Urban Iulian.
Initiativa legislativa depusa la 15 februarie 2009, si despre care am scris aici
http://www.urbaniulian.ro/2009/02/15/senatorul-urban-iulian-initiativa-legislativa-pentru-extinderea-perioadei-concediului-de-maternitate-la-24-de-saptamani/

S-a transformat in lege adoptata de Senat, in sedinta plenului Camerei Superioare a Parlamentului Romaniei din data de 24 iunie 2009.

Senatorii Partidului Democdrat-Liberal au aprobat miercuri, 24 iunie, o inițiativă legislativă a colegilor lor Mihaela Popa și Iulian Urban, privind majorarea concediului de sarcină şi lăuzie de la 126, la 168 de zile. Conform acestui act legislativ, angajatele care au contribuit înainte şi după naştere la sistemul public de pensii şi asigurări sociale vor avea dreptul la un concediul de 63 de zile înainte şi 105 zile după naştere. Iniţiatorii au arătat, în ședința de plen a Senatului României, că proiectul legislativ vine să alinieze legislaţia noastră cu reglementările europene privind sănătatea şi securitatea la locul de muncă. Acestea vizează extinderea de la 18 la 24 de săptămâni a concediului de sarcină şi lăuzie, urmărind atragerea atenţiei asupra problemei scăderii demografice la nivelul Europei. În plus, democrat-liberalii au arătat că proiectul legislativ ”urmăreşte garantarea posibilităţii pentru toţi copiii de a fi alăptaţi şi îngrijiţi de mamă”. Proiectul legislativ a fost adoptat de Senat, ca primă cameră sesizată, cu 79 voturi pentru, 1 împotrivă şi 1 abţinere.



Urban I. Iulian
Senator de Ilfov
Grupul Parlamentar al PDL din Senat
Vicepresedinte al Comisiei Juridice din Senatul Romaniei
member of American Lawyers Quarter
member of International Association of Commercial Collectors
member of Aca International
member of International Bar Association
Membru de onoare al UNMR
Presedintele Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro
www.urbaniulian.ro
mobile : 0722.726.450
e-mail : iulian.urban@gmail.com

CABINET SENATOR : Preciziei Business Center
Bucharest, Blvd. Preciziei,
no.1, 6 district
BIROU SENATORIAL OTOPENI
Otopeni, Calea Bucurestilor, Nr. 16, Bloc B24, Et. 1, Ap. 14
Telefon 0314253465; 0314253466
Fax: 0314253467; 0314253468

BIROU SENATORIAL BALOTESTI
Soseaua Unirii, nr. 152, Balotesti, Ilfov
Telefon : 021 317 40 90
FAX : 021 317 40 90

BIROU SENATORIAL BUFTEA
tel: 0310222486
Adresa:    Blvd. Mihai Eminescu, nr.11,Buftea, judet Ilfov




Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com

Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro


Afisari: 8490

37 Comentarii pana acum»

  1. Elena said

    am June 24 2009 @ 3:31 pm

    Felicitari, un pas inainte. Poate reusiti sa faceti ceva si cu alocatiile copiilor care sunt o mare jignire. Ori le maresc pentru a putea cumpara ceva pentru copil ori nu le mai dau nimic. Sincer, este penibil.
    O intrebare daca am inteles bine daca cei 85% ai mamei depasesc cei 600 lei copilul nu va mai primi alocatia de 200 lei? Daca este asa iar este bataie de joc. Cu stima, ER

  2. senator Urban Iulian - ptr. Elena said

    am June 24 2009 @ 3:34 pm

    Multumesc frumos.
    Proiectul meu de lege de majorare a alocatiilor pentru copii la 200 ron lunar este in circuit de adoptare in Parlament; ma voi tine si aici de cuvant .

  3. alina d said

    am June 24 2009 @ 3:41 pm

    Asta e un lucru bun, dar as vrea sa stiu cu cat % din salariu e platita mama pe aceasta perioada (168 zile) si daca se cumuleaza cu cei doi ani. Si mai am o intrebare exista un numar de zile minim de concediu de maternitate pe care mama e obligata sa-l ia?
    multumesc celor care pot raspunde (voi naste peste cateva zile)…

  4. mihaela said

    am June 24 2009 @ 5:00 pm

    pt elena: indiferent daca mama ia 600 RON sau 85% copilului i se dau tot 200 RON

  5. Sorin said

    am June 24 2009 @ 7:12 pm

    da, statul in loc sa plateasca 126 de zile te plateste 168 de zile cu 85% si uite asa mai cistiga ceva bani la buget dind impresia de asistenta sociala. Si inainte erau 63 de zile prenatal, care e femeia care vrea sa stea in postnatal 105 zile pe 85% ? Poate cea cu salariu mare pe cartea de munca. Si nu gasesti multe exemple din astea. Poate o marire a perioadei de prenatal ar fi fost benefica, probleme pot aparea si inainte de 7 luni.
    Insa majorarea alocatiei la 200 de lei si la copii peste 2 ani ar fi intr-adevar un balon de oxigen pentru parinti. Dar, fara suparare, ar trebui pusa si o limitare in sus. Scade demografia dar nici imperecherile ca iepurii n-ar trebui incurajate. Cine are peste 5 copii nu mai primeste 200 de lei ci 100 sau 50 de lei.

  6. Daniela said

    am June 25 2009 @ 9:12 am

    Spuneti-mi va rog: doar 63 de zile calendaristice pot fi luate in prenetal? Stiu ca din cele 126 de zile care erau pana acum 42 erau OBLIGATORIU dupa nastere, in rest puteai sa imparti cum doreai in 63 inainte 63 dupa sau chiar 84 inainte si 42 dupa. Sa inteleg ca acum prenetal se pot lua doar 63? Cu ce data se va aplica?

  7. stan elena said

    am June 25 2009 @ 3:13 pm

    @ sorin: se vede ca nu prea stii cum sta treaba … in concediul de sarcina si lauzie esti platit cu 85% din media veniturilor BRUTE pe ultimele sase luni. Castigi mult mai multi bani decat daca ai merge la serviciu ptr ca indemnizatia de maternitate nu este impozabila, conform art. 42 lit. a din Codul Fiscal. Deci, este in avantajul oricarei mamici sa intre in concediu de maternitate. Si nu ma refer doar la mamici cu salarii mari, chiar si la salariile nete de pana la 1000 ron diferenta ajunge la 150-200 lei in PLUS. Si pe langa asta, daca totusi nu te avantajeaza sa intri in prenatal, nu esti obligat. Este doar foarte ok sa stii ca ai optiunea asta. Spre ex. mamicile de gemeni nu ajung niciodata sa nasca la termen, au nevoie de mai mult timp in prenatal. Si daca ai cunoaste legea, ai sti ca acele 126 sau 168 de zile pot fi luate cum vrei, atata timp cat ramai cu minim 42 de zile in post-natal. 63 – 105 este o sugestie, nu o regula, asa cum momentan sugestia este 63-63! M-ai inteles?

    Intrebarea mea este urmatoarea: de cand intra in vigoare legea? Eu sunt acum in prenatal, nasc la inceputul lui iulie si voi fi in concediu de maternitate pana pe 20 august. Exista vreo sansa ca legea sa se aprobe pana atunci, astfel incat sa beneficiez si eu de aceasta?
    Si va multumesc, in numele tuturor viitoarelor mamici pe care le cunosc!

  8. O veste mare!! Concediul de maternitate – 168 de zile, in loc de 126! « MAMICA DE BAIETEL said

    am June 25 2009 @ 3:27 pm

  9. nicoleta said

    am June 29 2009 @ 12:51 pm

    sunt insarcinata in 25 saptamini. sa inteleg ca aceasta lege este aprobata, deci ar trebui sa intre si in aplicare.
    adica apuc sa beneficiez de ea incepind cu aceasta sarcina???

    as aprecia o lamurire ca in presa zice ca a fost extinsa perioada dar nu zice clar de cand si cum se aplica.

    multumesc

  10. stan elena said

    am June 29 2009 @ 5:24 pm

    Legea a trecut doar de senat, urmeaza camera deputatilor. Deci mai dureaza pana se pune in aplicare.

  11. Cristina said

    am June 29 2009 @ 8:55 pm

    Se stie cand va intra pe lista de oridne in Camera Deputatilor?

  12. nicoleta said

    am July 1 2009 @ 11:43 am

    din ce am gasit eu pe net, pe site-ul camerei deputatiilor in 29.06 a intrat legea in camera deputatiilor e la comisii acuma. Asa zice in status.

    probabil cele ce vor naste de la anul vor beneficia de ea.

  13. Cristina said

    am July 1 2009 @ 11:54 am

    Daca a intrat deja la comisii, ar trebui sa se aplice mult mai repede. Nu cred ca va dura cateva luni sa o voteze si sa o publice in Monitor. eu sunt insarcinata in 34 de saptamani si in august intru in prenatal si ma intereseaza exact sa stiu cand va intra in vigoare.
    Stimate domn Urban, poate ne ajutati cu un raspuns.

  14. nicoleta said

    am July 2 2009 @ 9:08 am

    cristina cum esti insarcinat ain 34 saptamini si in august intri in prenatal? adica mai ai 6 saptamini si nasti…inti in prenatal cu 2 saptamini inainte de 40 saptamini? interesant.

    si eu sper sa se aprobe repede si sa se puna in aplciare legea asta. eu am 25 saptamini si in 14 august oficial pot intra in prenatal, dar atunci imi iau concediu de odihna si pe urma intru in prenatal.

  15. Cristina said

    am July 3 2009 @ 10:00 pm

    Nicoleta, asta pentru ca am mers la serviciu pana saptamana trecuta, acum imi iau concediu de odihna toata luna iulie si in prenatal intru incepand cu 3 august, iar eu pe 7 am DPN.Am profitat de faptul ca am o sarcina usoara si am preferat sa merg la serviciu. Oricum am nevoie de bani mai multi dupa ce se va naste bebelinul.

  16. nicoleta said

    am July 6 2009 @ 9:16 am

    :) asa este…..bravo tie ca ai putut merge la servici….si cum DPN-ul se apropie nastere usoara.

  17. melisa said

    am July 13 2009 @ 10:05 am

    Ne puteti spune cam care e durata acestui proces si cand preconizati ca se va adopta? Sau mai bine zis unde putem urmari?
    Multumesc.

  18. Cristina said

    am July 20 2009 @ 7:24 pm

    Nu ne raspunde nimeni vad iar pe net nu am gasit absolut nimic. Totusi stie cineva ceva?

  19. nicoleta said

    am July 27 2009 @ 9:40 am

    http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck.proiect?cam=2&idp=10302

    fetele eu aici urmaresc procesul acestei legi …sper sa va fie de folos

  20. Cami said

    am August 6 2009 @ 10:28 am

    Daca la data publicarii modificarilor in monitorul oficial sunt deja in prenatal sau postnatal mi se mareste concediul?

  21. Anca H said

    am August 17 2009 @ 9:38 pm

    Buna. am si eu o intrebare: potrivit legii, mamicile pot intra beneficia de concediul prenatal (de maternitate) incepand cu luna a 7 a de sarcina; dar mai concret, de la cate saptamani pot intra in concediul prenatal?(ca pana la urma evolutia sarcinii este urmarita in saptamani, nu luni!)
    Medicul meu de familie sustine ca nu poate elibera concediu medical prenatal decat dupa ce implinesc 32 de saptamani-asta inseamna aprox 8 luni!!! Insa dupa un calcul simplu putem constata ca la sf saptamanii 30 de sarcina s-ar implini cele 7 luni, nu?

  22. tanase gabriela said

    am August 27 2009 @ 1:51 pm

    buna ziua, sunt in prenetal din 24.08.2009, vreau sa stiu daca s-a adoptat legea si daca beneficiez si eu de ea. Multumesc.

  23. geta said

    am September 7 2009 @ 10:58 am

    de ce atat tam tam daca oricum nu o sa o puneti in aplicare , idem si cei 500 de euro pt bebei am ajuns sa cred ca proiectele de lege s doar niste mari minciuni elecorale, legi devin doar alea in care guvernul ne ia sau sa ne zboare de la serv.doar asa se fac econom. a si banii cand intrati in concediul de maternitate asteptati-va sa ii primiti dupa 6 -8 luni.faceti economi(dc puteti)dc vreti sa aveti ce da la bebe sa manance sau sa platiti rate sau taxe. ooooooooo doar statul ocroteste familia sau mama si copilul VREM FAPTE NU MINCIUNI.

  24. MELISSA said

    am September 12 2009 @ 7:58 am

    Am vazut ca in comisia pentru buget finante s-a dat aviz nefavorabil.Are vreo importanta?Ne mai poate spune cineva care stadiul actual?

  25. Ank said

    am September 24 2009 @ 12:38 pm

    deci, ce se mai aude cu aceasta lege? cand vom sti daca a fost votata si de cand se aplica?

  26. Grigore Angela said

    am October 5 2009 @ 6:00 pm

    Buna ziua,
    Sunt insarcinata in 29 de saptamani si pe 19.10.2009 o sa intru in prenatal. As avea si eu cateva intrebari: Daca legea a parcurs toti pasi pentru a fi aprobata si de cand intra in vigoare? Daca sunt deja in concediu dematernitate beneficiez de modificarile legi?
    Va multumesc.

  27. irina said

    am October 7 2009 @ 12:09 pm

    Dl Urban, ce se mai aude de aceasta lege? Cand va fi votata de camera deputatiilor? Inteleg ca in ultimle luni s-a prafuit prin parlament…

  28. senator Urban Iulian - ptr. Irina said

    am October 7 2009 @ 4:23 pm

    psd si pnl blocheaza adoptarea legii in Camera Deputatilor

  29. melisa said

    am October 12 2009 @ 3:54 pm

    Pai e clar, acum cade guvernul deci se va mai adopta la anul si la multi ani.Dumneavoastra care sunteti initiatorul legii asteptati “deblocarea” sau caderea guvernului?

  30. melissa said

    am October 20 2009 @ 1:01 pm

    Cam asta s-a intamplat pe 12.10.2009:
    Punctul 24. Proiectul de Lege pentru modificarea Ordonan?ei de urgen?? a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ?i indemniza?iile de asigur?ri sociale de s?n?tate.

    Comisia propune respingerea.

    Ini?iatorii nu doresc s? intervin?.

    Grupurile parlamentare de asemenea.

    Urmeaz? votul final.
    Puteti acum sa ne lamurit ce si cum? Sau poate cineva ?

  31. melissa said

    am October 20 2009 @ 2:48 pm

    Iara votul final a fost astazi aici http://www.cdep.ro/pls/steno/evot.nominal?idv=5634&idl=1 asta ca sa vedeti ca absolut oata lumea inclusiv pdl-ul , alias colegii dumneavoastra domnule Urban , au votat pentru respingerea proiectului.Numai cineva de la minoritati a fost impotriva respingerii.Asta spuen multe si depsre tara in care traim si despre oamenii care ne conduc.
    Asa ca luati-va gandul de la astfel de idei.

  32. melissa said

    am October 21 2009 @ 10:57 am

    Si inca o data cititi sa va cruciti!Ce nu mi-a fost clar e de ce initiatorii nu au fost prezenti pentru a sustine proIECTUL?
    http://ro.altermedia.info/politica/incredibil-legea-privind-extinderea-concediului-de-maternitate-a-fost-respinsa-unii-deputati-au-crezut-ca-voteaza-altceva_16629.html

  33. buturca rodica said

    am November 9 2009 @ 2:20 pm

    as dori sa stiu daca e aprobata, si mai exact de cand e aprobata?

  34. LolaB said

    am November 12 2009 @ 11:54 am

    Vezi aici – http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck.proiect?cam=2&idp=10302 – a fost respins de Camera Deputatilor….din pacate

  35. Urban Iulian said

    am November 12 2009 @ 12:56 pm

  36. corina said

    am January 28 2010 @ 7:50 pm

    ok.. am inteles ca s-a respins dar nu se poate reintroduce???

    pana la urma trebuie sa treaca si sa avem si noi cei amarati de castigat..

  37. cami said

    am July 22 2010 @ 5:46 pm

    am 29 de saptamani si vreau sa intru in prenatal,doamna doctor de familie refuza sa-mi dea concediul prenatal cu toate ca am recomandarea specialistului.Ce pot sa fac?

Comment RSS · TrackBack URI

Lasa un comentariu

Nume: (Obligatoriu)

eMail: (Obligatoriu)

Site:

Comentariu:



Urban Clean