Patronii romani nu iti dau voie sa ramai insarcinata
Doamna RADUTA ALINA s-a adresat Senatorului Urban Iulian si Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro cu urmatoarea sesizare care a fost transmisa spre rezolvare catre: Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale; Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucuresti;
---------- Mesaj redirecţionat ----------
De la: MARIANA BOTOGAN <mariana.botogan@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 4 iunie 2009, 05:14
Subiect: Sesizare ITM
Către: relatiicupublicul@mmuncii.ro, itmbucuresti@itmbucuresti.ro
Cc: vali.alina31@yahoo.com
Numar iesire: 9646/ 04.06.2009
Stimati Domni,
Plecand de la reclamatia de mai jos, inaintata de Doamna RADUTA ALINA catre Senatorul Urban Iulian si asociatia www.AsistentaPentruConsumatori.ro vizand incalcari ale drepturilor sale de catre Firma SC Belro Tour SRL solicitam pe aceasta cale sa fie demarata o investigatie astfel incat aceasta reclamatie sa fie solutionata.
Imi manifest increderea ca ne veti trimite un raspuns scris si aceasta situatie se va rezolva.
---------- Forwarded message ----------
From: Vali Alina
Date: 2009/6/4
Subject:
To: iulian.urban@gmail.com
Cc: vali.alina31@yahoo.com
din luna lui noiembrie lucrez la o firma sc.belro tour srl pe postul de ospatar.in luna martie 2009 am aflat ca sint insarcinata am comunicat patronului acest fapt.in data de 21.05.2009 mam trezit acasa cu o scrisoare,era preavizul de incetare a munci (pe motiv de desfintarea punctului de lucru)nu am vrut sa-l semnez ma tot ameninta. pe data de 26.05.2009 am avut probleme de sarcina si a trebuit sa ma internez in spital, a mers sotul meu la firma sa imi ia adeverinta de salariat si administratorul firmei nu a vrut sa-mi dea adeverinta.dupa externare am mers la casa de asigurari si de acolo am aflat ca eu nu am platite darile catre stat de angajator. va rog sa invatati ce trebuie sa fac si cui trebuie sa ma adresez. astept raspuns:vali.alina31@yahoo.com cu stima RADUTA ALINA
------------------------------------
belro-asoc-asist-pt-consumatori-2
--
Urban I. Iulian
Senator de Ilfov
Grupul Parlamentar al PDL din Senat
Vicepresedinte al Comisiei Juridice din Senatul Romaniei
member of American Lawyers Quarter
member of International Association of Commercial Collectors
member of Aca International
member of International Bar Association
Membru de onoare al UNMR
Presedintele Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro
www.urbaniulian.ro
mobile : 0722.726.450
e-mail : iulian.urban@gmail.com
CABINET SENATOR : Preciziei Business Center
Bucharest, Blvd. Preciziei,
no.1, 6 district
BIROU SENATORIAL OTOPENI
Otopeni, Calea Bucurestilor, Nr. 16, Bloc B24, Et. 1, Ap. 14
Telefon 0314253465; 0314253466
Fax: 0314253467; 0314253468
BIROU SENATORIAL BALOTESTI
Soseaua Unirii, nr. 152, Balotesti, Ilfov
Telefon : 021 317 40 90
FAX : 021 317 40 90
BIROU SENATORIAL BUFTEA
tel: 0310222486
Adresa: Blvd. Mihai Eminescu, nr.11,Buftea, judet Ilfov
senior legal adviser Urban & Asociatii
------------------------------
De la: MARIANA BOTOGAN <mariana.botogan@asistentapentruconsumatori.ro>
Data: 4 iunie 2009, 05:15
Subiect: Sesizare ITM
Către: vali.alina31@yahoo.com
Stimata doamna,
Referitor la problema cu care va confruntati va comunicam ca,asa cum prevede Codul Muncii,in perioada de preaviz toate drepturile si obligatiile ce decurg din contractul individual de munca raman valabile, deci puteti solicita angajatorului orice adeverinta pe care o puteati solicita si anterior perioadei de preaviz.
De asemenea,potrivit art. 60. din Codul Muncii concedierea salariatilor nu poate fi dispusã pe durata în care femeia salariatã este gravidã, în mãsura în care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere.
Prin urmare, intrucat firma angajatoare nu si-a respectat obligatiile de care era tinuta prin contractul individual de munca, o puteti actiona in judecata la instanta competenta pe Litigii de munca.
adresa-alina-raduta
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Magda said
am June 4 2009 @ 3:10 pm
Buna,
In primul rand trebuie sa anunti in scris angajatorul (la adresa pe care o are definita pentru sediu social, este trecuta in contractul de munca, probabil PLOIESTI,STR. DEMOCRATIEI 87) asupra starii tale de graviditate anexand si un doument de la medicul ginecolog. Trebuie sa fie o recomandata cu confirmare de primire. Este obligatoriu ca aceasta recomandata sa fie primita inainte ca angajatorul sa emita si sa inregistreze la ITM decizia de concediere.
Apoi, gratuit, te poti adresa catre Tribunalul din judetul de resedinta pentru a contesta concedierea. Zi-mi daca vrei mai multe informatii, eventual formularul pentru contestatie.
Bafta !!!
senator Urban Iulian - ptr Magda said
am June 4 2009 @ 4:38 pm
Multumesc de ajutor; chiar nu am timp sa ma ocup de toate aceste cazuri. Desi am vreo 8 persoane care se ocupa, intrucat am ajuns sa primim peste 1000 de reclamatii pe luna, deja aceste lucruri ne depasesc.
Incercam sa rezolvam cat de multe putem, insa in mod real avem nevoie de ajutoare