Salariatii Artima-Carrefour denunta abuzurile angajatorului
VM s-a adresat Senatorului PDL Urban Iulian si Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro cu aceasta sesizare inaintata ITM si Ministerului Muncii spre analiza si investigare :
Domnule senator
Va scriu in numele a majoritatea angajatilor din magazinul Artima-Carrefour din Rm. Valcea . Nu stiu daca cunosteti problemele acestui magazin s-au doar le treceti cu vederea.
Noi ca angajati la Carrefour am sperat ca ne va fi putin mai bine deoarece sunteti renumitii in comert ,dar am constatat ca totul este o minciuna . La angajare ni s-a promis o marire de salarizare dupa 3 luni .Au trecut 5,6,7 chiar si 8 luni si nici vorba de asa ceva.
Daca am stat de vorba cu seful de magazin ni s-a spus ca nu este posibil deocamdata ,caci este criza (criza este si la noi).Noi suntem dispusi sa mai asteptam dar sa se stea de vorba cu noi toti si sa ni se explice , deoarece pe zi ce trece ni se cere mai mult ,ni se impun reguli noi dar din partea dumneavoastra ca angajatori "NIMIC"
In primul rand felul cum suntem tratati noi angajatii .Se tipa , se urla ,se bate cu punul in masa ,jigniri peste jigniri dar deja este prea mult .Daca suntem simpli angajati nu suntem "vite".Ni se cer niste sacrifici . De acord dar sa fim compensati.
Ore peste program ,zile in plus si pentru ce? De cand s-au bagat cartelele de pontaj ni s-a spus ca vom fi platiti dupa acest pontaj elecronic.Atunci de ce in lunile cand apucam sa venim la serviciu 23 zile iar luna este de 21 de zile lucratoare noi suntem platiti 21 de zile . Restul de 2 zile ( chiar si 1) noi lucram in folosul comunitati ? Sunt de acord suntem un colectiv si intelegem situatia dar sa fim tratati ca oameni nu cu tipete si urlete.
Domnul Hertea are pretentii sa fie respectat ca un suveran care face legile si regulile peste noapte .Bun vrei sa fi respectat ca "director" dar intai poartate ca un director si " respecta sa fi respectat" . Ce are in plus de noi ceilalti? Are o facultate ? Si noi majoritatea avem o facultate facuta . Alti chiar doua. Dar mai presus de toate suntem oameni. Sa faci o facultate si sa fi" jucat in picioare" este dureros . In felul acesta nu se poate lucra si sa ai si eficitate. Toti ne facem treaba dar parca nu se mai poate chiar asa .
Dumnealui si-a pus problema vreodata ? Nu e bun unu , nu sunt buni doi dar chiar toata lumea? Nu se gandeste ca poate comportamentul dumnealui fata de noi angajati este principala problema? In stresul din acest magazin este foarte greu de lucrat mai ales cand nu este motivat .
Multe se trec cu vederea in acest magazin dar sa va dau un exemplu, saptamana trecuta una din colegele mele a ajuns sa fie lovita cu un pachet de servetele peste fata in magazin. Poate vi se pare un gest minor. Pana acum ne-am invatat sa fim agresati verbal dar ce va urma sa dea in cap la angajati ?
Greseli facem toti .Nimeni nu-i perfect .A gresi e omeneste. Si un director la randul lui greseste ( si poate ca-s greseli majore) dar asta nu inseamna ca esti prost cum se exprima dumnealui . Daca ai un director trebuie sa ai incredere sa mergi la el cu o problema nu sa ti se vorbeasca peste umar si sa ti se raspunda "in 2 peri " . De multe ori ne e frica sa stam de vorba cu dumnealui.
Pana unde va duce oare "abuzul de functie" zilnic ni se spune " va dau afara " sau " va arat usa pe dinafara " dar nu se gandeste ca el cu "prostii" ca noi isi face treaba? . Vanzarile s-au dublat sau chiar mai mult dar numarul de angajati este acelasi . Ni se spune ca suntem prea multi . Unde? Vanzari duble , munca dubla, angajati aceiasi.
S-au mai angajat nimic de zis dar au si plecat. Motiv: " Cu un om ca domnul Hertea nu se poate lucra " .Nu neaparat ca suntem simpli angajati , vrem sa ni se dea dreptate . Dar va rugam sa reflectati asupra subiectului si sa incercati sa gasiti o cale de mijloc.
Multi sunt disperati si chiar vor sa apeleze la OPC .
Va multumim pentru intelegere si va rugam sa va ganditi putin si la cei de JOS .
Multumesc pentru timpul acordat
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Albert said
am May 18 2009 @ 9:12 pm
Si ce vrei sa faca OPC-ul? Sa lucreze in locul vostru. Piata muncii este o piata libera in Romania, preavizul pentru un muncitor este de 15 zile lucratoare. Ia o foaie si un pix si incepe cu “Domnule director,” Asta e schimbarea de care ai nevoie, TU cel care te plangi in aceasta scrisoare catre un senator.
Crezi cumva ca ca numai TU esti abuzat? Sunt orasele mici in Romania unde oamenii inghit multe tampenii, doar ca sa aiba unde lucra.
Incearca sa faci mai mult decat ti se cere. Daca nici asa nu se poate lucra, pleaca. Nu are niciun rost sa mai ramai acolo.
Mult succes!
costel said
am May 18 2009 @ 9:39 pm
Depinde de cat de mult esti dispus sa suporti, ori cauti in alta parte, ori faci pe nebunu si scapa ei de tine, ori ca raspuns la injurii si lovituri raspunzi la fel, ori mai bine il aduci in asa fel incat sa te loveasca cu urme, scoti d=certificat medico-legal angajezi un avocat bun si i pui la plata, dupa care pleci.
online said
am May 18 2009 @ 10:11 pm
nicaieri nu e bine… dar unde isi bat joc de tine nu are rost sa mergi
Snakev said
am May 18 2009 @ 10:24 pm
pt. Albert,
ce bun esti tu de gura………
atitudinea ta este foarte acida……
din pacate daca am urma toti sfatul tau nu am mai avea unde sa muncim! situatia prezentata nu este unica din pacate, abuzurile sunt generalizate si atitudinea sefilor aceasta este…..considera angajatii ca simple unelte, nu stiu sa-i motiveze, sa-i respecte, sa-i incurajeze pentru a obtine rezultate maxime de la acestia……
a fi sef este in primul rand o responsabilitate fata de oamenii din subordine, cu ajutorul subordonatilor se obtin rezultatele…
din pacate mentalitatea romanului este total gresita, atat cea de sef cat si cea de subordonat……..
asistentapentruconsumatori.ro said
am May 19 2009 @ 12:10 am
Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
Buduru said
am May 19 2009 @ 6:42 am
Stimate VM
Cea mai simpla solutie, dupa cum s-a precizat mai sus, este sa-ti schimbi locul de munca.
Calea mai grea este sa faci doar ceea ce scrie in Fisa Postului. Daca primesti o sarcina care nu e conforma cu atributiile din FP, nu o indeplinesti si-i atragi atentia sefului ca nu-i legal sa faci treaba respectiva, nu ai fost instruit pentru asta si nu ti s-a facut protectia muncii, pentru asa ceva. Daca insista, atunci, il rogi frumos sa-ti traseze sarcina in scris si sub semnatura. Daca nu vrea, nu faci ce-ti spune! Nu te poate da afara, pe motiv ca nu ai indeplinit o sarcina care nu era cuprinsa in FP! Poate gasi alte motive, e adevarat, d’aia iti spun ca aceasta cale e mult mai complicata decat prima (aia cu alta slujba)!
Poti, la fel de usor, sa trimiti sesizarea asta, in limba franceza, la sediul central Carrefour (gasesti adresele pe net)! Da’, ai grija sa nu jignesti toata compania! Concentreaza-te pe “calitatile” manageriale ale directorului in cauza!
Asta doar daca ai dreptate in ceea ce spui, ca, pe bune, la cum iti asterni ideile pe hartie, I have a reasonable doubt!
Ionut said
am May 19 2009 @ 6:46 am
Demisie in masa.Asta probabil o sa-l invete minte…. si probabil o sa aiba si el de dat niste explicatii mai sus despre ce si cum.
george said
am May 19 2009 @ 7:34 am
Asa se intampla can esti nvoit(daca nu vrei sa furi ca altii)sa accepti un loc de munca la marile supermarketuri,Real,Carefoure,etc.Au venit ca sa faca profit cat mai mare daca se poate,si sa plateasca oamenii cu 6-700 de lei/luna.Numai noi Romanii acceptam asa ceva.Ne trateaza ca pe cea mai de jos speta din Europa.Noi suntem de vina ca ne complacem in aceste situatii.Demisia in bloc este cea mai buna solutie.Dar cu cine sa o faci? Si inca ceva, nu va mai plange-ti la guvernanti,pentru ca ei sunt cei care ne-au adus aici.Pana si modalitatea aceasta de sxprimare este praf in achii prostilor.Scrie-ti voi ce vreti ca oricum noi facem cum este mai bine pentru noi nu pentru voi.
De fapt nu stiu cand vom intelege acest lucru.Numai bine!
L I said
am May 19 2009 @ 7:41 am
Plecarea nu este o solutie . Ar putea sari din lac in put .
De ce nu se organizeaza si nu-si formeaza un sindicat ? Legea asigura dreptul la libera asociere . O firma care are mai mult de 20 salariati trebuie sa aiba contract colectiv de munca semnat de patronat cu reprezentantul salariatilor .
Imaginati-va o greva a TUTUROR salariatilor dintr-un hipermarket intr-un moment in care aglomeratia este la varf (de ex de Craciun) .
Din pacate , dorim ca altii sa lupte pentru noi .
Johny said
am May 19 2009 @ 8:07 am
pentru L l
Zici sa faca un sindicat? Sindicatul in Romania este ca si inexistent, sunt situatii in care liderul de sindicat are functie politica la nu stiu ce partid si este “mana in mana” cu administratia incat si sindicatul trece la amenintari cu datul afara, sa ai grija ce faci in momentul asta de criza. Sindicalismul in Romania este departe de a fi ca cel din Statele Unite, si asta bineinteles datorita membrilor de sindicat care inghit tot ca pelicanii. Sa aveti o zi buna
LuizaB said
am May 19 2009 @ 8:41 am
nu credeti ca este cam exagerat sa asociati numele unei companii cu problemele de atitudine ale unui director de magazin? ” salariatii denunta abuzurile……”
hai sa fim seriosi! si ce mai problema are domnul de mai sus….
de ce nu se adreseaza departamentului de personal? de ce nu a sesizat compania unde lucreaza? cu siguranta trebuie sa existe anumite proceduri interne in astfel de cazuri.
dar asa suntem noi, e mai bine sa faci pe victima decat sa cauti o solutie.
unul said
am May 19 2009 @ 8:47 am
bravooooo
nu mai acceptati abuzurile si umilintele PRO-fesionistilor de la artima!
puneti mana pe lege si luptati impotriva acestor scursuri care stiu doar sa exploateze omul pana moare sau il baga in spital ! m-am saturat sa vad discursuri pompoase si atitudini de mari investitori insa cand e vorba de angajati E TOTUL O MARE PORCARIE !
p.s. – pentru aia deranjati ca ies oamenii in public si fac cunoscute aceste lucruri : VALEA BA ! VOR MAI IESI SI ALTII IN PUBLIC , CA SA AFLE ROMANIA CUM ISI TRATEAZA ARTIMA-CARREFOUR ANGAJATII !!!
VIOREL URBAN said
am May 19 2009 @ 9:21 am
http://urbanviorel.ro/2008/08/13/carrefour-feeria/
http://urbanviorel.ro/category/carrefour-orhideea/
http://urbanviorel.ro/category/carrefour-feeria-baneasa/
asistentapentruconsumatori.ro said
am May 19 2009 @ 9:22 am
Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
Claudiu said
am May 19 2009 @ 9:51 am
Pfff! Cica asta a facut o facultate… Unde naiba o fi invatat limba romana? Daca tot se doreste un mesaj venit din partea tuturor angajatilor, ar fi trebuit sa sa aleaga cu mai multa grija reprezentantul…
Cat despre o solutie pentru problema lor… nu stiu ce sa zic. In tara asta e destul de greu sa lupti impotriva sistemului. Dupa cum s-a mai spus, angajatii trebuie sa se documenteze in legatura cu sarcinile si atributiile mentionate in fisa postului – fisa semnata si de ei – si, daca se unesc toti, pot da compania in judecata. Din cate stiu eu, in companiile frantuzesti este o mare problema cu documentatia procedurala. Nu stiu daca s-a mai schimbat ceva in ultimii ani, dar atata timp cat ei nu pot demonstra prin documente semnate de catre angajati ca acestia nu si-au indeplinit sarcinile, cu siguranta vor pierde in instanta! Asa ca, atata timp cat sustineti ca sunteti mai multi in aceasta situatie, puneti mana si uniti-va si dati compania in judecata! Nu asteptati sa lupte altii pentru voi! Eu am lucrat tot la un hipermarket, tot francez si am patit ceva de genul asta… Impreuna cu mai multi colegi i-am dat in judecata si am castigat foarte usor, tocmai pentru ca nu aveau documentatia necesara!
Mult succes!
omg said
am May 19 2009 @ 10:01 am
omg
dupa ce am asistat la o asa densitate de greseli gramaticale, de exprimare si de logica, nu sunt convins ca m-as comporta altfel decat sus-numitul domn Hertea
apropos, sunteti sigur/(a) ca ati absolvit o facultate (“sau chiar doua”)
numai pentru una din greselile din scrisoarea dvs as fi fost pedepsit o saptamana fara TV…
…in clasa a II-a
(extind si pentru cei care au postat comentarii… george said:”nu va mai plange-ti la guvernanti” pfffff)
maririle despre care spuneati, daca au fost promise numai verbal si nu prin contract, puteti uita despre ele
opc (Organizatia pentru Protectia Consumatorului), nu se ocupa de astfel de probleme(doh!) ci itm-ul (inspecoratul teritorial de munca)
propun excluderea din limba romana a acronimelor pentru a nu dezorienta si mai mult persoanele … simple, sa zicem… cum sunt dl/dna VM (kidding, ofc)
spor la luat suturi in continuare, lumea capitalista e cladita pe spatele celor multi si… simpli.
anca said
am May 19 2009 @ 10:32 am
Indiferent de modul de exprimare al celui care a redactat acest mesaj , problama ramane aceeasi .
Umilinta cu care este tratat salariatul. Sfatul meu pentru cel care a scris este urmatorul : fie isi gaseste de lucru in alta parte , fie impreuna cu toti angajatii , dar absolut toti , sa nu mearga la serviciu intr-o zi in care vanzarile ating valori mari.In ajunul unei sarbatori , de exemplu ! Sa vada domnul director ce inseamna sa ocupi pozitia ” prostului ” .
aaa said
am May 19 2009 @ 11:30 am
se vede clar din exprimare dece tipa directorul la ei si de ce le dau cumparatorii in cap: pentru ca sunt vite. eu nu cred ca vitele isi fac treaba si se tipa.in plus, poate pleca orcand, ca doar directorul nu l-a legat cu lanturi de magazin, nu? dar vita tot animal ramane, chiar daca se ascunde sub un ecuson de CARREFOUR…
Nicolae said
am May 19 2009 @ 12:30 pm
OMG sa ma pis pe mata, esti sugatorul de pula al managerului ?
SErbun said
am May 19 2009 @ 12:31 pm
cine baga in seama niste retardati si refulati precum omg si aaa ? clar sunt sclavii carefur romania …
ce infecti
omg said
am May 19 2009 @ 1:24 pm
“refulati si retardati” zici, SErbun?
sincer, nu-mi dau seama de unde ai tras concluzia asta…
probabil intelegerea caracterului oamenilor nu e punctul tau forte
in fine, cred ca ai vrut numai sa jignesti, si atat, din cauza ca te-ai recunoscut ca si inclus in categoria mentionata in postul precedent
dar pentru asta nu trebuia sa apelezi la niste termeni pe care nu-i intelegi
uite, asa ca nicolae…
el este un … simplu, dar spre deosebire de tine, nu-i este rusine
pentru asta macar, merita respectul nostru, al tuturor
ADY said
am May 19 2009 @ 1:29 pm
astia sunt romanii
persoana aia are o problema si se gasesc unii sa conteste niste chichite gramaticale
mi-e scarba de noi ! uneori ne meritam soarta si trebuie sa acceptam ca suntem niste nesimtiti ignoranti cu aere de persoane importante ….
iar despre carefur si respectul pentru angajati, clienti… o nesimtire si o sfidare mai mare nu veti gasi cred in alt loc din tara asta ! se poarta cu angajatii precum cu vitele sau cu sclavi
omg said
am May 19 2009 @ 1:46 pm
nu-mi place sa ma citez singur, dar fie:
…”asa densitate de greseli gramaticale, de exprimare si de logica”…
evident, exista greseli scuzabile, de genul unei litere “mancate” din cauza apasarii un pic descentrate a unei taste.
dar problemele mai sus mentionate nu fac parte din aceasta categorie, din pacate pentru VM
iar asta nu poate decat sa ma duca cu gandul la o persoana cu educatie insuficienta, care bate cu pumnul in masa doar de jos in sus, care nu-si expune problemele in fata sefului ci asteapta “pauzele de barfa” pentru a-si expune parerile negandite
adica, mai exact, la fel cum a observat si ADY, la “vite” si “sclavi”
va asigur, stimabililor, ca am avut si eu parte de sefi incapabili/rauvoitori/neciopliti/… cu care am stiut, la vremea respectiva, sa tratez
si asta pentru ca nu am fost obtuz, ca multi altii, ci am reusit sa ma transpun in locul lor si sa observ problemele din mai multe puncte de vedere
Dora said
am May 19 2009 @ 2:39 pm
In fraza a doua, esti nepoliticos cu dl Urban si in plus folosesti gresit cuvintul “s-au” (trebuia “sau”)
“Nu stiu daca cunosteti problemele acestui magazin s-au doar le treceti cu vederea.”
“…doar le treceti cu vederea” suna a repros.
De cunosteti nu m-am mai legat ca probabil e de la viteza de scris…
Cu privire la continut, parerea mea e ca personalul din magazinele noastre nu se ridica nici pe departe la standardele din Europa deci nici salariile nu pot fi ca ale acestora.
Sa va dau un exemplu. In Franta, la Carrefour, m-am pus din greseala la coada (de 2 persoane) la o casa unde se platea doar cu card. Cind am ajuns la rind, dupa ce mi-a batut marfa in casa si mi-a cerut cardul iar eu i-am intins suma chash, mi-am spus ca acolo se plateste numai cu card si in 10 secunde a aparut o domisoara pe rotile care mi-a luat plasa cu marfa si m-a poftit la caaa de alaturi unde mi-a luat banii si mi-a dat imediat bonul. Eu mi-am cerut scuze ca nu am observat anuntul de plata numai cu card si mi-a spus zimbind ca nu e nici o problema.
Daca as fi facut acelasi lucru in Ro, stiti care ar fi fost reactia? As fi fost certata apoi m-ar fi pus sa pun marfa inapoi in cos si sa fac cale intoarsa ca sa ma duc la alta casa, asta evident dupa ce ar fi chemat sefa si ar fi anulat bonul. Si cu siguranta nu mi-ar fi zimbit…
edut said
am May 19 2009 @ 3:24 pm
nu are rost sa comparam gradul de civilizatie al nostru cu al tarilor vestice..santem la multi ani diferenta.Problema de fapt e lipsa de personal calificat in ultimii ani,pe vremuri aveau cursuri,pregatire nu lucra oricine in alimentatie publica,acum..angajezi ce gasesti,ghinionul e ca gasesti doar ce a ramas in urma migrarii masive din ultimii ani,cei fara ambitie,fara inclinatii si cei carcotasi pt orice.Omg(oh doamne iti statea in gat daca scriai?)nu mai scrie mult ca te dai de gol,daca ai ceva de spus care sa fie apreciabil as intelege,dar de fapt vad ca doar venin iese..
omg said
am May 20 2009 @ 8:35 am
“venin”? de ce?
nu, stimabile, nu asta a fost intentia
si, pentru ca observ ca multi dintre voi nu ati inteles, am sa incerc sa evidentiez ideea principala:
mi se pare eronat atunci cand vad/aud/citesc despre oameni care iau apararea celui din fatza lui sau care posteaza pe un forum, fara a se gandi macar o clipa: “oare adevarul nu este altul?” fara a cere si parerea unui tert, sau fara a-i permite sa se apere.
vremea inchizitiei a trecut; vanatorile de vrajitoare nu mai sunt de mult la moda
oare cum ar fi fost daca, in locul articolelor de la diversi angajati, am fi citit un articol scris de unul din directorii huliti pe diverse forumuri? ar fi sunat cam asa probabil:
“m-am saturat de incompetentii pe care-i am in subordine: nu muncesc suficient, vb urat cu clientii, isi iau mult mai multe pauze de tigara decat ar trebui, inventeaza tot felul de scuze ca sa lipseasca, fura care-ce-apuca….”
(sa ma scuze dl./dna VM, nu cunosc problema in particular si nu-mi doresc sa fac acuzatii nefondate; exageram tocmai pentru a evidentia o idee)
de-a lungul scurtei mele experiente de viata, m-am aflat in ambele ipostaze, de director si de subordonat (si de amandoua in acelasi timp)
si am observat ca, in cazul unor conflicte de acest gen, cel cu gura mai mare nu spune intotdeauna adevarul, nici macar din pct lui de vedere
asta-i tot
“venin”? “refulati”? “retardati”?
oh, nicidecum, stimabililor…
aaa said
am May 20 2009 @ 11:06 am
OMG lasa-i ca nu stiu ce zic…
pentru mine e inexplicabila atitudinea celor nemultumiti dar care totusi le iau apararea vinovatilor… mi s-a intamplat de multe ori sa ma cert cu vreun angajat incapabil (vita), iar ceilalti din spatele meu sa-i ia apararea desi ar fi trebuit si ei sa fie nemultumiti… de exemplu casiera de la gaze care vorbeste cu masa la tel desi e coada de 20 de persoane.. asas gandesc vitele solidare intre ele… chiar si la alegeri, desi nu ne place, mai vrem…
AAAAAAAAAAAUUUUUU said
am May 20 2009 @ 11:28 am
sunteti niste imputiti
voi sunteti vite nespalate si incuiate nu astia care reclama abuzurile marelui magazin carefura
hai sictir!
edut said
am May 20 2009 @ 12:38 pm
omg….venin iti explic de ce…in loc sa incepi cu examene de literatura si greseli de ortografie la adresa persoanei aratand deja cine e vinovatul,doar pentru ca nu stia sa se exprime la nivelul literar al domniei tale de o m g,poti sa arati fain frumos unde a gresit angajatul dupa parerea ta…nu sa arunci cu venin.Daca oile sant calcate de tren,e vina la cele cateva oi care au sarit primele pe calea ferata sau a ciobanului care dormea pe bata??daca seful la supermarket e un indolent cum sant marea majoritate,si angajatii il copie la randul lor…el se face ca ii plateste,ei se fac ca muncesc…in ansamblu ne fura pe noi si cu preturi,si cu gramaje si cu indolenta din partea personalului…acum sa dam vina doar pe personal ca nu are pregatire???
izabela said
am May 20 2009 @ 3:55 pm
zicala “pestele de la cap se impute” devine valabila si in situatia de fata.
edut said
am May 20 2009 @ 8:24 pm
Lucrand la o cladire, un muncitor constructor a cazut de la etajul 15 si a murit. A ajuns la portile Raiului, unde a fost intampinat de Sf. Petru, care i-a spus:
- Imi pare rau, fiule, dar trebuie sa mergi in iad.
Munictorul s-a supus – doar nu avea de ales – si a pornit inspre iad. Cand a ajuns acolo, diavolul i-a aruncat o privire si i-a spus:
- Ah, Un nou sclav! Te vom arde si te vom arunca in gropile mistuitoare.
Muncitorul i-as raspuns:
- Peretele acela ar avea nevoie de putina reparatie. L-as putea peteci mai intai si dupa aceea ma puteti arunca in groapa.
S-a pus el asadar pe treaba si a reparat peretele. Satana l-a intrebat intrigat:
- Si ce altceva mai poti face?
Muncitorul constructor s-a pus din nou pe treaba si a adus multe imbunatatiri. De fapt, cand a terminat ce avea de facut, iadul era un paradis. Era dotat cu aer conditionat, piscine, balcoane, tot ce-ti puteai dori. Dupa cateva zile, Satana a primit un telefon de la Dumnezeu:
- Cred ca s-a produs o incurcatura. Muncitorul acela trebuia sa vina in Rai.
- S-o crezi tu, i-a raspuns diavolul. Ne-a construit multe lucruri utile. Il pastram.
- Serios? Atunci ne vedem la tribunal. Te dam in judecata pentru sufletul acestui om si pentru despagubiri.
Satana a ras cu pofta si i-a spus:
- Ei nu mai spune! Si de unde o sa faci rost de un avocat?
un angajat said
am May 30 2009 @ 3:34 am
omg……in general oameni care luccreaza in Carrefour sunt oameni simpli(exceptand cativa sefi)….deci….nu prea au de unde sa aiba prea multe cunostinte gramaticale……………!Oricum aici nu e vb. despre gramatica ci despre niste OAMENI care mai presus de toate sunt fiinte umane si nu niste VITE pe care le pui la munca…………..ei vin la serviciu unde isi cedeaza jumatate din viata lor…..jumatate din timpul lor……..jumatate din visele lor…….jumatate din sanatatea si vitalitatea lor…….jumatate din tot ce au ei mai bun si mai de pret in ei………….!SHY…oare ce primesc in schimb…….?…..un salariu de 2lei,injuraturi,amenitari,nesigurantasi in general tot ce e mai rau din partea angajatorului,a sefilor si de multe ori a clientilor………..si cu toate asta aceti oameni gasesc intodeauna,a doua zi,puterea sa mai indure acesta situatie de 2lei si sa mearga mai departe……!De ce……?…..pentu a supravietui in aceasta viata amarata…….ca noi toi de altfel……! Eu zic ca acesti OAMENI…..merita si si ei macar o bucatica de atentie,respect si dreptate…..!Nu…….?!Shy …….apropo…..draga DORA….atunci cand ai fost in CARREFOUR ROMANIA shy poate un angajat te-a dojenit……uitand ca de fapt tu ca shy client esti de fapt cel care ii asigura salariul shy in consecinta esti acea persoana la dispopzitia careia trebuie sa se afle………..te-ai uitat uitat adanc in ochi lui………..?Nu cred……pentru ca daca te uitai …..ai fi vazut durerea,neputinta,amaraciunea shy disperarea ca poate maine nu v-a mai reusi sa-si plateasca facturile shy bancile……lucru pe care nu l-ai fi putut citi shy in ochi angajatului Carrefour din oricare alta tara in afara de Romania……………!!!!!!!Deci OMG ,DORA shy poate alti ca voi………un cunoscut cantaret a spus o vorba mare …….pate voit sau poate ne-voit:”It’s nice to be inported….bad it’s more inported to be nice!”….N.R.:Imi cer scuze anticipat daca am facut greseli de gramatica sau in ce priveste limba engleza……….sunt doar…..UN ANGAJAT CARREFOUR CU PRIVIREA ASPRA CARE NU MAI STIE SA ZAMBEASCA(sau poate a uitat)!
adi said
am June 15 2009 @ 6:56 pm
Buna ziua!
am citit raspunsurile atasate si …tipic romanesc. Din punctul meu de vedere este de apreciat faptul ca respectivul domn VM, a incercat sa ia atitudine(adevarat ca a cam gresit”ghiseul”)Referitor la gramatica dansului, poate dupa aceste raspunsuri o sa lucreze putin la remedierea greselilor(macar pentru viitor) Sunt indivizi care stiu sa persifleze, da … e mai simplu decat sa-l ajuti.
Nu cred ca are rost sa filozofam in acest caz,iar ce doresc sa va spun e ca lucrez in Carrefour de mai bine de 5 ani, dar ce se intampla acum nici nu puteam visa ca se va intampla. Vina e impartita, de la management pana la femeia de servici. In schimb pentru cei de “jos” e greu, atat timp cat se merge pe ideea: nu-ti convine poti pleca, sunt multi la poarta.
Domnule VM, credeti-ma pe cuvant, ne sunt dictate de mai sus… In scurt timp cred ca voi parasi aceasta firma, nu pentru ca doresc acest lucru, pentru ca nu pot sa concediez oameni, doar ca asa se doreste.
Cum poti sa te debarasezi simplu de un angajat, fara costuri(salarii compensatorii, cercetare disciplinara)? Va raspund tot eu: il termini psihic si pleaca singur. Nu va pierdeti speranta, dar nici nu va faceti iluzii ca veti reusi ceva apeland la conducerea din Franta, mai putin la sediu.
Multa sanatate!
Adi- MD hiper
jiji said
am June 23 2009 @ 11:26 am
Omg
Parerea mea este ca ar trebui sa nu critici pe nimeni in primul rand ,nu stii cine este ,de unde este si ce viata are
Eu am fost unu dintre angajati si sincer dupa 5 ani de zile in care mi-am vazut de treaba si am tras tare sa ‘’sara vanzarile” m-am ales tot cu un salariu de mizerie si cu datori la banca
Problema este una mare acolo si oameni au dreptate ,incearca sa-si spuna oful ,cu gandul ca poate vreodata va vedea cineva luminat la minte si va scoate o grila de salarizare conform volumului de munca
Daca ai sa verifici la protectia muncii…. care pot spune ca o incalca (ma refer la marfa pe care o ridica angajatu …dau exemplu o plasma de 100 de kg ,masini de spalat peste 50kg..nu cred ca scrie undeva ca angajatu trebuie sa fie salaor)si multe alte probleme
I-ar managerii de acolo sunt si ei simplii oameni multi chiar fara facultati care trag pe saracii studenti ,promitand multe si marunte
adi said
am June 29 2009 @ 5:57 pm
Stimate domn VM,
va anunt prin intermediul acestui site ca s-a infiintat Sindicatul Salariatilor Carrefour. Va rog sa-mi transmiteti adresa dv de mail, pentru a va trimite formularul de adeziune.
Cu respect,
Adi
Inspectia muncii controleaza la nivel national Carrefour, urmare a demersurilor senatorului PDL de Ilfov Urban Iulian | Urban Iulian said
am June 30 2009 @ 5:26 pm
[...] macar un liceu – a se vedea directorul de securitate pe Romania de nationalitate Franceza) http://www.urbaniulian.ro/2009/05/18/salariatii-artima-carrefour-denunta-abuzurile-angajatorului/ http://www..corporatenews.ro/comentarii/articol/593/bla-bla-bla.html [...]
radu said
am July 3 2009 @ 11:03 pm
tin sa anunt
catre toti angajati carrefour-ului in primul rand celor care viziteaza site-ul
organele competente in legatura cu serviciile depuse in cadru hypermarketului sunt :
ITM -INSPECTORATUL TERITORIALAL MUNCI
SC ANGAJATORUL ( PT SALARIATI IN CAZ CA EXISTA)
SANEPID
PROTECTIA MUNCII+ PSI (POMPIERI)
ULTIMELE 2 INSTITUTI SUNT NEOFICIALE DAR POT VENI IN AJUTORUL ANGAJATILIOR CU PROPRIILE LOR DECLARATI SI ACUZE MARTORE
VA MULTUMESC
CARREFOUR LA DISPOZITIA DUMNEVOASTRA
PENTRU O VIATA MAI (NE)BUNA
Leescu Vasile said
am July 19 2009 @ 9:12 am
Buna ziua,
Stimati colegi a luat fiinta Sindicatul Salariatilor Carrefour Romania eu sunt presedintele ales in data de 31.05.2009,am obtinut personalitatea juridica definitiva si irevocabila, dar din pacate nu suntem 1/3 din numarul de angajati si nu vor sa ne ia nimeni in seama.
Va rog dati adresa siteului la toate cunostintele care lucreaza in Carrefour indiferent supermarket sau hipermarket , decarcati adeziunea,studiati statutul si legile care va pot ajuta sa va stiti toate drepturile iar cand strangeti mai multe adeziuni va rog contactatima la tel.0722248002 sau 0763093904 si ma voi deplasa catre fiecare locatie in parte ,stabilind totul telefonic.
adresa site este: http://www.sindicatulcarrefour.lx.ro ,puteti sa va faceti cont si sa purtati discutii libere, lasati frica la o parte si strangeti randurile pentru a vi se respecta munca si drepturile iar pentru acest lucru singura lupta este lupta sindicala.
In incheere doresc sa va adresez toate gandurile bune si nu uitati sloganul nostru,,Sindicatul pentru o viata mai buna”
Catalina - fost angajat Carrefour said
am July 28 2009 @ 8:20 pm
Eu nu inteleg ce va tine la carrefour daca va incalca atat de mult drepturi. eu am lucrat acolo si nu mi s- parut ca mi se incalca foarte mult drepturile, un loc de munca ca oricare altul in romania. acum lucrez la alt hyper. am sarit din lac in put. sunt casiera dar trebuie sa fac multe altele pe langa inclusiv munca de lucrator comelrcial. asta e romania. conducerea de susu e franceza dar ceilalti sunt toti romanai, deci noi suntem o nationalitate de 2 bani care nu ne respectam unul pe altii…
Fost angajat al domnului LEESCU VASILE said
am July 28 2009 @ 8:25 pm
Domnul Leescu Vasile este un fost manager din carrefour. de ce nu a fost ales ca lider de sindicat un simplu lucrator comercial???cum de liderul este tocmai un sef. asta e mare facatura.
ana said
am July 28 2009 @ 9:01 pm
ce o sa se faca cu cotizatia?toti membrii care adera trebuie sa plateasca lunar o suma de bani.cica se vor opri automat in momentul in care semnezi? ce se face cu banii. daca vor fi atatia membri..cam multi bani zic io
ionut said
am July 28 2009 @ 9:11 pm
domnul leescu a fost seful meu in ploiesti. tot manager si el. la fel ca ceilalti. nu e un angajat simplu ca noi. oare cum de conducerea sindicatului e formata tot din manageri!?
LunaViteB said
am July 30 2009 @ 7:53 pm
@ionut: Domnul Leescu este un FOST ANGAJAT! Nu conteaza functia pe care acesta a avut-o in compania Carrefour, putea foarte bine sa fi fost si director de magazin. Are un cuvant de spus si este singurul care a avut curaj sa mearga mai departe!
Tu nu esti doar un lucrator.. ci si un las! Daca il cunosti cu adevarat pe domnul Leescu probabil stii ca e un adevarat luptator. Si spre deosebire de ceilalti manageri el lupta pentru lucratorii ca tine!
ionut said
am July 31 2009 @ 8:57 pm
Ma bucur ca s-a infiintat acest Sindicat al Salariatilor Carrefour,ca s-a gandit cineva si la noi angajatii.Acum sa vedem si rezultatele,va trebui sa ne castigati increderea,si sa vedem ca intr-adevar luati masuri si nu este “apa de ploaie” tot ce vreti sa faceti voi.Prin fata ne “periati”si pe la spate ne muscati.
Una din problemele serioase ar fi:-reducerea orelor de munca pentru gravide.Mai intai a fost program de 6 ore pentru gravide si apoi l-a facut de 7 ore,cu motivul ca s-a schimbat medicul de la medicina muncii si ca el ne face programul.Si bineinteles ca la Carrefour sunt multe gravide cel putin 10 in magazinul meu,le-a facut program de 7 ore,indiferent de riscul sarcinii.Daca tot depinde de medic acest program de ce nu se deplaseaza pe la magazine si sa vada cum se descurca gravidele si daca lucreaza in conditii bune.A pus stampila din FOTOLIU si totul este ok,practic s-au spalat pe maini.Problema asta s-a rezolvat intre Carrefour si medic probabil prin telefon,si cred ca acest sistem functioneaza in toate magazinele si ar trebui sa luati masuri pentru ca nu mi se pare deloc corect ce se intampla.
Va doresc mult succes si sa speram ca o sa realizati ce v-ati pus in plan.
ionut said
am August 1 2009 @ 7:52 am
Sa stiti ca sunt niste semne de intrebare,la care nu gasim raspuns:-De ce o persoana din interior a fost aleasa lider de sindicat?Sa speram ca acest domn are intentii bune si ca e de partea angajatilor,ca poate a trecut si el prin ce am trecut noi.
Am o multime de povesti si povestioare despre magazinul carrefour,bineinteles reale.
-cum lucratorii comerciali sunt umiliti de securitate,de niste analfabeti care fac facultatea la fara frecventa si se dau mari securisti.ex(in p… mea vezi ca ai marfa in receptie si sta de
2 ore acolo,misca-te si fa ceva cu ea)cand un singur om trebuie sa se ocupe de raionul cu detergenti,lichide,cosmetica etc.
-cum securistii fac propriile reguli care trebuie respectate de toti,angajatii numai ei nu le respecta.ex(insista vecinul meu de la et 4 cu 10 apeluri sa imi zica ca i s-a spart o teava si ca eu am inundatie in casa,bineinteles eu nu pot vorbi la tel ca ma vede securitatea si ma da afara)cu toate ca au telef de serviciu ei pot vorbi la tel personal in timpul serviciului si il poate barfi pe cutarescu coleg ca a facut nu stiu ce cu ……colega.
-menegeri isterici care se trezesc cu fata la cersaf,obsedati sa faca vanzare,vin si dau directive pe raioane unui singur om,(adica un singur om pe 4 raioane). Acest lucru nu se intampla pentru ca nu sunt oameni pe care ar pute sa ii imparta pe raioane dar nu stiu sa o faca.Se lucreaza in schimburi 8 oameni pe 4 raioane,doua zile libere pe saptamana pentru fiecare angajat:
-schimbul unu un singur om;
-schimbul doi un singur om
-unul sau doi in concediu
-si restul liberi,adica patru oameni.
Nu ca ar fi o problema dar din acei 4 liberi mai putea sa lucreze inca 1 sau 2 oameni.Orarele sunt facute aiurea si nu isi pun capul la contributie deloc.Vin si se zbiara la acel om pe raion ca nu si-a terminat treaba la timp,si omul de atata stres face o cadere de nervi si lesina pe raion in fata clientilor.
-lucratorii nu sunt lasati sa isi ia pauza de masa”(-Daca prind pe vreunul la masa,va dau afara!!!)”
Mai sunt multe intamplari,dar le las pe altadata!!!
ana said
am August 1 2009 @ 10:43 pm
Si unul dintre managerii aceia care zbiara a fost ales lider de sindicat! helloooo! este o facatura. a fost ales asa ca sa se poata intelege cu cei din conducere!domnul Leescu va castiga f f mult pe termen lung! sa fie sindicat dar sa fie condus de un sef de echipa de exemplu, nu de un manager, ei nu ne vor apara cu adevarat drepturile!
ionut said
am August 1 2009 @ 10:45 pm
Pentru LunaviteB: de ce iti permiti sa ma faci las? mi-am spus doar parerea. domnul Leescu e un luptator, dar nu lupta pentru drepturile noastre…el are cu totul alte interese. Cei care il cunosc cu adevarat stiu despre ce vorbesc…
cornel said
am August 1 2009 @ 10:58 pm
ba da’ ce va mai place sa va plangeti de mila!!!!!!!!!!eu lucrez in constructii : soare, mi-am distrus colana si am program de la 8 dimineata la 8 seara si de multe ori salariul nu vine la data stabilita. nu castig prea bine si am si un copil de 2 ani. daca as avea pregatire si as fi capabil as pleca in alta parte. nu mas umili sa cersesc mila patronului. va dau numarul me, patronul meu face angajari…daca nu va mai place la carefour…
ady_s said
am August 1 2009 @ 11:00 pm
da’ de unde ai mijloacele sa te deplasezi ata prin tara domnule Leescu? chiar as fi curios sa stiu.
mihai said
am August 2 2009 @ 11:01 am
Atentie!!!Site-ul http://www.sindicatulcarrefour.lx.ro
a fost inchis sau sunt probleme.
Stiti cumva ce s-a intamplat ?Si-a bagat Carrefour-ul coada?
mihai said
am August 2 2009 @ 11:03 am
Nu-l mai judecati pe nea leescu!!!
A facut parte din sistem si e singurul care stie cum poate lupta eficient .
ioana_moldovan said
am August 2 2009 @ 6:35 pm
Domnul Leescu a fost sef de vanzari in Ploiesti. eu am fost operator vanzari si am lucrat cu dumnealui. este o persoana destul de dificila, ce nu mi-a placut la el este ca incearca sa intre sub pielea omului si sa instige foarte mult. Sunt de acord cu Ana: nu e persoana potrivita sa conduca acest sindicat. daca vrem sa se indrepte ceva trebuie sa existe cineva corect in fruntea lui.
ady_s said
am August 2 2009 @ 6:39 pm
Pt Mihai: dar aici e vorba de o lupta!? noi nu vrem sa inchidem magazinele. sunt 8000 de locuri de munca, bune rele sunt. hai sa facem ceva sa indreptam lucrurile. si eu si sotia mea lucram in carrefour. eu sunt lucrator comercial si ea casiera. de ce sa facem greva? clientul sa nu mai vina la noi, se duce la kaufland ca acolo nu se inchide magazinul in weekend, inchidem magazinele unul cate unul, nu mai avem locuri de munca, rezulta nu ne mai trebuie Sindicat.
ionela said
am August 2 2009 @ 6:42 pm
Daca ati sti cat se fura in unele magazine!!!sindicatul sa faca ceva si pt asta. eu lucrez la EPCS ca si domnul Leescu de fapt. cred ca cunoaste destul de bine acest aspect! ma mir ca mai ramane cu ceva la final de luna si mai se dau si salariile pe 10 inca…
mihai said
am August 4 2009 @ 10:19 pm
Eu ma refer la lupta pentru drepturile angajatilor.
Sunt niste drepturi legale , ca si cel de a forma un sindicat.Nimeni nu este nebun sa vrea
” falimentul” Carrefour pentru ca de acolo vin toti banii – de la clientul care cumpara.
Nu cred ca trebuie sa punem la zid o persoana care ‘’se bate ” cu sistemul.
Micka said
am August 6 2009 @ 1:46 pm
Marea majoritate care il criticati pe Leescu Vsile sunteti”romani”.Judecati un om fara sa il cunoasteti.De ce tocmai dansul?simplu,pentru ca nu mai are nimic de pierdut,pentru ca a fost bataia de joc a conducerii acolo unde a lucrat,pentru ca a fost mereu langa subalternii lui,pentru ca i-au fost puse mereu bete in roate cand a venit cu o propunere constructiva,pentru ca in Carrefour Ploiesti daca ai o varsta esti deja expirat…marginalizat,ironizat de oameni care nu au nici cele mai elementare reguli de bun simt dar sunt cineva pentru ca au in fata tineretea.Vai de voi cei care dati cu pietre sunteti lasi si nu intelegeti ca este perfect legal acest sindicat si chiar daca era Dumnezeu lider tot aveati ceva de comentat.CARCOTASILOR SI MAI MULT LASILOR.
Leescu Vasile said
am August 6 2009 @ 5:14 pm
Buna seara,
Doresc sa multumesc pe acesta cale si celor care scriu lucruri adevarate despre mine si celor care ma denigreaza,dar un lucru este cert deplasarile le-am facut cu masina proprie pe cheltuiala mea iar atunci cand nu am avut bani de hotel am dormit in masina si tot efortul care l-am facut a meritat ca a fost facut din suflet pentru oameni si rezultatele deja se vad.
Sa nu credeti ca din cauza locului de munca am facut asta pentru ca locul de munca il castig prin instanta , dar tu ce ai facut Ionut?Ady_s? pentru oameni ,poate nu ati avut curaj,tarie de caracter si nici atat de inteligenti sa puteti face acest lucru ,va pricepeti doar la carcoteli.
Referitor la Moldovan nu am avut niciodata acest nume in subordine iar cei care au lucrat cu mine nu ma pot vorbii de rau deoarece eu am fost mereu alaturi de oameni.
Sindicatul nu este al meu este a celor multi iar eu nu sunt decat un garant a fatului ca lucrurile vor merge din ce in ce mai bine.
O seara placta!
Leescu Vasile said
am August 16 2009 @ 10:28 pm
Buna seara,
Din aceasta seara adresa siteul Sindicatului Salariatilor Carrefour Romania este:
http://www.sindicatulcarrefour.ro
O seara placuta!
valentynafcs said
am February 3 2010 @ 5:37 pm
fratilor in carrefour focsani la raionul PFT BRUTARIE. E BATAIE DE JOC ESTE MANEGER UN ANALFABET ALEX UN TARAN OBOSIT. CARE NU STIE SA LEGE 2 CUVINTE E VENIT DIN MORTII MASI DE PE LA IASI. DRACU SA IL IA .E PUSCARIE CURATA NU AVEM PAUYA DE MASA .STAM PESTE PROGRAM .SI LA SFARSIT DE LUNA CAND II ZICI SEFULE KTE ORE AM IN PLUS .TE IA IN RAS SI ITZI ZICE CA AI LIPSA CATE 4 SAU 5 ORE . SI PLUS DE ASTA .DACA II ZICI CEVA TE OBLIGA SA ITZI DAI DEMISIA . E NORMAL ASA CEVA IN SEC 21? TOTUSI AJUTATIMA SA IMI STIU DREPTURILE SI CUM SA MA APAR DE ASA ZISI SEFI ALEX ,SILVIA NASTASE, SI ASTA O CURVA DIN BUCURESTI A SUPT PULA LA TOT BUCURESTIUL SI ACUM A VENIT IN FOCSANI K CICA AICI NU O CUNOASTE LUMEA .AJUTATIMA SINCER VA ROG DIN SUFLET AM FILMARI CU EI PE TEL CUM NE JIGNESTE SI CUM MA OBLIGA SA IMI DAU DEMISIA UNDE
LE POT ARATA CA SA VADA LUMEA ADEVARUL
anna said
am March 6 2010 @ 1:39 pm
luati masuri va rog si la oradea ,bataie de joc ,daca nu pe meneger nu esti bun ,a venit o imputita de moldoveanca si vrea sa fie directoare agj.,daca nu faci cum vrea ea ,te sapa pana pleci din firma ,are 1000de fete ,o mizerabila
Harsa Mircea Dan said
am April 1 2010 @ 11:49 am
http://www.ftr.ro/seful-inspectorilor-muncii-si-carrefour-urmariti-de-o-plingere-penala-38177.php
ada said
am November 3 2010 @ 10:29 pm
Buna seara
Sa stiti ca si la Oradea este naspa. Esti ,,legat la gura,, sa nu vorbesti. Si cine reuseste singur se da afara din firma. Pacat este ca toti care sunt mai de treaba pleaca de buna voie pentru ca nu suporta sistemul dar multi stau ca nu au ce face. Uneori ne meritam soarta pentru ca domneste frica si nu vorbim. Ar trebui sa fim mai uniti si sa ne sustinem inte noi sa nu ai lasam pe asa zisi superiori sa face ce vor cu noi. Eu am ancercat de cateva oridar sincer le este frica tuturor sa ne unim. pacat
nicusor said
am December 20 2010 @ 1:47 am
sincer lucrez in carrrefour de 2 ani si ii umilire totala pt unii angajati am noroc ca eu u le bag la suflet cum fac altii cand sunt amenintati cu “te dau afara”iti da avertisment pt transmisie ca ai gresit un pret la raft dar cand stai ore de dupa program nu zice nimeni nimik orkm mie putin imi pasa asa ca pot sa ma ameninte in continuare ca nu rezolva nimik:))
alex said
am January 13 2011 @ 1:06 am
Am avut ocazia sa lucrez in 2 mari companii de retail si am observat ca pot exista diferente majore in modul de organizare si management al unei unitati comerciala. Facand abstractie de abilitatile gramaticale ale “abuzatului” eu tind sa-i dau dreptate. Eu am inteles atat, ca au un prost manager (urla, jigneste, ameninta, minte, nu comunica, nu isi motiveaza si nu stie sa isi aleaga angajatii). Credeti-ma, vorbesc din experienta … pestele de la capat se inpute !
Mircea said
am February 9 2011 @ 3:27 pm
Pentru toti nemultumitii din comertul “socialist”….aderati la Federatia din comert.Fiind mai multi suntem mai puternici.Accesati : http://www.fnlcomert-turism.ro sau federatia.comert@cartel-alfa.ro
Curaj..ne-am nascut liberi !
bogdan said
am March 2 2011 @ 1:37 pm
AM SI EU CEVA POZE FRUMOASE DIN CARREFOUR SI VREAU SA LE TRIMIT .DA CUI?CUI II PASA ?LA LIDERU DE SINDICAT DE LA CLUJ?SIMINA PADUREAN CARE A MANARIT VOTURILE CA SA CASTIGE TOT EA LOCU DE LIDER?SAU CUI?LA BUCURESTI ?LA CINE CA LE-AM TRIMIS SI NU AU LUAT NICI O MASURA?LA DM DIRECTOARE CARE MA DAT AFARA PENTRU 3 POZE DE PE FACEBOOK?SAU CUI?NU LE PASA DE NIMIC SATEM SCLAVI LOR SI DACA NU NE UNIM TOTI INPREUNA NU PUTEM FACE NIMICA ASTEP SUGESTIILE DV LA NR 0740429698 DESI STIU CA NU SE FACE NIMICA CA NU SANTEM UNITI.