Taiatul frunzei la caini pe banii romanilor, trebuie sa dispara
Jaful clientelar din sistemul bugetar trebuie sa inceteze; Vedem la TV sindicalisti care ameninta cu greva, daca de exemplu nu li se da nesimtitul de spor de "antena"; Adica concret, daca pe cladirea in care lucreaza , se afla amplasata si o banala antena de receptie a semnalului TV, unii bugetari au pretentia sa li se plateasca sporuri, in vreme ce romanii care stau la blocuri pe care sunt amplasate antene GSM, sunt trimisi la plimbare si facuti prosti cand cer demolarea lor, intrucat se considera ca de fapt aceste antene " nu le afecteaza sanatatea"
Premierul Emil Boc a declarat în cadrul unei emisiuni tv că e important ca în aceste vremuri de criză să se facă cât mai multe ajustări. "Din reducerile de personal la nivel guvernamental şi din tăierea cheltuielilor la nivel de achiziţii parlamentare s-a făcut o economie de trei miliarde de euro. Era necesar să stopăm cheltuirea banului public. Nu mai putem aştepta ca mii de oameni care taie frunză la câini să primească sute de mii de euro", a spus Boc.
Premierul Emil Boc a explicat în cadrul emisiunii situaţia în care se află România.
"Niciodată de după 1989, situaţia internă a României nu s-a conjugat cu o criză externă. Avem o criză internă din cauză că am cheltuit tot şi ne-am făcut şi datori şi aici vorbesc de fosta guvernare din anii 2007-2008 şi avem şi criza externă. Trebuia să avem în 2008 un deficit de 2% şi am avut un deficit de 5%, în contextul în care am avut o dezvoltare de 7,8%. Mai rău e că acum vine peste noi o criză externă şi aş fi ipocrit să le spun românilor că această criză nu ne va afecta şi că va trece criza pe deasupra sau pe dedesupt. Mai mult, nimeni nu ştie cât va dura această criză, dar cert e că ecoul ei nu a trecut. Avem nevoie de moderaţie şi prudenţă pentru a trece de criză", a explicat Boc.
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
MODERAT said
am March 17 2009 @ 2:36 pm
Nu-i chiar asa, personal cred ca Paul Lafargue are dreptate http://acbdr.wordpress.com/2009/03/17/doar-prin-lene-vom-redresa-creditarea/ in cea ce scria in cartea sa DREPTUL LA LENE acum mai bine de o suta de ani. Sa taiem frunza la caini si la privati, nu numai la stat.
Asociatia Clientilor Bancilor din Romania http://acbdr.wordpress.com
asistentapentruconsumatori.ro said
am March 17 2009 @ 2:36 pm
Reclamati abuzurile la care sunteti supusi la office@asistentapentruconsumatori.ro
Lupta noastra a celor de la Asociatia http://www.AsistentaPentruConsumatori.ro se duce impotriva abuzurilor la care sunt supusi consumatorii romani.
Pentru asta avem nevoie ca voi, sa ne scrieti despre fraudele sau abuzurile la care sunteti supusi de catre comercianti sau autoritati.
Noi preluam sesizarile voastre si ne luptam pentru ca drepturile sa va fie recunoscute.
TOT CE AI DE FACUT ESTE SA NE SCRII LA ADRESA office@asistentapentruconsumatori.ro
capra cu trei iezi said
am March 17 2009 @ 9:07 pm
- sistemul bugetar este ineficient / unele sporuri sunt ridicole / banul public e cheltuit fara nici o restrictie legata de obiective clar definite.
- mentalitatea e: timpul trece si sporurile trebuie sa creasca, indiferent de situatia macro-economica
o parte a sistemului bugetar ar putea fi inchisa pentru renovare… / cu exceptia departamentelor de situatii de urgenta, armata activa in diverse misiuni, pompieri, etc.
- acum mai mult de 30 ani, USA a externalizat / subcontractat serviciile de asistenta de sanatate, rezultat fiind cresterea calitatii si scaderea costurilor
Floarea Soarelui said
am March 17 2009 @ 9:09 pm
Tocmai Boc vorbeste de jaf clientelar ” si alte practici , el care si-a numit atat nepoata cat si amanta pe posturi bine platite in cancelaria sa.
Pe el nu-l mai trage nimeni de urechi , domnule Senator ???
edy p. said
am March 17 2009 @ 9:11 pm
CAINI AVEM SI PENTRU EXPORT.
CU FRUNZELE STAM RAU ,CA TREBUIE IMPORTAT=)) IN PERIOADA ASTA
Noname said
am March 17 2009 @ 9:58 pm
De exemplu, sporul de radiatii: initial a fost acordat acelor categorii de personal care lucrau intr-un mediu radiant (emitatori de mare putere de radiocomunicatii sau radiodifuziune, transmisiuni militare, unde dupa cativa ani de lucru cu statii rusesti in gama microundelor aveai toate sansele sa ramai infertil si cu siguranta faceai o forma de cancer). Ulterior, institutii ale statului care trebuiau sa “aprobe” acest spor au inceput sa se gandeasca cum sa faca sa-l implementeze personalului propriu, eventual celui din aparatul central. In felul acesta s-a ajuns la situatia penibila actuala, cand angajati din ministerul finantelor, ministerul agriculturii sau al muncii iau acest spor. Totusi, aplicarea lui legala, pentru persoanele care lucreaza in medii unde masuratorile efectuate cu aparatura speciala indica foarte clar daca exista radiatii nocive sau nu, este indreptatita pentru acest tip de angajati.
Mare atentie, pasul este foarte mic de la a face dreptate, economie, campanie electorala si pana la a nedreptati pe multi de care chiar aveti nevoie ca sa functionati ca stat. Luati in calcul toate datele problemei.
horatiu said
am March 18 2009 @ 9:53 am
Banca Mondial? a recomandat României s? elimine sporul de vechime
faqt said
am March 20 2009 @ 9:46 am
Legea salarizarii unice…
Ar fi util, cred, ca la momentul 0, cei nemultzumitzi de locul lor in “ierarhie” (stabilita , evident,prin “negocieri ” intre “partenerii sociali”… mi-s curios cine o sa reprezinte latura REPRESIVA a organismului statal ) SA AIBA POSIBILITATEA schimbarii locului de munca, (cu concurs, evident) pe alta “craca”…
Tare-s curios catzi medici/profesori/… vor fi multzumitzi de locul lor (shi rasplata …pecuniara) shi catzi viitori posesori de “pensii de servici” vor fi nemultzumitzi de IMPORTANTZA DISPROPORTZIONATA acordata…
Asta “test de impact”…
De ce nu s-ar publica , transparent, grilele de salarizare (la care sa nu se poata adauga decat “sporurile” specificate de aceiashi lege…cu conditziile verificabil PUBLIC…pentru acordare???
De ce nu s-ar “negocia ” public , cu categoriile de angajatzi…
“Licitatzie”… online.
Doreshte Dl X… Bugetar, sa ramana in sistem???
Statul ii ofera y puncte, …din grila. X accepta ori vrea >…
Pe “SERVER PUBLIC” se cumuleaza punctele oferite/acceptate shi cele solicitate suplimentar… Se raporteaza nivelul bugetului alocat, aprobat de PARLAMENT, (organul SUVERAN care stabileste directia de evolutie a tarii…) la TOTALUL PUNCTELOR (PE RAMURA…) multiplicat cu un “coeficient de criza….” estimat de executiv (de pilda 75%)si se obtine o VALOARE A PUNCTULUI DE LEAFA….de bugetar in sectorul public “cutare”…
Cei ce au acceptat aprioric oferta STATULUI, sunt ANGAJATI.
Cei care vor MAI MULT… ishi suspenda contractul de munca shi… SUSTIN CONCURS… pentru posturile lor vacante, organizat de cei care sunt “in sistem”…(cei cu leafa la “baza grilei…)
Daca-s competenti… vor primi leafa ceruta.
Daca rateaza… pot sa plece din sistem. …Sau sa revina “pe post” ( CEL OCUPAT ANTERIOR…) cu leafa din grila DIMINUATA… (CRIZA…)
La finalul unui “an de lucru” nu neaparat a exercitiului bugetar, functie de evolutia parametrilor MACROECONOMICI
faqt said
am March 20 2009 @ 10:47 am
Legea salarizarii unice…
Ar fi util, cred, ca la momentul 0, cei nemultzumitzi de locul lor in “ierarhie” (stabilita , evident,prin “negocieri ” intre “partenerii sociali”… mi-s curios cine o sa reprezinte latura REPRESIVA a organismului statal ) SA AIBA POSIBILITATEA schimbarii locului de munca, (cu concurs, evident) pe alta “craca”…
Tare-s curios catzi medici/profesori/… vor fi multzumitzi de locul lor (shi rasplata …pecuniara) shi catzi viitori posesori de “pensii de servici” vor fi nemultzumitzi de IMPORTANTZA DISPROPORTZIONATA acordata…
Asta “test de impact”…
De ce nu s-ar publica , transparent, grilele de salarizare (la care sa nu se poata adauga decat “sporurile” specificate de aceiashi lege…cu conditziile verificabil PUBLIC…pentru acordare???
De ce nu s-ar “negocia ” public , cu categoriile de angajatzi…
“Licitatzie”… online.
Doreshte Dl X… Bugetar, sa ramana in sistem???
Statul ii ofera y puncte, …din grila. X accepta ori vrea >…
Pe “SERVER PUBLIC” se cumuleaza punctele oferite/acceptate shi cele solicitate suplimentar…
Se raporteaza nivelul bugetului alocat, procent PIB aprobat de PARLAMENT, (organul SUVERAN care stabileste directia de evolutie )la TOTALUL PUNCTELOR (PE RAMURA…) multiplicat cu un “procent criza economic/executiv/ ….”(PCE) estimat de guvern (de pilda 75%)si se obtine o VALOARE A PUNCTULUI DE RETRIBUIRE (ORARA???)… de functie publica in sectorul “cutare”… (= PIB(anterior)*PAP/(suma puncte pretinse )*PCE …)
(Similar pentru administratiile locale… cu “redistribuiri” legiferate transparent… nu “decise”…)
Cei ce au acceptat aprioric oferta STATULUI, mentzin statutul de ANGAJATI… cu o sarcina suplimentara…”atributzie de servici” extrabugetara…
Cei care vor MAI MULT… ishi suspenda contractul de munca shi… SUSTIN CONCURS…(primar) pentru posturile lor vacante, organizat/supervizat de cei care sunt “in sistem”… eventual pe posturi echivalente …(cei cu leafa la “baza grilei…”…oferta statului…)
Daca-s competenti… vor primi leafa ceruta.
Daca rateaza…
-pot sa plece din sistem. …
-Sau sa revina “pe post” ( CEL OCUPAT ANTERIOR…) cu leafa din grila DIMINUATA… (CRIZA…)…shi eroarea de estimare a competentzelor proprii. (cine risca..poate sa cashtige…da shi sa piarda…)
Daca postul s-a eliberat … CONCURS…(secundar…)
Natzional(ori “local”…), plecand cu oferta de retribuire de la “baza”, shi crescand succesiv (daca nu exista amatori) pana la maximul pretentziilor emise de fostul ocupant. Organizat/supervizat , imediat, de cel care a ocupat anterior postul (shi cunoashte cerintzele…shi e implicat emotzional…), pentru un “bonus” de despartzire egal cu “oferta publica ” pe o luna. Cu estimarea performantzei, dupa perioada de proba…
Daca shi-a “batut joc” shi inlocuitorul selectat e incompetent… plata de daune , conform contractului incheiat la admiterea la concursul initzial.
La finalul unui “an(semestru???/trimestru) de lucru” , nu neaparat a exercitiului bugetar, functie de evolutia parametrilor MACROECONOMICI raportati (nu “estimati” de guvern… ) shi APROBATZI de parlament, eshalonat, bugetarii sa primeasca “gratificatzia”…. (nu al 13-lea salariu, cum prost, i se spune…) constituita prin mobilizarea diferentei intre “procentul de criza ” anterior citat shi INCASARILE LA BUGET EFECTIVE…(TOT CA PROCENT…) multiplicata cu “valoarea punctului” shi perioada EFECTIV petrecuta in slujba comunitatzii (doar asta fac bugetarii…nu???) .
S-ar putea eshalona… de pilda:
Cadrele didactice… in iulie…(dupa examenele natzionale… admiteri, titularizari)
Sanatatea… in martie…(dupa “iarna ce cerne…”)
Fortzoshii… septembrie…( dupa vremea grevelor… la “numaratul bobocilor”…)
Administratzia publica… decembrie… (dupa “noul buget”…)
Idei mai am…
Dv… gashte????