Senatorii au adoptat azi in Plen legi, menite sa stopeze cheltuirea iresponsabila a banului public
Senatorii Partidului Democrat-Liberal au adoptat miercuri, 4 martie, trei acte normative privitoare la restructurarea cheltuielilor administrației publice, în conformitate cu programul de guvernare al guvernului condus de Emil Boc. Proiectul de aprobare a Ordonanței prin care se reduc cheltuielile la nivelul administrației publice vine să micșoreze numărul total al funcțiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorități sau instituții publice, cu excepția funcțiilor publice de secretar al unei unități administrativ-teritoriale și de șef al oficiului prefectural. Astfel, numărul total al funcțiilor publice de conducere din cadrul autorităților nu vor mai fi de 15 la sută din numărul total al funcțiilor publice, ci doar de 12 la sută. Ca urmare, pentru constituirea unui birou - și deci, desemnarea unui șef de birou – va fi necesar un număr minim de 5 posturi de execuție. Pentru construirea unui serviciu va fi necesar un număr minim de 7 posturi de execuție, un director va avea în subordine cel puțin 15 subalterni iar un director general cel puțin 25 de subalterni.
Proiectul de aprobare a Ordonanței de limitare a remunerației directorilor generali și a directorilor obișnuiți la o sumă fixă, egală cu indemnizația acordată prin lege pentru funcția de subsecretar de stat, plus o sumă acoradată în funcție de importanța activității, responsabilitatea funcției, nivelul alocațiilor bugetare și rambursărilor de credite acordate a trecut și ea, la votul în plen a Senatului României, cu contribuția importantă a tuturor senatorilor PD-L. Această lege vine să elimine discrepanțele inimaginabile în ceea ce privește remunerația șefilor de direcții de agenții și personalul din subordinea acestuia față de nivelul de salarizare al celorlalți bugetari.
Pe aceeași linie a actualei politici bugetare a Cabinetului Boc, Senatul a adoptat și Legea pentru aprobarea Ordonanței care limitează salariile directorilor din regiile autonome, societăți li companii naționale și societăți comerciale la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acționar unic sau majoritar, precum și filialele acestora la nivelul remunerației unui secretar de stat, respectiv de subsecretar de stat, vicepreședinte al consiliului județean, respectiv de viceprimar, în funcție de subordonarea operatorilor economici respectivi.
Urban I. Iulian
Senator de Ilfov
Grupul Parlamentar al PDL din Senat
Vicepresedinte al Comisiei Juridice din Senatul Romaniei
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Lorelei said
am March 4 2009 @ 5:50 pm
LEGE UNICA pentru SISTEMUL PUBLIC al PENSIILOR de STAT – Pilonul I (grupa I si grupa II) platite din Bugetul Asigurarilor Sociale.
ABROGAREA LEGILE SPECIALE – capusele BUGETULUI de STAT.
Cine vrea mai mult sa contribuie la SISTEMELE PRIVATE de PENSII (Pilonul II si Pilonul III), contributiile sunt deductibile, conform Codului Fiscal.
De ce nu sunt si nu vor fi bani la BUGETUL de STAT, pe ce se mai cheltuie: PENSII de SERVICIU.
Cornelia said
am March 4 2009 @ 5:51 pm
Cumularea pensiei cu salariu in sistemul de stat nu este normala in conditiile pensionarii anticipate sau chiar si pentru limita de varsta decat pentru perioade determinate, conform Codului Muncii Capitolul VI – Legea 53/2003.
Lorelei said
am March 4 2009 @ 5:51 pm
http://www.pensiigarantate.ro
Garantarea pensiilor private obligatorii pilonul II, garantarea unui randament minim al pensiilor private obligatorii, egal cu rata inflatiei.
MODERAT said
am March 4 2009 @ 6:00 pm
cred ca sigur acum legea ii vor oprii, vise taica
legea pietei este: da-i 10% spaga, si inca ceva lui X, si atunci sigur esti cel mai responsabil in cheltuirea banilor
http://acbdr.wordpress.com/
Marius GMT said
am March 4 2009 @ 7:30 pm
Am ajuns sa ma linistesc atunci cind citesc lucruri care se fac si se adopta , si care tin de NORMALITATE. Dar pentru ca normalitatea nu a existat pana acum, aceste lucruri par exceptionale iar fenomenul de criza le accentuiaza si mai mult.
Personal ma bucura revenirea la starea de normalitate, la starea de “cu picioarele pe pamant” in care principiul valorii muncii prestate (impreuna cu raspunderea) stau la baza veniturilor obtinute. Si am (cel putin senzatia) ca aceste venituri sunt relativ corelate si cu nivelul economic actual, adica cu valoarea pietei.
Nutresc convingerea ca mergind pe acest drum, guvernul chiar merita sprijinit.
Astept cu nerabdare insa, momentul inceperii executiei bugetare, adica sa-i vad ne noii directori de deconcentrate cum executa efectiv bugetul. Vreau sa vad ca licitatiile nu se mai trucheaza, ca valorile cu care se incheie contractele sunt reale si judicios stabilite … si ca investitiile se inchid in bugetele planificate ! Sper deoarece ceea ce s-a facut pana acum s-a facut in bataie de joc, desi salariile directorilor erau exorbitante , acestia nu se multumeau cu acestea, incheind contracte in urma unor licitatii trucate, la valori de doua-trei ori mai mari decit cele normale, iar apoi mai si suplimentau sumele din buget alocate … MARE BATAIE DE JOC …
Lorelei said
am March 4 2009 @ 8:57 pm
Supersporuri
Conform Procesului-verbal nr.7739/31.03.2008 care modifica CCM-ul aplicabil la acea data (n.a. care nu are regim de act aditional al CCM nr.11185/2607/29.05.2007 valabil pana la data de 31.05.2008) la Autoritatea Aeronautica Civila Romana sunt aplicate prevederile Legii nr.223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila din Romania sunt stabilite sporuri fara a fi prevazute in Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate, respectiv:
- spor de aviatie 8%,
- spor conditii speciale 25%,
- spor conditii grele de munca 10%,
- spor de periculozitate 8%,
- spor de stres 10%,
- spor de radiatii 8%,
- spor de radiatii cosmice 10%,
- spor de casca radio 8%,
- spor de zbor conditii nocive 8%,
- spor de ecran 8%,
- spor pentru zbor la joasa inaltime 10%,
- spor de tratamente aviochimice 10%,
- spor de acrobatie 10%.
Mai sunt si indemnizatiile de aterizare, pe ora de zbor.