Sclavagism la hipermarket
Tarabuta Andreea s-a adresat Asociatiei www.AsistentaPentruConsumatori.ro cu aceasta sesizare :
Buna Seara, ma numesc Tarabuta Andreea, si am o micuta problema si as vrea sa stiu daca poate fi solutionata
Sunt angajata la o societate din luna august , iar acum sunt insarcinata in 15 saptamani, si am avertisment de avort
Cand mi-am sunat sefa si am anuntat-o ca intru in concediu medical mi s-a spus ca voi avea multe probleme din cauza acestui concediu
astazi am mers pana in hipermarketul in care lucrez cu ceva treaba si am auzit discutii ca daca sunt in concediu ce caut acolo
a fost sunat directorul de zona si acela a spus ca daca mai continui cu concediile medicale voi fi penalizata
au dreptate sau nu?
cum as putea eu sa procedez in aceasta situatie?
astept un raspuns de la d-voastra si va multumesc pentru informatiile postate pe site-ul d-voastra
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Simona V. said
am February 20 2009 @ 12:33 pm
Ce inseamna “avertisment de avort”?
Marius said
am February 20 2009 @ 12:56 pm
oricum nu au voie sa te dea afara daca esti insarcinata
izabela said
am February 20 2009 @ 1:05 pm
adica ti-au dat avertisment sa faci faci avort sau cum?
parere said
am February 20 2009 @ 1:11 pm
pai intrebam si noi ca si tine, dar in alta directie: ti se pare normal sa ceri concediu medical pe motiv ca ai sarcina cu risc de avort(adica trebuie sa stai in pat sau acasa linistita oricum) si tu vii pe la serviciu ???E normal ca sefii sa intre la idei ca i-ai pacalit si ca nu ai nici o problema.Si poate daca chiar aveai o problema, nu o putea rezolva altcineva ???O amica, o colega, sotul, fratele….etc ???Tu ce ai face in locul sefilor, te-ai crede ??? Brainiac…
Eurotaticul said
am February 20 2009 @ 1:35 pm
Se numeste iminenta de avort si este o problema (prea) des intalnita la sarcini. Nu este o problema de neglijat, iar plimbarile fac parte din recomandarile medicului, fiind vorba de necesitatea unei bune circulatii a sangelui in placenta, si implicit a “aerisirii” mai bune a fatului.
@parere, nu e frumos sa comentezi negativ daca nu cunosti intocmai despre ce e vorba.
Cristian said
am February 20 2009 @ 1:45 pm
Si cum se numeste rahatul ala de hipermarket, sa il boicotam. Sa stam cu randul cu panccartele la intrare, pana cand isi schimba politica fata de viitoarele mamici.
Sa-i faca sotiei asa ceva cred ca l-as astepta pe directorul general si l-as ajuta sa ramana fara functia de reproducere.
miuki said
am February 20 2009 @ 1:47 pm
Trebuie sa intelegi si firma care trebuie sa se protejeze impotriva concdiilor medicale care in Romania se obtin foarte usor, chiar daca nu esti bolnav. Nu prea au ce sa-ti faca, insa incearca sa nu te plimbi si tu pe sub nasul colegilor, e cam aiurea.
Marian said
am February 20 2009 @ 3:24 pm
conform OU 94 / 14.10.2003 ordonanta privind protectia maternitatii la locul de munca, nu au voie, chiar trebuie sa va protejeze. Asmutiti ITM pe ei.(cititi OU 94/14.10.2003)
Marian said
am February 20 2009 @ 3:26 pm
OU 96 / 14.10.2003 cu scuze
Mihai Nicolau said
am February 20 2009 @ 3:29 pm
boicotam pe dracu… renunti la unul si ti-o trage altul.
mai, oameni buni, mai bine incercati sa faceti urmatorul exercitiu de gandire: nu-i asa ca intr-un hipermarket pierzi timp cu duiumul, in comparatie cu buticul de la colt? cat timp se pierde cu mersul pana acolo, cu parcatul, cu invartitul prin magazin, cu cozile? personal, la buticul din colt gasesc cam 75% din ce-mi trebuie, iar restul de la supermarketul din apropiere. e mai scump? cu siguranta, insa in timpul pe care-l pierd pana la hipermarket, mai bine muncesc si produc, cu siguranta, mai mult decat diferenta de mai sus. sau nu produc nimic, ies in paguba, dar mai stau si eu cu familia. timpul e scurt, viata trece! unde mai pui ca la hipermarket mereu gasesti de cumparat cate o prostie de care n-ai nevoie… sau, daca chiar tineti la buzunar, inhaitat-va, mai oameni buni, cate trei-patru, urcati-va in masina si mergeti la ruse! si sa vedeti acolo economie! drumul costa sub 100 RON, probat.
parere said
am February 20 2009 @ 5:49 pm
@eurotaticul: nu am comentat negativ asupra niciunui fapt.Spuneam doar ca nu e tocmai destept sa ceri un concediu pentru sarcina cu risc si apoi sa te plimbi(nu acea plimbare scurta recomandata de medic pentru circulatie…) pe sub nasul lor ca si cum nimic nu s-ar fi intamplat.Poti daca vrei si nu te deranjeaza aleile unui parc, sa faci acea plimbare acolo…sau in jurul blocului, sau, sau, sau…..SI NU IN HYPERMARKET ! Got it ? Sau poate nu vorbesc romaneste…Apropos si eu am un copil si stiu ce inseamna o sarcina daca asta te rodea Eurotaticule !
Monica Popa said
am February 24 2009 @ 9:18 am
Avertismnet de avort inseamna ca doamna are o sarcina cu risc si poate avea avort spontan oricand, si de acea a primit concediu medical. Oricine are dreptul la concediu medical si nu are dreptul nici un angajator sa penalizeze un angajat care se afla in CM (concediu medical)pentru ca a trecut cu treaba pe la locul de munca, nu este obligatoriu sda fii spitalizat ca sa fii in CM.
Sfatul meu este sa va informati foarte bine de drepturile dvs si ca angajat, si ca viitoare mamica. Codul Muncii nu a fost realizat pentru angajatorii nostrii ci pentru angajati. In Romania avem unele dintre cele mai bune legi in Codul Muncii, legi care protejeaza ANGAJATII, asta daca ei isi stiu drepturile.
Gasiti aici http://www.codulmuncii.ro/, codul muncii pe care va sfatuiesc sa il studiati.
Intre timp, nu va faceti griji pentru amenintarile angajatorului.
NU are nici un drept legal sa va penalizeze. Iar in privinta sarcinii daca nu ati facut-o deja eu va sfatuiesc sa anuntati in scris faptul ca sunteti insarcinata si impreuna cu anuntul de sarcina sa aduceti si o adeverinta de la medicul de familie din care sa reiasa ca sunteti insarcinata si aveti o sarcina cu risc.
Dupa ce veti face asta, si dupa ce veti studia care va sunt drepturile si va veti instiinta angajatorii ca stiti foarte bine ca legea va protejeaza, atunci veti vedea ca nu veti mai avea probleme de genul acesta.
Numai bine,
Nastere usoara.
Alberth Ainshtain said
am March 31 2009 @ 12:21 am
foarte interesant, dupa ce s-a omorit cu munca a zis sa mai stea putin acasa ca a obosit. dar ea se plimba cu “truburi”.
toti salariatii din tzara asta vor drepturi dar nu dau nimic in schimb… off tzepesh unde esti?
eu said
am May 10 2009 @ 9:55 am
offf doamne ce de dobitoci in tara asta……….