Demisia pe motivul hartuirii sexuale da dreptul la somaj
In cazul in care sunt asigurati, dar au fost concediati, romanii care lucreaza in Italia pot solicita indemnizatia de somaj.
Angajatii care isi dau demisia nu pot primi insa o astfel de indemnizatie, dar daca demisia a fost rezultatul hartuirii sexuale exercitate de sef sau de un coleg, demisionarul este indreptatit la somaj. Pentru obtinerea acestuia este nevoie ca persoana respectiva sa fie asigurata de cel putin 2 ani si sa aiba cel putin 52 de contributii saptamanale varsate in ultimii 2 ani, inaintea intreruperii raportului de munca.
Durata perioadei pentru care se acorda indemnizatia de somaj este de 8 luni, ajungand pana la 12 luni pentru cei care sunt mai in varsta de 50 de ani.
Mai multe despre hartuirea sexuala la locul de munca puteti citi aici http://www.urbaniulian.ro/2008/09/09/hartuirea-sexuale-la-locul-de-munca-aspecte-juridice/
Pentru comentarii sau sugestii pe tema acestui material , ori daca ati trecut prin situatii similare si credeti ca ele trebuie cunoscute si reclamate autoritatilor si Justitiei, va invit sa imi scrieti la adresa iulian.urban@gmail.com
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
rastoaca olivia said
am May 2 2010 @ 11:54 am
vai de cel care m ar fi hartuit ca avea o sticla in cap deja!
cu mine nu le merge fie sef fie coleg.
eu la munca vin sa muncesc in liniste si pentru a ma putea intretine dar nu pentru mizerii si pe gratis!
am ami fost eu la oameni in sat la munca cu ziua si nu m au platit pina nu ia-am presat psihologic.
stiti de ce ma exprim direct?
pai viata grea si discriminarea ma facut din fata baietoi.
eu as fi fost ca o fata dar oamenii m-au transformat in baietoi.