Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale”

22 Aug, 2008 Comentarii si insemnari, Litigii munca, Viata privata
Recomanda acest articol

Au trecut 19 ani de la revolutia din decembrie 1989, adica momentul la care romanii au dat comunismul ceausist pe capitalismul salbatic. Adica am dat ratiile alimentare , lipsa de libertate, creditele la casa si la CAR, lipsa de bani, cozile la alimentara pe ......mancare plina de E-uri si chimicale, credite la care platim o viata intreaga, cozile la hypermarket, interdictii, am devenit dependenti de programele proaste de la TV, vacante pe datorie, viata pe datorie....
Ce anume s-a schimbat in viata noastra ? Generatia parintilor nostri a fost obligata sa munceasca 8-10 ore pe zi in cadrul intrecerii socialiste, generatia noastra munceste 12 ore pe zi pana la epuizare sau moarte; Parintii nostri munceau in marile uzine socialiste, generatia noastra munceste la multinationale...Ce s-a schimbat in viata noastra ? Avem libertate de exprimare, acesta este un castig , insa .....

Cand meditam la aceste aspecte, am citit o informatie in Romania Libera, preluata din ziarul austriac Die Presse, si am vazut cinism, sfidare :

" Intr-un interviu acordat ziarului austriac Die Presse, Martin Schwedler, membru al consiliului director al Raiffeisen Investment, sustine ca afacerile romanesti nu au nici o sansa in fata MASINARIEI INTERNATIONALE, romanii avand o singura destinatie finala : sa fie preluati sau angajati ai multinationalelor."

Opa, ia uite cum ne trezim din visul capitalist in plin cosmar !
Culmea este ca aceste consideratii, le face un austriac, adica un tip care vine dintr-o tara in care, PREDOMINA AFACERILE MICI de familie, pentru ca austriecii nu o sa-i vedeti ca muncesc 12 ore pe zi in banci sau in hypermarketuri; stiati de exemplu ca Sellgros nu opereaza magazine in Austria ? De fapt in aceasta tara nu prea exista asa de multe hypermarketuri ca in Romania, iar GROSUL VENITURILOR LE REALIZEAZA IN AFARA AUSTRIEI; adica conglomerate precum Raiffeisen, Sellgros, etc. fac profituri colosale in.....coloniile din Estul Europei....astfel incat romanii si alti amarasteni contribuie la bunastarea austriecilor, germanilor, francezilor...Profiturile facute in Romania se exporta , se repatriaza in tarile de origine ale acestor multinationale, care secatuiesc consumatorii romani.
Ce nu credeti ca este asa ? Ati uitat deja ca in Romania bancile ne impun circa 50 de taxe si comisioane iar in Austria exista doar unul singur ? cititi aici ca sa va aduceti aminte http://www.urbaniulian.ro/2008/07/30/bataie-de-joc-si-sfidare-aceeasi-banca-care-in-romania-sufoca-consumatorul-cu-50-de-comisioane-are-in-austria-doar-1-comision-si-ala-anemic/.

Cele mai mari companii romanesti sunt preluate de multinationale, si tot mai multi romani sunt angajati si DIRECT DEPENDENTI de salariile si contractele incheiate cu acestea; intreaga economie romaneasca si aproape toti romanii sunt la cheremul lor.
Uitati-va la sectorul retailului de alimente; Dupa ce au distrus Bucurestiul unde , dupa ce au fost daramate de catre Primaria Bucuresti in 2000-2002 peste 100.000 de chioscuri sau mici magazine care erau tinute la nivel de afaceri de familie, ne-au fost plantate cateva zeci de super si hypermarketuri, care au distrus orasul, au distrus orice mica initiativa, ne-au adus cu ele aglomeratia, furtul la raft, produse expirate , mancaruri cu chimicale, tot mai multi bucuresteni lucreaza ca robii cate 10 ore pe zi....Ati auzit voi sa existe sindicat al angajatilor la Cora , Carrefour sau Metro ? Eu nu am auzit ....Romanii sunt tinuti in frau, si fara sa ne dam seama, am dat comunismul si toate relele acestuia , pe o totala dependenta fata de aceste multinationale. Nu militez pentru comunism pentru ca eu sunt unul din dusmanii ferventi ai acestuia, insa , dupa ce am citit tupeul cu care , in ziarul Die Press ,am fost catalogati noi ca sclavi si viitorul nostru drept viata pe datorie , vreau sa pun in discutie aceasta problema.
Faptul ca trebuie sa facem cumva sa oprim un proces care deja cred ca este IREVERSIBIL, si care, in 30-40 de ani s-ar putea sa ne aduca un sistem mult mai groaznic pentru noi si libertatile noastre decat comunismul. Pentru ca, prin asemenea declaratii ca cea data de acest Martin Schwedler , aceste companii multinationale deja isi PROCLAMA VICTORIA, deja nu se mai ascund in a ne prezice ca viitorul nostru este pecetluit.
Adica ni se spune ca, daca vom incerca sa facem afaceri pe picioarele noastre, daca vrem sa ne facem mici magazine sau mai stiu eu ce fel de activitate economica vom aborda, nu vom avea sanse, vom fi falimentati de multinationale, astfel incat, ori vom pierde tot ori vom accepta sa devenim angajati -roboti ai multinationalelor. Nu sunt neaparat un partizan al celor care lupta contra noii ordini mondiale, insa la o analiza lucida a ceea ce ni se intampla in Romania, sau mai exact la ce ne asteapta viitorul, nu imi doresc sa imi vad copii plecand ca niste roboti la serviciu la 8 dimineata, venind acasa seara la 21:00, cumparand in graba o portie de mancare de la fast-food, si adormind la televizor. Asteptand cuminti sa primeasca salariile pe card, sa nu aiba nimic al lor.

Apropos de asta : in 1989 am iesit in strada pentru ca Ceausescu nu ne lasa sa avem nici un fel de proprietate, afara de proprietatea socialista care era a clasei muncitoare, adica a unui grup restrans.
Astazi , la 19 ani de la revolutie, majoritatea tinerilor NU AU ABSOLUT NIMIC IN PROPRIETATE : masina este in leasing, casa este a bancii pana voi ajunge sa termin de plata creditul ipotecar care oricum imi va creste continuu pentru ca banca ma arde lunar cu cresteri de dobanzi neanuntate, bunurile din casa adica TV, masina de spalat, frigider sunt ale...bancii sau firmei de credite de consum pentru ca le-am luat in rate. Vacanta o fac pe credit de la banca....

In 1989, ne plangeam ca este cenzura, ca suntem monitorizati....Dupa 19 ani de zile, datele noastre personale sunt procesate si cunoscute de multinationale [ banci, telefonie, asigurari ] , telefoanele ne sunt inregistrate de companiile de telefonie, e-mailurile sunt citite si stocate, puse la pastrare pentru momentul la care nu vom fi cuminti si se vor scoate de la naftalina sa ni se dea cu ele in cap, suntem monitorizati, scanati.....Ce s-a schimbat ?

La BCR, angajatii au intrat in greva . Am primit un mesaj de la un angajat al BCR din Pipera care imi spunea " programul de lucru este infernal; lucram ca nebunii si cate 12 ore pe zi si cand cerem plata orelor suplimentare ni se spune ca avem salarii bune si sa nu ne mai vaitam. In plus, suntem obligati sa lucram in zilele de repaus, ceea ce face imposibila recuperarea capacitatilor de munca. Daca in comunism lucram si sambata, acum am ajuns sa ni se ceara sa lucram si duminica. Multi dintre noi, mai ales cei de la ghisee arata ca niste mumii, se ombolnavesc, suntem privati de viata sociala si familiala, iar starea de sanatate ne este pusa in pericol. Eu nu reusesc sa imi vad baietelul decat 1 ora dimineata, pentru ca ajunga acasa atat de tarziu incat el doarme. Petrec 80 % din timpul zilei la serviciu si totul pentru ca acesti manageri obsedati sa castige tot mai multi bani, ne mana ca pe vite, ca pe sclavii care lucrau la piramide. Asa ceva nu am vazut nici macar in cadrul intrecerii socialiste din comunism. Cred insa ca ne-am trezit cam tarziu pentru ca ne-au incalecat deja..Nu stiu ce va fi cu noi"

Ce parere aveti ? arata rau prezentul asa cum il vede acest angajat al bancii. DAR CATRE CE NE INDREPTAM ?

Ati uitat deja de Raluca Stroescu, tanara care a murit in 2007 din cauza extenuarii la care a fost supusa de catre o alta multinationala. Uitam usor insa ia uitati cum arata un mesaj trimis de Raluca chiar inainte sa moara...pentru binele si bunstarea multinationalei :
"aaaaaaaaaa, ma intereseaza orice, aici e super naspa, au tot plecat oameni, nu mai avem manageri decat 3, coordonez mai multe echipe in acelasi timp, in unele echipe nu am seniori :) clientii ma cauta:) telefonul suna non stop:) noaptea fac OMF-uri si IFRS-uri (reprezinta standarde nationale si internationale de contabilitate pe care auditorul le foloseste atunci cand verifica declaratiile contabile ale companiilor - n.r.), inclusiv sambata si duminica... oricum nu iti poti imagina... acum sunt la combinat la Targoviste. Oamenii termina programul la ora 3 :) cu cine dracu sa discuti:) nu mai am conexiune la reteaua EY, trebuie sa ma ocup de totul pentru alte 2 echipe
de-ale mele care pleaca duminica seara:) saptamana viitoare o sa fiu in mai multe locuri in acelasi timp:) nu mai vreau :)
PS nu mai imi merge nici telefonul pt ca l-am scapat pe jos si nu am avut cand sa-l repar... nu mai vreau... vreau orice serviciu numai sa plec de aici... nu am mai dormit de nu stiu cate sapt.... maxim 5 ore pe noapte inclusiv sambata si duminica... poti sa ma recomanzi oriunde ca o sa ma descurc.... mai greu ca aici nu exista. saptamana viitoare intru in lumea vagoanelor:) si a vapoarelor:)te pup si mai vorbim"
Drama este ca Raluca castiga bani, insa...nu apuca sa se bucure de ei, in fapt nu apuca nici macar sa mai doarma, pentru ca multinationalele trag de tine pana la epuizare...STITI care este cel mai asteptat moment din viata generatiei noastre ? .....SA VINA WEEK-END-ul. Asta ne dorim, ne ducem viata in functie de repere aberante gen :
- sa vina week-end-ul
- sa mergem sambata la cumparaturi al hypermarket sa luam otravuri sa ne tina o saptamana
- petrecem 70 % din timpul unei zile la serviciu, 15 % pe drumul spre si de la serviciu ;
- ne vedem familiile doar cate o ora-doua seara si in week-end.

Lui Razvan , dupa ani de munca ,asa cum puteti citi aici http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/ , cand si-a dat demisia , i s-a interzis sa mai intre in hotelul unde lucra, adica i s-a limitat dreptul la libera circulatie.Adica CAND NU MAI ESTI UTIL MULTINATIONALEI TE ARUNCA LA GUNOI, FARA REGRETE, FARA NICI O URMA DE RECUNOSTINTA; iti dai demisia ? devii dusmanul public no.1 un paria , un lepros ....desi ai muncit pentru ei ani de zile si le-ai adus profit.

Iar multinationalele, dupa ce au facut posibil ca majoritatea romanilor sa ajunga sa lucreze pentru ei, isi desavarsesc opera distrugand si micile afaceri romanesti, dominand si acaparand toate domeniile economiei nationale. Au terminat cu retailul in vanzarea de alimente, pentru ca asta era cel mai important, intrucat prin mancare si bautura controlezi omul cel mai bine, au trecut si terminat cu sectorul bancar unde romanii sunt cea mai exploatata natie din UE, au trecut la turism unde agentiile mici si mijlocii sunt inghitite de marii tour-operatori multinationali http://www.urbaniulian.ro/2008/08/18/numarul-falimentelor-din-turismul-romanesc-a-crescut-cu-120-fata-de-anul-2007/, constructii, transporturile...tot.
Iar mica initiativa si taranii care mai produc alimente naturale, sunt dusmani ai acestor multinationale, sunt haituiti, falimentati asa cum puteti citi aici http://www.urbaniulian.ro/2008/08/04/cum-a-falimentat-o-danone-pe-tanti-mita-din-moeciu/, si noi nu facem nimic sa-i salvam...pentru a ne salva pe noi !

Iar pe langa toate acestea, acest Martin Schwedler are tupeul si nesimtirea sa ne rada in fata , sa ne spuna ca ne-au tras-o si ca viitorul nostru este sa fim roboteii care le vor aduce lor munti de bani; exact ca in colonii, asa suntem si vom ajunge si noi sa fim exploatati daca nu alegem sa schimbam ceva.
Sa stiti ca aceasta dilema si poate senzatia ca NU AVEM CE SA FACEM a fost cel mai pacatos sentiment care a fost indus romanului in perioada 1945 -1989. Adica in toti acesti ani, romanii din generatia parintilor nostri au stat sub jugul comunist, fiind convinsi, ca nu au ce sa faca , nu au cum sa scape si trebuie sa se resemneze. Si asa au facut jocul unui grup mic de escroci grupati in jurul unei familii de tirani, care au condus si jefuit tara asta timp de 45 de ani. Aceeasi greseala si aceiasi prejudecata gresita o fac si multi cei din generatia noastra, care incep sa se resemneze si sa aleaga supunerea, .....
Stau si ma intreb, OARE GENERATIA NOASTRA, VA AVEA PUTEREA, TARIA SI NIVELUL DE NEMULTUMIRE CARE SE VA ACUMULA VA FI ATAT DE MARE INCAT ATUNCI CAND VOM FI DEFINITIV DEPENDENTI DE ACESTE MULTINATIONALE, SA MAI FACEM CE AU FACUT PARINTII NOSTRI IN 1989 ? ADICA SA NE REVOLTAM SI SA LE SPUNEM STOP, GATA CU ABUZURILE ? Eu cred ca ne va fi mult mai greu, insa trebuie sa alegem sa nu acceptam statutul de invinsi, de subiecti , de roboti care trebuie sa genereze profit, si sa ne cerem drepturile. Dreptul de a fi liberi, de a ne putea crea si noi o acele afaceri mici si mijlocii care sa ne asigure independenta. Si stiti ceva ? Parintii nostri spuneau ca ei , intrucat au trait in comunism au fost generatie de sacrificiu. Adica viata lor s-a irosit in regimul totalitar....Eu cred ca noi suntem generatie de sacrificiu, adica ma rog ar trebui sa fim o generatie de sacrificiu, care va trebui sa aiba puterea sa nu se lase dominata si distrusa de aceste multinationale. Trebuie sa ne luptam pentru ca afacerile noastre mici si mijlocii, sa nu cada prada acestor companii. .....De fapt , pana la urma, toate generatiile sunt de fapt generatii de sacrificiu. Insa conteaza ce rezultat obtii. Parintii nostri ai avut satisfactia sa vada regimul comunist prabusindu-se, noi am avut ocazia sa vedem ca Brucan a avut dreptate cand a spus de cei 20 de ani necesari pentru inlaturarea sechelelor comunismului...Insa mai departe de acesti 20 de ani Brucan nu a vazut, nu a vazut ca urmeaza, pentru romani, ani de rascruce in care politicienii si romanii trebuie sa inteleaga ca acest drum al sclaviei, al statutului de angajati la multinationale, este unul fara intoarcere.
Insa poate ca sunt inca sperante, pentru ca paharul nemultumirilor incepe sa se umple!
Si ce ne deranjeaza cel mai tare este faptul ca, au ajuns sa ne sfideze, sa ne ignore ca oameni, sa ne trateze ca pe niste robi cu ca pe niste clienti care le aduc profituri, si culmea este ca indivizi precum acest Martin , ne si rade in fata spunandu-ne ca soarta ne este pecetluita. D-le austriac, poate ca nu este asa...toti dictatorii din istorie au crezut la fel si pana la urma au sfarsit lamentabil. Aveti mare grija la reactia romanilor cand paharul nemultumirilor va da pe afara ! Mare grija.

Pentru comentarii sau sugestii pe tema acestui material , ori daca ati trecut prin situatii similare si credeti ca ele trebuie cunoscute si reclamate autoritatilor si Justitiei, va invit sa imi scrieti la adresa iulian.urban@gmail.com

---------------------------------------------------------------------------------------

De cateva zile primim e-mailuri , pe e-mailul de firma office@vitralis.ro , v-am spus acest lucru pentru a sti de unde am adresa de e-mail.Am o intrebare , am lucrat la o fantastica firma , SRL , din Romania , reprezentanta unei firme din Germania si am avut un accident , care trebuia sa fie considerat accident de munca ; eram angajata pe postul de reprezentant vanzari ,m am fost sa promovez produsele , rugat de seful meu , in zona care nu imi era arondata , dupa ce eu l-am sunat , l-am informat ca oamenii sunt interesati si ca ar face bine sa trimita persoana care se ocupa de judetul respectiv-el a zis sa merg eu , ca sunt mai priceputa in a obtine informatii de la oameni , bla , bla-la intoarcearea din fantastica delegatie un individ baut , care conducea un camoin de 7 tone a intrat in masina pe care o conduceam : am fost in moarte clinica , in coma 10 zile , toate membrle rupte , aproape 3 luni in spital , 4 luni imobilizata la pat , scaunul cu rotile , carje , iar cand nu am mai putut benefivcia de concediu medical , era necesara pensioanarea , nu m-am prezentat la comisie pentru pensionare-nu ma puteam deplasa decat ajutata la momentul respectiv-mi-am facut cerere de concediu fara plata , deaorece seful meu imi spunea de cate ori avea ocazia ca abia asteapta sa incep lucrul-subliniez faptul ca am incheiat contracte serioase , inclusiv firma unde am fost cand a avut loc accidentul a incheiat contractsi s-au rulat sume frumoase , nu ma gandeam ca pentru minunata firma la cre lucram era un efort asa de mare sa-mi plateasca contributiile la stat , respectiv asigurarile medicale-nu am stiut ca a fi in concediu fara plata inseamna ca asogurarile nu iti sunt platite , mai ales in cazul meu era un lucru mai mult decat necesar.Deci cum spuneam , nu am primit ni un raspuns , dar in data in care trebuia sa-mi fie virat salariul , surpriza , nimic pe card-era vorba de fantastica suma de 1000 Ron .Dupa vre-o 2, 3 luni am aflat de la o prietena contbila , ca asigurarile de sanatate nu imi sunt platite , am trimis cerera de concediu fara plata , semnata pana la data de 21 mai 2007 , specificand ca din aceea data consider , asta in cazul ca mai sunt acceptat inapoi , chiar si p un alt post , ca ma pot intoarce la munca , deoarece in ceea ce nma priveste nu vor mai fi modificari de la o zi la alt a, ci in timp-mentionez ca incepand cu ianurie 2007 si pana in iunie am mers in fiecare zi la spitalul de Recuperare pentru Kineto terapie-lucru care mi-a ajutat enorm .Nu am primit nici de data aceasta raspuns , urmand ca in iunie , dupa ce eu am fost si la sedinte , pe banii mei , cazarea a fost suportata de fantastica firma , am fost si la intalniri cu clientii , cu fantasticul meu sef ,. vorbeam cu clientii de pe tel. meu si tineam legatura cu ei pe e-mail, toate acestea suportate de mine ca si cheltuiala , sa primesc un e-mail din partea asistentei manager-ului , in care scria foarte sec de altfel sa-i trimit cererea de concediu fara plata semnata-am fost la un pas de a-mi trimite demisia , am acultat de parerea amicilor , care au zis sa nu fac lucrul acesta , deaorece eram complet descoperita , la momentul respectiv.In august 2007 am fost chemat-a la firma sa imi fie predate lucrulurile unui coleg de-al meu care ii daduse demisia:masina, tel. si laptop-ul.M-am apucat de munca si de vanzari , ca asta stiu eu cel mai bine sa fac, am avut ceva probleme in familie , discutii cu sotul meu , mi-am sunat seful si i-am spus ca nu pot da randament , fie plec , fie ma relochez., i-am povestit absolut tot despre mine, i-am spus ca de se v-a folosi vredata de cei-am spus-i-am dat sufletul pe tava - v-a fi de-a amar , ori pe lumea asta , ori pe cealalta , deoarece stiu ca exista , l-am vazut pe bunicul sotului , in timpul , cand am fost in moarte clinica , e mort de 3 ani.M-a ajutat enorm discutia , cu el , m-a ajuatta faptul ca am vazut ca rae incredere in mine , normal , stia cat valorez , stia ce pot face , era un om castigat daca ma astra , cu toate problemele mele, l-am intrbat atunci de ce eu am salar mai mic decat colegul meu care a plecat , desi eu am fsot pe zona lui , cand am avut accidentul , am gasit date lgate de salar in laptop-ul care l-am primit de la el-nu a zis nimic, era normal si barbateste sa spuna tu ai salar mai mic , deaorece esti femeie si vrei sa muncesti , de el am avt eu nevoie si ceilalti barbati din firma au salar mai mare ca tine. Sac!!!Esti proasta , vrei sa muncesto , crezi ca lumea e corecta , bla ,bla.Nu a avut acest curaj ,dar in decembrie , am aflat de la colegul meu de pe Moldova , salariul si nici vorba sa vanda cat mine , in acel moment mi-am depus demisia, fara nici o explicatie si surprinzator , mi-a fost aprobata la zi!

Ce frumos e in Romania!!Am un copil de crescut , relatiile cu sotul meu s-au mi imbunatatit , dar nu pit uita cum se comporta marea majoritate a patronilor di Romania.
Firma m-a ajuatt cu 1000 eurosi ceva mediacamente aprox. 500 euro , cumparate de catre cei din Germania , pentru ca in spital medicamente nu sunt , iar aceste nu s-au gasit nici in farmacii.Cam asta a facut firma pentru mine!

Concluzia e ca sunt o mare proasta si o credula , am crezut ca lumea e cinstita , daca esti cinstit cu ea.
Intrebarea mea: doar eu am gresit?!

P.S. Am atasat si o pza cu masina mea accidenatata.

Va multumesc pentru timpul acordat,
Cu stima,
Gabriela Pop

Te-ar mai putea interesa:

Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com

Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro

Afisari: 8759

97 Comentarii pana acum»

Urban Viorel » Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale” said

am August 22 2008 @ 12:07 pm

[...] http://www.urbaniulian.ro/2008/08/22/cinism-si-sfidare-la-adresa-romanilor-viitorul-vostru-sclavi-la... Afisari: 0 « Patronatele joac? alba-neagra cu alimenta?ia copiilor [...]
Sclavu' said

am August 22 2008 @ 12:46 pm

Firma pe care o reprezint plateste 1 milion de euro pe luna la firme din Austria pentru materii prime. Banii sint de la muritorii de rind din Romania. Este un fel de tribut lunar platit austriecilor…
Simion said

am August 22 2008 @ 12:58 pm

Intrebare retorica: De ce sa fim mereu saraci in o tara bogata din cauza incompetentei, dezinteresului si necinstei celor ce conduc politica, economia, stiinta, educatia, etc.? Care este solutia? Ce trebuie sa facem, nu doar sa ne plangem?
Dor said

am August 22 2008 @ 12:59 pm

Hei, parca se spunea ca nici un profet nu e recunoscut in tara lui.
Va aduceti aminte de Pavel Corut si cartile sale?
Erau avertismente care nu au fost bagate in seama decat de cativa, ceilalti spuneau ca sunt bazaconii.
EEEEEEEE !!!! Na, ca nu au fost.
Acuma sa vedem cand se trezesc, ca de trezit o sa se trezeasca, dar iar o sa se planga ca au fost generatie de sacrificiu.
Ce ma doare este ca totusi, Romanii nu sunt prosti, deloc.
Poate doar delasatori si puturosi.
Iulian Urban said

am August 22 2008 @ 1:01 pm

Trebuie sa incercam sa traim pe picioarele noastre nu sa depindem de ei. Ganditi-va ca istoria se repeta iar formele de sclavie au fost in istoria omenirii multe : piramidele s-au facut cu sclavi, nobilii aveau sclavi…este un cerc vicios in care ne tot invartim insa din care, omul iese perioadic si beneficiaza de perioade de libertate si independenta
Buduru said

am August 22 2008 @ 1:09 pm

S-ar putea sa ajungem asa! Sau nu! Depinde de fiecare dintre noi! Nu e nevoie de o “lupta organizata”! O reclama extraordinara spunea cam asa: “The power of one is to do something! Anything!”
Ileana M. said

am August 22 2008 @ 1:18 pm

Stimate Domn,

Am citit comentariul Dv. referitor la Multinationale si sunt de acord cu tot ceea ce ati scris.
Am lucrat intr-o multinationala din 1995-2004, in domeniul constructiilor. La inceput, pana prin 2000 a fost foarte bine. Salariul bun, echipa tanara si unita, vacanta platita de companie 1 saptamana intr-un colt de lume ales de Directorul General de la firmam mama din franta. Munca multa este adevarat, program de 8 ore nu exista. Lucram intre 10-14 ore pe zi uneori si sambata. Din 2000, de cand a inceput concurenta mai serios sa intre pe piata romaneasca, s-a dus linistea. Au aparut presiuni din ce in ce mai mari referitor la vanzari, cifra de afaceri, profit etc.
Aceste presiuni au generat la un moment dat, in 2002 proteste din partea unui grup de angajati care erau extrem de nemultumiti (si pe buna dreptate) ca se cer vanzari dar nu exista suport din partea conducerii (managerul filialei din Romania era o si este inca o doamna romanca). Stiti ce s-a intamplat cu colegii mei?
Unul si-a dat singur demisia, al doilea a fost dat afara “cu acordul partilor”, al treilea a dat firma in judecata si ghiciti rezultatul, a pierdut iar al patrulea dupa ce a vazut ce s-a intamplat cu ceilalti 3 a plecat singur prin demisie.
Presiunea asupra angajatilor este extrem de mare. Prin faptul ca o multinationala iti ofera un salariu bun sau un pachet salarial bun (includ aici masina de serviciu, telefon mobil fara limite de convorbiri, tichete de masa, laptop etc lista poate continua) te face pe tine ca individ sa crezi ca l-ai apucat pe Dumnezeu de un picior.
In fapt nu e deloc asa. O multinationala te dezumanizeaza, te canibalizeaza. Se vorbeste foarte mult despre echipa, se fac team building -uri. Care echipa? Ajungi la birou si o iei de la capat cu presiuni, cu concurenta intre oamenii aceluiasi departament, cu teama de a nu face nici o greseala (desi greslile sunt omenesti si se pot repara), daca ai facut greseala trebuie sa intocmesti raport cu subiectul “de ce-ai gresit”, intre oameni mai sunt si din aceia cu linguseli la adresa conducerii (era sa aveti o scama) etc. Este horror!
In 2004, am realizat ca nu mai vreau sa lucrez acolo pentru ca imi schimbasem total comportamentul si nu ma mai recunoasteam ca persoana. Aveam senzatia ca sunt intr-o permanenta cursa, intr-o haituiala continua si suspicionam pe oricine de orice. Si am hotarat: eu nu sunt asa! Eu inainte sa inceapa nebunia asta eram o persoana care se bucura si aprecia orice in viata asta. Ma bucuram si atunci cand prima frunza se ingalbenea si apoi cadea! Asa ca am lasat un salariu lunar de 100 milioane net si am trecut la unul de 8 mil (la inceput) iar acum nu depasesc cifra de 15 mil. Dar am ocazia sa fac parte din categoria oamenilor care inca mai “traiesc”, care fac voluntariat cand au ocazia, care se bucura de copiii de acasa, de sot si animalutele din curte (2 motani si un catel).
Pentru a concluziona: multinationalele ii tin pe oameni ca sub un drog pentru ca lucreaza extraordinar de mult pe psihologia omului. Il face sa creada ca ala este locul cel mai bun, ca viitorul ii este extrem de confortabil si ca munca de 10-12-14 ore este doar pentru ca sa nu vina altul sa ii ia locul. Si din pacate, sunt persoane care cred cu putere (ajung sa creada) ca asa este, asta este adevarul.
Va felicit pentru subiect si sustin cu tarie din experienta: Romania face bani si profituri uriase care apoi sunt repatriate in tarile “investitoare”.

Sa aveti o zi buna!
Manase Apostol said

am August 22 2008 @ 1:21 pm

“Multinationala” are o … multitudine de sensuri.
1.Asa cum regimul comunist a scazut veniturile cu contravaloaea impozitului si dupa aceea a sustinut ca veniturile personale nu sunt impozitate, asa si multinationala spune ca toate sporurile legale si continute in Contractele colective de munca sunt incluse in salariu … asa ca nu ti le mai platesc.
Daca insisti, iti scad din salariul tarifar suma reprezentata de sporul de vechime/periculozitate/ calculator/toxicitate/ore suplimentare/fidelitate/confidentialitate, dupa care le aduna la ce a ramas si primesti acelasi salariu cu cel de dinainte de sporuri.
2.Imputatii lunare, ilegale, pe salariul realizat si nu pe salariul tarifar (mult mai mic), fara pocedura adminitrativa.
3.Din ziua in care ti-ai inaintat demisia nu mai existi pentru ei, nu mai primesti nimic din ce ti se cuvine. Trebuie sa ii actionezi in justitie.
4.Abuzuri pe procedura administrativa.
5.Neplata taxelor si impozitelor datorate statului roman.
6.Tranzactii si preluari ilicite in cadrul grupurilor de firme ale aceluiasi investitor, care urmaresc sustragerea de la plata impozitelor si preluarea patrimoniilor unor foste intreprinderi de stat sau administratii locale.
7.Falimetarea intentionata, prin asociere de mijloace si de interese, a industriei si producatorilor romani si transformarea Romniei intr-o piata de desfacere pentru sub-produsele vest si central europene.
Ne auzim!
Ileana M. said

am August 22 2008 @ 1:38 pm

Am uitat sa mentionez un lucru esential, dupa parerea mea. Daca ai tupeul sa pleci singur, prin demisie, urmarile sunt de genul: a plecat pentru ca a furat, a prejudiciat firma. Era nebun (a) nu ne mai intelegeam cu persoana respectiva. Nu vreti sa stiti ce mi-au auzit urechile si la 4 ani dupa ce nu mai sunt in acea firma si mi-au auzit urechile aceste chestiuni de la oameni (clienti, furnizori de servicii pentru Onduline), oameni care m-au cunoscut, ma cunosc si stiu ce fel de persoana sunt, indiferent daca se spun lucruri extrem de urate despre mine.
Apropo, sa vedeti cartea de munca! Si-au batut joc in cel mai crunt mod. Nu am avut puterea suficienta sa-i dau in judecata (eram satula de ei pana peste cap) pentru ca sigur as fi castigat. Am plecat de la ei in Iunie si mi-au eliberat cartea de munca in Octombrie plina de stersaturi, modificari si rectificari. Bataie de joc in cel mai serios mod.
Sceptic said

am August 22 2008 @ 1:42 pm

De acord….a fost speculata saracia noastra si dorinta fireasca de a trai civilizat, normal.
Platim tribut pentru intrarea in NATO si UE , platim lipsa de preocupare a guvernantilor pentru cetatenii acestei tari…platim pentru tot.
Am lucrat ani de zile cu 2 joburi…..14-16 ore zilnic. Eram ca un robot…nu am castigat mare lucru….am renuntat…
Partea proasta este ca celor din afara li se permite sa faca aici ceea ce nici prin gand nu le-ar trece sa faca la ei acasa….si…le tine.
Patronii romani la alta scara procedeaza similar, platesc si prost….le tine….inca.
Este problema de sistem si de aplicare a legii…..cati bani raman in tara de la multinationale?
Sceptic said

am August 22 2008 @ 1:42 pm

De acord….a fost speculata saracia noastra si dorinta fireasca de a trai civilizat, normal.
Platim tribut pentru intrarea in NATO si UE , platim lipsa de preocupare a guvernantilor pentru cetatenii acestei tari…platim pentru tot.
Am lucrat ani de zile cu 2 joburi…..14-16 ore zilnic. Eram ca un robot…nu am castigat mare lucru….am renuntat…
Partea proasta este ca celor din afara li se permite sa faca aici ceea ce nici prin gand nu le-ar trece sa faca la ei acasa….si…le tine.
Patronii romani la alta scara procedeaza similar, platesc si prost….le tine….inca.
Este problema de sistem si de aplicare a legii…..cati bani raman in tara de la multinationale?
100 de muncitori au murit in ultimele 6 luni pe santierele....multinationalelor din constructii said

am August 22 2008 @ 1:49 pm

In cele mai multe cazuri, vina apartine companiilor de constructii, spun inspectorii de specialitate. Firmele nu isi obliga angajatii sa poarte echipament corespunzator. Toti cred ca lor nu li se poate intimpla nimic rau. Nu stiu ca dupa un accident de munca au doar de pierdut. Iar patronii sau seful de santier se pot trezi cu dosare penale.

Un tanar de 18 ani a murit in urma cu doua luni, dupa ce santul in care sapa, pe un santier din Capitala, s-a surpat. Potrivit Inspectoratului de Munca, accidentul mortal a avut loc din cauza ca s-a lucrat dezorganizat, muncitorii nu purtau echipamente, iar malul surpat nu era sprijinit integral. Reprezentantul firmei de constructii sustine insa ca vina nu este a lor.

Mai mult, Inspectoratul de Munca a amendat firma cu 20.000 de lei. La aceasta suma se adauga si pierderile provocate de blocarea activitatii: 10 zile nimeni nu a lucrat pe santier. Totul, dupa un accident de munca, produs din neglijenta unora care vor sa faca economie.

Inca o dovada ca firmele de constructii nu pun mare pret pe protectia muncii si nici nu se tem de lege: astazi, la doi pasi de sediul Inspectoratului de Munca din Capitala, citiva muncitori lucrau in pantaloni scurti.
Lucian said

am August 22 2008 @ 2:04 pm

De cand am inceput sa citesc acest articol, am vorbit la telefon cu vre-o 8 furnizori sau clienti, am raspuns la vre-o 5 email-uri, am cautat acte in dosare, am scris 3 adrese si le-am trimis pe fax. Ca si alte lucruri pe care le fac in viata si citirea articolului a fost facuta “printre altele”. Nu lucrez intr-o multinationala, se intampla sa fie asa si in firmele romanesti, firme care bineinteles sunt in concurenta cu multinationalele. Da, aveti dreptate, atat pot sa va spun “din mers” ca am o gramada pe cap. Eu nu vad solutia inca. Sunt frustrat pentru ca lucrez 12 ore pe zi si imi vad copilul 1 ora pe zi, pentru ca ajung todeauna la magazinul de la scara blocului la ora inchiderii si cumpar ce mai gasesc, pentru ca vorbesc pana mi se incinge telefonul la ureche, pentru ca fac adunate dimineata cu seara 3 ore in trafic, pentru ca respir aer poluat, pentru ca nu am mai iesit la o bere din cauza lipsei de timp si a distantelor, pentru ca…..lista mea de frustrari este lunga si nu vreau sa va plictisesc. Pentru ca viata mea sau a altora a devenit o continua alergatura pot imputa si multinationalelor dar parerea mea este ca VINA CEA MAI MARE APARTINE POLITICIENILOR ROMANI, care ne-au amanetat viitorul de la revolutie incoace. Ne-au vandut si ne vand in continuare ieftin pentru cefele, burtile, vilele si jeep-urile lor mari. ASTA E.
Nicu said

am August 22 2008 @ 2:11 pm

Suntem ceea ce alegem sa fim.
Pe Raluca nu a obligat-o nimeni sa munceasca pana la epuizare. Putea sa-si depuna demisia in orice zi lucratoare la secretariatul multinationalei. Doar ca Raluca a ales sa accepte aceste conditii de munca. Si impreuna cu ea multi altii ACCEPTA.
Este alegerea oricarui cumparator din hipermarket sa puna E-uri in cosul de cuparaturi, in loc sa faca o vizita la orice piata unde gasesti destule produse naturale si proaspete. De ce sa dam vina pe altii cand solutia este in mana noastra? Poate ca in loc sa ne plangem de mila, ar trebui sa invatam din “retetele de succes” ale occidentului. In primul rand seriozitatea si respectul fata de autoritate.
Liviu said

am August 22 2008 @ 2:18 pm

Am observat si eu de mult aceasta tendinta a companiilor multinatonale de a lua sub sclavie “popoarele mai mici” care nu au cunostintele de a lupta impotriva lor. De la integrarea in UE am fost sigur ca acesta este viitorul Romaniei si imi era goaza de ce se va intampla, oricum prevederile mele s-au adeverit , un pic mai lent decat ma asteptam dar totusi s-au adeverit. Incerc sa “lupt” cat de mult pot cu companiile multinationale ( nu sunt impotriva lor , a nu se intelege asta ), hypermarket-uri sau importatori, inca cumpar alimente de la magazinul din colt care e o afacere de familie cu toate ca e un pic mai scump decat cel de langa el care face parte dintr-u lant de magazine, dar imi permit si prefer sa il sustin pe cel mai mic pentru ca are si el 2-3 angajati de platit iar daca falimenteaza ar merge ” robotei ” in fabrici, inca mai cumpar din piata de la “tarani” nu de la comercianti, “tarani ” pe care ii gasesti tot mai rar… dar prefer sa ii sustin pe ei ( si oricum “marfa” lor e de o calitate mult mai buna cu toate ca nu arata atat de bine ca cea de import , dar calitatea e incontestabila), prefer si caut produsele “made in romania” chiar daca sunt mai scumpe , dar se gasesc foarte greu. E aproape evideint in ce directie se indreapta economia Romaniei, dar din pacate nu e vorba doar de tara noastra, acest proces e la nivel mondial, o anumita calitate a vietii nu se poate intretine fara sacrificii iar sacrificiile nu le fac cei care beneficiaza de aceasta calitate a vietii. Sunt foarte putine natiuni care stiu si au reusit sa pastreze un echilibru, echilibru care e foarte fragil. Capitalismul este fondat pe aceste principii… “eficientizarea muncii sau a afacerii” eficientizare pentru profit, eficientizare pe care unii o fac prin ” tepe” (produse sau servicii proaste sau prin inselaciune, furt, sau santaj economic, atat timp cat nu se vor da legi si nu se va sustine sectorul privat autohton nu se va intampla nimic spre bine, micile afaceri vor disparea sau vor ocupa doar un mic loc in economia nationala, locul lor va fi luat de catre marile companii care vor impune legile lor pe piata, legi care nu vor fi niciodata in favoarea consumatorului.
VIOREL URBAN said

am August 22 2008 @ 2:23 pm

@ Nicu

Ce se arata mereu in mass-media si ce vedem in filmele de la Hollywood ? Oare nu sa avem o cariera, casa, masina, familie si bani ? Oare nu sa aratam ca suntem oameni “responsabili ” si sa muncim deoarece prin munca ne vom face un renume si vom fi respectati in comunitate (nu se axeaza prea mult pe cum muncim si mai ales de ce muncim) si oare nu asta suntem invatati din liceu si facultate ? Peste toate astea vedem cum sunt promovate multinationalele si nu se arata decat lucrurile bune si ce bine ne va fi daca vom fi angajati la o multinationala, cate beneficii si bla bla bla.Raluca a fost un caz in care mass-media (o parte , nu generalizez ) au condus o manipulare si o propaganda seaca si cinica : EA A FOST DE VINA, EA ESTE VINOVATA…Ernest & Young erau doar niste oameni “cuminti” si care “pretuiesc si proyejeaza” angajatii insa de data asta ….Respect fata de autoritate ? Dar cand va exista respectul autoritatii pentru noi, CETATENII PLATITORI DE TAXE SI IMPOZITE, OAMENII SIMPLI ? CAND ? Iti zic eu ce trebuie : romanii sa se trezeasca si sa nu mai accepte regulile si mizeriile acestor multinationale si nici ale altor firme/autoritati ! Sa dea numele lor in presa, sa spuna ce au patit si sa avertizeze si pe altii ca de fapt e treaba cu gardul si leopardul si de fapt la multe dintre ele se practica sclavia si umilirea omului ! Bine este ca tot mai multi oameni scriu si povestesc despre ce au patit sau patesc si incet-incet se face lumina si iese adevarul la iveala, spre disperarea unor indivizi total dezaxati si dornici de bani si putere.LUATI ATITUDINE SI NU MAI ACCEPTATI SA FITI CALCATI IN PICIOARE ! E VIATA VOASTRA IN JOC !
Liviu said

am August 22 2008 @ 2:35 pm

Trebuie sa nu uitam ca suntem “oameni” ca trebuie sa iubim, sa ne traim viata, nu sa o lucram sau sa devenim “scalvi” ( poate e un cuvant cam dur. Am o afacere mica, dar am ajuns sa lucrez 16-18 ore in unele zile, de multe ori nu merge prea bine…. si cateodata simti ca te zbati in zadar, lucrezi fara rezultate… dar cand simt ca nu mai am controlul realitatii am o sursa de inspiratie, exista o melodie pe care o ascult tot mai frecvent ” What a Wonderful World – Louis Armstrong ” ascultati versurile si memoratile, viata e atat de frumoasa…. luato o pauza, mergeti intr-un parc, vizitati un priete, mirositi o floare, priviti cerul… sunt lucruri pe care si eu si multi altii uita sa le mai faca… sunt om si vreau sa traiesc precum un om…. indiferent ce se va intampla nu uitati sa luati cate o pauza sa faceti lucturi banalepentru ca ele sunt cele mai frumoase lucruri de care o sa ne aducem aminte cand nu vom mai putea sa beneficiem de ele, si atunci va fi prea tarziu.

What a Wonderful World – Louis Armstrong
Cristian said

am August 22 2008 @ 3:05 pm

citez un paragaf din “Cinism si sfidare”:

<>

Toate astea sunt adevarate!

Dar CINE e de vina?
Nu cumva noi ca le acceptam?

ca doar nu ne-a fortat nimeni, nu mai sunt pe capul nostru nici tancurile sovietice, ca in 1944, nici Securitatea, ca pe vremea lui Ceascha! Suntem in democratie, deci orice se intimpla acum este pt ca ASA VREM NOI, BOBORUL!

Cristian.
Iulian Urban said

am August 22 2008 @ 3:06 pm

Pai da , le-am tot acceptat in acesti 18 ani, si acum ne trezim ca nu mai putem sa iesim din mrejele lor.
Tii minte ce disperati erau tinerii sa lucreze la ” multinationala” sa aiba salarii, training in strainatate, sa ajunga manageri la 2 ani de la angajare ?
Vise spulberate brutal pentru ca, in spatele acestor promisiuni era de fapt dorinta de a-i transforma in prizonieri ; li s-au dat credite garantate de firma ca sa depinda de ea, si au fost incurajati sa nu isi faca afaceri proprii ca ce sens are daca este atata puf si miere la multinationala.
Am prieteni care lucreaza 14 ore pe zi si care NU AU NIMIC AL LOR; mai mult daca vor sa plece sa isi ia o vacanta de 1 an, pentru ca firma olandeza le-a garantat totul, ramand pe strazi…
Solutia : sa ne aparam interesele si sa ne facem propriile afaceri si SA FIM SOLIDARI SA NE SPRIJINIM INTRE NOI MAI MULT .

Cu stima
Urban Iulian
Nicu said

am August 22 2008 @ 3:16 pm

@Liviu

Nu prea inteleg: pe de o parte spui “LUATI ATITUDINE SI NU MAI ACCEPTATI SA FITI CALCATI IN PICIOARE ! E VIATA VOASTRA IN JOC!” si pe de alta parte ii iei apararea Ralucai, cel mai mediatizat exemplu de om care s-a lasat calcat in picioare.
Ernst & Young procedeaza asa pentru ca are cu cine, pentru ca sunt oameni care accepta sa lucreze asa.
Daca am ajuns sa ne facem un ideal de viata din ce vedem la televizor … ne meritam soarta.
VIOREL URBAN said

am August 22 2008 @ 3:22 pm

Nicu parerea mea este ca Raluca, ca multe alte persoane au inceput sa traisca ce vad mereu la tv , mass-media, reviste si uite asa a inceput sa se lase umilita si indoctrinata ca “asa este bine, ce vedem acolo e ok , asa trebuie sa traim in acest secol XXI “. NU sustin ca ea nu a gresit , insa nu sunt de acord cu ce i-a facut o parte a mass-mediei si de asemenea sunt impotriva modului in care au reactionat cei de la Ernest & Young !Normal ca depinde de noi si noi alegem insa hai sa facem lumina asupra acestor aspecte si sa nu mai lasam pe altii sa ne dezinformeze si manipuleze conform unor interese ale lor, total orientate catre maximizara profitului si consolidarea pozitiei “companiei” pe piata. Adica multa gargara pe bani insa se uita de “om”, se uita ce inseamna sa-ti respecti semenii. Si da , luati atitudine si nu-i lasati sa-si bata joc de voi si sa va prosteasca !
MANUCA said

am August 22 2008 @ 3:37 pm

Toti oamenii normali constata zilnic ceeace ati scris, dar din pacate nu se intampla nimic…Ma intrebam zilele trecute cum va arata tara aceasta peste cativa ani, fiindca am senzatia ca este in cadere libera spre dezastru.
Cu ceva timp in urma m-am confruntat cu o situatie si mai ciudata, in care o angajata romanca de la o multinationala, o “neica nimeni” din punct de vedere a multinationalei, a refuzat sa ne furnizeze informatii obligatorii pentru derularea unui contract pe care societatea romaneasca unde prestez il avea cu multinationala, indignata fiind ca ea trebuia sa aiba de-a face cu o firma romaneasca. In aceste conditii, la ce vreti sa ne asteptam de la straini, cand ai nostrii au mari probleme…Cred ca unii, ca aceasta, isi merita cu varf si indesat statutul de sclav!
Iulian Urban said

am August 22 2008 @ 3:46 pm

Avem solutii insa ne facem ca nu le vedem.
http://www.urbaniulian.ro/2008/08/22/in-ultimii-10-ani-multinationalele-au-fost-principalul-vector-de-falimentare-a-afacerilor-mici-si-mijlocii-din-romania/

Urban Iulian
Straton said

am August 23 2008 @ 12:28 am

In Sibiu, in localitatea Talmaciu exista o fabrica a companiei franceze Faurecia. Aceasta produce huse auto pentru Audi si Toyota.
Au 850 de angajati, care lucreaza la masini de cusut. Va dau cateva detalii despre aceasta colonie de sclavi: desi oamenii lucreaza la masini de cusut, lucreaza in picioare (datorita managementului spatiului care spune ca daca oamenii lucreaza in picioare vor incapea mai multi pe acelasi perimetru…). Doar directorul general are propriul birou, restul directorilor si cei din middle management au o incapare comuna.
Inginerii si ceilalti din ierarhia firmei au computerele in hala de productie, printre masinile de cusut ale muncitorilor. Bineanteles, lucreaza in picioare pentru ca nu au scaune.
Muncitorii au norme calculate la secunda, astfel incat daca trebuie sa mergi la wc 2 minute, trebuie sa stai in pauza de masa 2 minute, altfel nu-ti faci norma. Ca sa nu spun ca normele sunt fantastice.
Pentru fiecare greseala de coasere, muncitorului i se acorda un cartonas rosu, ca la fotbal. La trei cartonase rosii este chemat directorul de productie.
Muncitorii sunt obligati sa fie prezenti in fabrica cu 30 de minute inainte de inceperea lucrului, iar pauza de masa nu este inclusa in cele 8-10 ore de munca. Ca sa va faceti o idee, schimbul doi intra la ora 16:40 si iasa la 4 dimineata. In tot acest timp oamenii lucreaza in picioare, la secunda.
Din informatiile mele, 75 % din acesti muncitori sunt deja clienti ai bancilor, avand credite. Banca cu care lucreaza aceasta companie ofera o descoperire de card de sase salarii. In cazul in care nu mai esti eligibil pentru credite si ai deja si descoperire de card, se ofera compania sa-ti plateasca cateva salarii in avans.
Asa ca, oamenii sunt legati prin toate mijloacele de fabrica. Sclavagism modern. Dumnezeu sa-i ajute pe acesti nenorociti.
Un roman said

am August 23 2008 @ 12:46 am

Pai sa vedem de ce isi poate permite un austriac sa-si bata joc atat de crunt de noi:
1. PENTRU CA AU IMPLANTAT IN CREIERELE TINERILOR CA BANUL ESTE SINGURA “ZEITATE” LA CARE TE INCHINI NECONDITIONAT!
Simplu si eficient: daca ai bani ai de toate!
Romanul a uitat ca banul (asa cum s-a vazut in exemplele pe care le-ati dat aici) nu tine loc de familie, de bucuria de a te juca cu proprii copii, de placerea de a te plimba in aer liber (nu aerul conditionat cu care te vrajeste in birou), de placerea de a spune bancuri, de multe, multe altele. Nu toata lumea intelege ca: “Nu este fericit cel ce are de toate, ci cel care se poate bucura de toate pe care le are”.
Primul gand al fiecarui tanar la angajarea intr-o asemenea masinarie de ucis lent: Wow! I-am spart pe toti! Lucrez la multinationala XYZ si sunt tare!
Al doilea gand (dupa vreo 3 ani: Am vrut bani rapid! Mai rezist inca 2 si gata!
Al treilea gand (daca il mai apuca): Ura! Mi-am facut suma! Acum ma pot retrage catre afacerea mea!
Intra in afacerea lui si se loveste iar de multinationala ZXY unde isi da si chilotii de pe el pentru a-i avea “parteneri de afaceri”. Adica lucreaza pe aparent mai multi bani (a se citi profit) insa ii scapa pe multinationalisti de alte batai de cap (impozite, taxe, etc.) Practic lucreaza pentru tot pentru ei.
De ce? Pentru ca din 100 de firme romanesti curate, 95% sunt intermedieri camuflate sub denumirea pompoasa de service, consultanta, reseller, distributie, etc. Nu stiu daca restul de 5% PRODUC cu adevarat. M-ar bucura sa fie prea mic procentul spus de mine.
Daca nu produci nu ai cum sa castigi. Numai plimband marfa lor dintr-o parte in alta lucrezi tot pentru ei.
Mimetismul in situatiile astea isi spune cuvantul: de mic ai invatat atat, continui cand cresti si inveti pe cel ce-ti urmeaza acelasi lucru.
2. PENTRU CA S-AU GASIT DESTUI RATATI CARE PENTRU UN PUMN DE BANUTI IERI AU DAT DIN MANA RAMURI ECONOMICE INTREGI PE MANA ALTORA. E mai simplu sa vinzi si sa o duci tu bine din mica ta spaga decat sa iti pui osul la treaba si sa o faci sa mearga. Si daca tot am dat-o (de gard) altii au fost baieti destepti si au au cumparat-o pe foarte putin (pentru ei) si au inchis-o ca sa nu aiba concurenta. Romanului obisnuit i se interzice accesul la informatii simple care sa-i permita sa se dezvolte. Si culmea ca interdictia este pusa prin intermediul altui roman.
Daca romanul este destept (cum recunoaste toata planeta asta) de ce este destept doar pentru el? De ce cauta sa-si distruga singur viitorul? De ce trebuie sa existe revolte pentru a se elimina cateva persoane care produc rau mai mult decat un razboi cu arme clasice? De ce nu vreti voi, toti cei care ati scris cate ceva aici sa si FACETI ceva cu adevarat pentru cel din afara familiei voastre? Nu trebuie sa fie mult: de la un “Buna ziua” cu zambetul pe buze pana la o vorba buna spusa atunci cand il vezi necajit. Doar “din vorbe” si se poate face ceva MAI MULT decat aveti acum.
3. PENTRU CA ARMELE CU CARE LUCREAZA EI SUNT EFICIENTE: JUMATATI DE MESAJE CARE RAMAN IN CAPUL FIECARUIA si care sunt interpretate dupa cum (nu) il duce capul pe fiecare. Ajunge un mesaj “promotional” repetat cu insistenta: “toti romanii sunt tigani” si al doilea mesaj vine ca o completare “fericita” uite ce fac tiganii astia! Locuitorii “evoluati” din tarile “civilizate” au retinut (doar nici ei nu prea au timp si creier) primul cuvant din mesaj romanii si prin adaugare imaginile transmise intr-un post TV (de exemplu) in care cine stie ce mare grozavie au facut doi rromi care s-au batut pe strada, se creaza analogia romani=tigan=nenorocire. Pe nimeni nu auziti in UE sa arate chestii de genul “doi austrieci s-au impuscat aseara in discoteca”.
4. PENTRU CA DETIN CONTROLUL MAI MULT SAU MAI PUTIN VOALAT AL PROPAGANDEI AUDIO VIZUALE DIN ROMANIA!
Poate oricare dintre voi sa explice de ce este o stire “pentru interesul oricarui roman” faptul ca in blocul x din orasul y nu curge apa calda de 3 luni, pentru ca locatariul z nu si-a platit factura? Cu ce te afecteaza pe tine (ascultatorule, spectatorule, etc.celalt capat de tara) ca acel om nu si-a platit intretinerea? Iti spun eu: CU NIMIC! Dar esti atat de fraier incat in mintea ta se formeaza imaginea despre un roman nenorocit. La stirea urmatoare mai vezi un alt nenorocit, si tot asa o ora si jumatate dimineata, la prand, dupa amiaza, seara si noaptea. Adica vezi 10 stiri in care apar 10 nenorociti la fiecare jurmal de stiri. 50 de nenorociti pe zi, 1500 pe luna, 18.000 pe an. In ritmul asta de 19 ani ti-au fost prezentati 342000 de nenorociti. Si uite asa zici singur ca este o tara de nenorociti. Daca romani sunt 22.000.000 atunci 1,5% sunt nenorocitii. Pastrand proportiile (desi la ei au mare grija sa ocoleasca aceste prezentari) cati nenorociti se vor gasi in Europa visata de individul asta?
Daca in locul stirilor de tipul asta ar exista stiri de tipul: informatii noi despre legile din romania (explicate corect), exemple permanente de realizari ale romanilor (inclusiv de peste hotare) sau alte chestii POZITIVE la adresa romanilor m-as uita cu placere! Dar au mare grija sa inoculeze cu picatura otrava asta care inseamna autodenigrare.
5. PENTRU CA NU AI CURAJUL SA-I SPUI NU!
Simplu: te ameninta ca te da afara? Se gaseste oricand un fraier sa-ti ia locul. Si vine cum e prostul mai voinic: pe banu mai putini, pretentii si mai putine si sarcini duble. ASTA este cu adevarat PROSTITUTIA MUNCII ! Iar fiecare dintre cei care au lucrat sau lucreaza la multinationale asta ati facut sau faceti. Puneti intrebarea anjatule “destept”: daca ai munci pentru tine la fel de mult ai putea castiga mai bine decat daca esti sclavul unei multinationale care te pune in jug pentru ceva banuti si castiga de cele mai multe ori de 10 ori mai mult din munca ta decat primesti tu salariu. Cu alte cuvinte daca tu iei 3000 EUR in mana, din munca ta scoate 30.000 EUR. in fiecare luna. Si cum nu ai curajul sa-ti iei viata in propriile maini si preferi sa ramai “asigurat” dpdv salariu, continua sa te prostituezi fara sa te plangi. Ca asa este meseria asta! O faci de placere sau de nevoie! Conteaza ca o faci.

Ca sa nu uit: in firma mea NU as accepta fosti angajati la multinationale care au fite de 2 lei in cap au talente “nemasurate” si plini de fumuri. De obicei nici nu ar fi invitati la un interviu. Mi-e prea sila sa vad cum un om care s-a prostituat pentru o vreme la o multinationala, nu este in stare sa-si deschida propria afacere.

Asa ca va doresc sincer: desteptati-va pana aveti timp! Si ajutati-va cel putin cu vorba pe cel de langa voi! Asa veti scapa de o mare parte din atacurile tembele cu care sunteti asaltati.
VIOREL URBAN said

am August 23 2008 @ 1:04 am

@ Un roman – Ai zis ce multi dintre noi gandim! Sper sa avem puterea sa luptam cu monstrii aia numiti multinationale , sper sa fie cat mai multi ca tine !DEPINDE DE NOI SA NE INFORMAM CORECT SI SA ACTIONAM !

Felicitari pentru acest articol si pentru comentarii, toate sunt binevenite
csaba said

am August 23 2008 @ 1:58 am

Dl.Urban zice in articol:
”
Si asa au facut jocul unui grup mic de escroci grupati in jurul unei familii de tirani, care au condus si jefuit tara asta timp de 45 de ani.”
Cei doi nu au fost tirani, nici pe departe, in comparatie cu cei ce au venit dupa.
Poate v-ati gandit la familia Iliescu, sau cei care au organizat puciul denumit foarte prost revolutie.
Putem sa dam vina pe X si pe Y, pe multinationale, si pe altele.
Pana una alta, sa intelegem ca Ceausescu a lasat tara FARA datorii externe, si asta a fost motivul pentru care a fost impuscat. Restul este.. HISTORY. Adica, “povestea lui”. La cine se refera acel “lui” ? Intotdeauna la cel care vine… dupa. Pentru ca cel care vine dupa, rescrie istoria dupa cum vrea muschii sai. Pana nu incepem sa vedem ce a fost IN FOND si DE FACTO in trecut, putem sa tot dam vina pe multinationale si guvernanti, este orbirea mentala a fiecaruia dintre noi, care ne va tine in sclavie, si nu modus operandi sau directorii multinationalelor.
Ori jucati cu cartile pe fata, ori, articolele devin jumatati de adevar.
Sa pornim de la premisa asta, zic eu.
csaba said

am August 23 2008 @ 2:06 am

@un roman:
Felicitari sincere pentru comentariu/articol
Mihai said

am August 23 2008 @ 2:49 am

Mai bine cioban.Traiesti la munte….nu stii cat e ceasul…mananci sanatos si nu te stresezi de nimic.

Oare de ce ne-am nascut? Cu ce scop? Ce sa facem? De ce ,pentru ce existam?

Ps. acum traiesc in Californiam….si am lucrat pt o multinationala in Ro.

Numa bine si sa fim fericiti.Fiecare decide pentru el.
Hrisant said

am August 23 2008 @ 4:20 am

Esenta problemei este alta si anume superioritatea evidenta a culturii tip multinationala care pune accentul pe know how in business versus de ce spune geto-dacul obisnuit, adica ca ar merge si asa. Tocmai asta este problema ca nu o sa mearga mult de acum inainte si asa ( adica fara o cultura care pune emfaza pe tot ce este modern in materie de know-how in business). Lipsa de competivitate a unor firme autohtone nu are cum sa conduca decat la monopolizarea Romaniei de catre oamenii de afaceri cu adevarat educati pentru a face bani. Esti in stare sa creezi profit atunci esti rege…nu esti in stare sa faci bani atunci vei fi un fel de sclav. Suna cinic dar din pacate asa functioneaza societatea libera in care traim
Un roman said

am August 23 2008 @ 8:16 am

(dl./dna)Hrisant: “Superioritatea evidemta a culturii de tip multinationala” duce la uciderea materiala, spirituala si chiar fizica a sclavilor ei. Romanii sunt un popor obisnuit sa produca. Au produs timp de milenii: de la cerealele pentru painea pe care o baga in gura smecherii de timpul autriacului de mai sus, pana la (principiul) motorul avionului cu care ne plimbam.
Culmea este ca in tarile astea “minunate”, pline de oameni cu bani, toti se fac ca uita sursa lor. Cand romanul isi dadea sufletul sa-si apere casa in fata turcilor, austro-ungurul (de atunci) isi dadea sufletul sa care aur din Transilvania in Viena, cand a venit neamtul sa atace rusul a trecut prin Romania spre Rusia. Normal ca intai si-a odihnit trupele pentru a pregati atacul, dar a trimis vreo cateva vagoane de aur si catre tara lui, asa… sa fie asigurat pentru situatii de restriste, si abia pe urma a trecut la atacarea Rusiei. Ca tacamul sa fie complet au castigat rusii si au dat navala sa-i alunge pe nemti din Romania. Asa de bine s-au asigurat impotriva revenirii lor, ca au decis ca Basarbia, Bucovina, Moldova devin parte a Rusiei si asa au si facut. Probabil de ciuda ca nu au mai gasit prea mult aur, au luat si tezaurul romanesc (inca e la ei).
Asta se poate numi “superioritate”? Ridicam inconstient jaful la rang de superioritate?
90% din averea firmelor multinationale se obtine din jafuri.
Noi romanii (sau cel putin unii din noi) nu ne-am dorit sa fim regi. Am dorit doar sa fim oameni obisnuiti, cu preocupari obisnuite: familie, parcuri, excursii, etc. Competitivitatea firmelor autohtone a fost UCISA de catre alti romani (destepti doar pentru ei) care au vrut repede 100 de case si 500 de masini. Si cand imi aduc aminte cum orgasmau femeile de placerea a vedea ranjete la TV cu oameni politici care le furau de sub picioare pamantul ma apuca groaza.
—————————————————————–
Sa creezi profit e mult mai usor decat va vine a crede. Va dau un singur exemplu real: sclavul multinationalei ia masa de pranz si eventual masa de seara, la birou. Comanda: alo! vreau o pizza si un suc! Si vine baiatul cu scuterul si ii aduce. Stiu mai multe cazuri in care un barbat si o femeie, oameni simpli, au ajuns sa faca mancare calda pentru sclavii multinationalelor. Pur si simplu au sunat la sclavuti sefi si le-au dus o placinta facuta de mana lor. Apoi le-au dus fructe proaspete din gradina. Si incet incet au ajuns sa primeasca comenzi pentru aproape 50 de oameni in fiecare zi de munca. Au produsele la jumatate de pret si sunt 100% gatite in casa sau naturale. Dupa cativa ani, multinationala si-a mutat sediul, facnd loc alteia. Acei oameni au dus in continuare mancarea la noul sediu insa s-au trezit cu o alta serie de sclavi de hranit.
Si uite asa au ajuns sa faca o avere frumusica, sa isi permita sa vada lumea la 55 de ani (pana atunci nu iesisera din tara), etc. Si mai livreaza si in ziua de azi, mancare calda facuta de mana lor.

Deci banii se pot face si altfel. Nu trebuie decat sa vrei sa faci ceva cinstit. Poate ca nu toti stiti sa faceti ceva anume, sau poate ca nu puteti. E normal sa fie o diferenta intre oameni.
Nu trebuie sa fii rege, trebuie doar sa te poti bucura de tot ce ai. vrei mai mult fa-ti singur. Numai cine nu vrea nu poate.

Multinationalele au “educat” deja cateva generatii de “sclavi”. De ce oare nu folosesc acesti sclavi cunostintele primite impotriva multinationalelor? De ce odata ce le stii sistemul de lucru, nu gandesti cum poti actiona in asa fel incat sa le smulgi cat mai mult? Pentru ca ti-au bagat in cap ca sunt intangibili? Frectie. Sunt atat de sensibili la imaginea lor incat fac orice ca sa nu si-o strice. Conteaza pentru ei in fata altor multinationale. Strica-le imaginea putin si sa vezi ce sar la tine. Daca esti las din fire vei renunta.

Mai mult au reusit sa modifice 1/5 din limba romana prin impunerea unui vocabular unitar pentru “sclavi” (marketing=promovare, know-how=stiinta, business=afacere, training=curs de pregatire, etc.). Multinationalele chiar au nevoie de acest tip de uniformizare. Controleaza astfel UNITAR intregul lor sistem, fara ca persoanele care stau in spatele banilor sa fie nevoite sa invete o alta limba.
Sa cunosti o limba straina, doua, trei, o suta este minunat. Sa o folosesti in tara la maxim, ca sclav al unei multinationale, doar pentru a pupa in fund sef (de multe ori mai slab pregatit decat sclavul)
Radu Aurel said

am August 23 2008 @ 9:20 am

Va salut pe toti cei care au inserat comentarii pe tema acestui subiect.

Am 40 de ani. Am lucrat si intr-o institutie publica (in armata, fiind inginer militar) si in companii private (multinationale dar si firma romaneasca). Multinationalele la care am lucrat erau defapt firme romanesti preluate dupa cativa ani de la constituire de catre companii straine. Sunt genul de angajat care a muncit corect si fara a avea beneficii personale, de multe ori stand cu orele peste progam si asta in detrimentul familiei. Am avut destule legaturi cu firme multinationale si firme mari romanesti. Sunt foarte triste lucrurile reale mentionate de voi. In multe companii se intampla asa. Fluctuatie mare de personal, angajati dezamagiti, sefi care isi vad doar interesul lor, nerespectarea unor promisiuni facute angajatilor, lipsa de respect pentru munca depusa. Sunt lucruri asumate, pleci tu si va veni cu siguranta altul. Acum sunt in cautarea unui nou job. Sper sa gasesc unul care sa imi ofere un echilibru viata profesionala – viata de familie. Dupa ce am citit mesajele voastre, am cumparat flori, legume si fructe de la o romanca, de pe strada, producator.
Am doi copii, de 2 si de 10 ani. Ma gandesc la viitorul lor si
mi-as dori sa nu treaca prin ce trecem noi.

Va las caci s-a trezit fiica mea de 2 ani.

Numai bine si week-end placut.

Aurel
KJay said

am August 23 2008 @ 9:51 am

Mie unu’ imi place ca toata lumea considera poporul român ca fiind “destept”; daca intr-adevar am fi destepti nu am accepta sa traim in conditii umilitoare impuse de straini.
Si eu lucrez intr-o multinationala, dar nu am acceptat niciodata ca cineva sa-si bata joc de VIATA MEA; multi dintre noi uita un principiu simplu:

Muncesc pentru a putea trai, nu traiesc pentru a munci.

NU UITATI CA VIATA E DOAR UNA, SI AIA SCURTA !!!
brasovulvechi said

am August 23 2008 @ 10:06 am

Mare dreptate aveti. Chestia e ca in loc sa ne plangem ar trebui sa facem revolutie economica si sa ii batem cu priopriile arme. Adica> Adica sa incepem afaceri personale pe care sa le dezvoltam corespunzator. Eu am inceput o astfel de afacere acum 3 ani si va spun ca se dezvolta merge bine si pe “nisa” in care sunt vreau sa devin cel mai bun. Am de gand sa le dau un sut in cur acestor multinationale pe care le urasc fiindca am lucrat ca si cinsilier juridc in firme al caror regim aducea de aceste multinationale. Stiti ce as face ?? Si cred ca am sa o fac. Am sa ma angajez intr-o astfel de firma numai ca sa le demonstrez cacatilor alora de acolo ca sunt niste dobitoci manevrati dupa bunul plac al unora si altora si ca sa le spun verde in fata rahatilor ala de directori cat sunt de patetici si de idioti .
Ce as mai rade sa le vad fetele alea de cartofi putreziti cand se vor trezi ca cineva le spune in fata ce pramatii sunt !!!!!

i-as omori pe toti
cornel said

am August 23 2008 @ 10:22 am

bravo

subiect ff interesant

Nu uitati câ vina este a tuturor câ aceptâm totul pentru a avea un trai zis decent .

Vin alegerile clasa politicâ trebui sanctionatâ drastic.
Benny1964 said

am August 23 2008 @ 12:18 pm

Singurul raspuns viabil la expansiunea Multinationalelor e…

“PROLETARI DIN TOATE TARILE UNITI-VA!”

Un slogan de pe vremuri, din Scanteia, o idee extraordinara dar foarte greu de pus in practica pentru ca nu exista unitate.

Multinationalele impun preturi si nivele de salarii care le convin, manipuleaza prin politicieni corupti legislatia si politica, daca nu le convine ceva isi iau jucariile si pleaca (cum a facut Nokia in Germania). Singura solutie e unirea noastra a fostilor proletari, actualmente sclavi(cum poate sa apara o reclama in care un tip care e la serviciu isi minte sotia ca e la meci??). Pacat ca aceasta solutie nu e viabila…..
dan said

am August 23 2008 @ 2:27 pm

Bineinteles ca Romania e o jungla mai mult decat o tara si prin cele de mai jos nu o sa iau partea cinic angajatorilor care “seteaza”programe de lucru de 10ore sau ceva de genu. Ii numesc “angajatori”pentru ca,chill,e o pista falsa sa crezi ca doar hulitele multinationale au astfel de “pretentii”de la angajatii lor.Nu,stiti bine ca orice angajat si-ar dori ca pentru aceiasi bani,oamenii lor sa munceasca si 14 ore si o droaie de firme din Romania au program de lucru de genul asta fara sa fie capital strain.
Dau exemplu,apropiat al avocaturii,binecunoscut dv.unde la KPMG,Linklaters si alte “clasice”sa nu credeti ca un consultant,un specialist in fiscal,comercial iese pe usa la ora fixata cand clientii care vin cu onorarii de sute de mii de euro au nevoie urgenta de drafturi de contracte.
Este evident ca ITM ul ar trebui sa i arda drastic dar,cmon,suntem in Romania unde neregulile,coruptia si toate astea sunt REGULA si nu exceptia pentru bunul motiv ca romanul e necivilizat,barbar ca regula si nu ca exceptie.Adica e ca in vaitarea aia nationala:”vai,ne fura politicienii”,dar se uita ca oricare roman daca ar ajunge el parlamentar,ministru ar fi la fel de corupt,rapace.Deci problema nu e a sistemului(nimeni nu zice ca e putred), problema e a oamenilor,care ei,in cvasimajoritate sunt putrezi.E un neam incult,barbar,de fite,needucat si “calitatile”pot continua ad nauseam.

Deci dincolo de controalele si amenzile pe care ar trebui sa le dea ITM ul,fara a fi cinic,e si o problema de alegere.
Daca vei vrea program normal,viata normala,9-17 atunci nu te poti astepta la salariu de 3000 EUR decat daca esti un specialist de clasa in domeniul respectiv care intr-o ora da solutii geniale si are o responsabilitate mare.Dar cati dintre romani prefera o viata normala,sanatoasa,o viata personala bogata,posibilitatea de a merge la un teatru,un film,o bere,un muzeu seara,o excursie in wknd in detrimetrul unui program mai extins care le-ar aduce o caruta de bani?Nu se vede destul de clar ca este un neam barbar care prefera marca(era un studiu recent pe hotnews),fitele, etalarea banilor si a opulentei ca mod de a se crede mai sus pe scara sociala?Nu oare cei invidiati sunt cei care etaleaza masini smechere,telefoane OZN uri,case de prost gust?
Este,deci,dragii mei,daca privim dpv.al omului “a matter of choice”.Daca vei vrea viata personala,viata normala,posibilitatea de a te bucura de viata,atunci nu te vei putea astepta peste salariu/onorarii peste o anumita limita(sa zicem 1000-1500 EUR in avocatura).Trebuie sa intelegi lucrul asta si sa il accepti. E o alegere persoanala daca la un moment dat zici:”io vreau sa mi construiesc o casa si pentru asta vreme de 5 ani vreau sa trag tare sa scot bani”.OK,poti sa nu ai pretentii la casa si sa ramai la stadiul de chirie,nu te obliga nimeni dar este evident ca nu vei castiga 3000 EUR peste noapte.
Personal am fost la interviuri sa mi se zica :”stii,noi suntem o firma serioasa,recunoscuta,cu clienti din Germania,ISrael,Sua,bla bla,avem responsabilitati,taskuri importante,se lucreaza in echipa,clientul e stapanul nostru…daca e nevoie stam sa rezolvam problema pana la 11,mai venim si in weekend”.Zic:”no,thanks,nu-s omul dv”.”Vai,dar cum?sunt afara 100 de oameni care accepta instant?pfoaii”.”Iete asa,io peste 6,ocazional ,exceptional 7 seara nu lucru,e ca un afis mare pe care mi-l pun in frunte:NU LUCRU OVERTIME”.
E adevarat,nu pot avea pretentii de bani cu ghiotura dar sunt fericit asa.
La fel e si cu bancile: nu zice nimeni ca nu introduc in contracte clauze care mai de care mai ascunse,mai impovaratoare,comisioane de nu le mai dai de cap.Dar cine e de vina ca oamenii au o cultura economica de 2 lei,ca semneaza fara sa citeasca si ca romanu vrea neaparat casa in proprietate(n-ar putea sa traiasca,ca atatia oameni in vest,toata viata in chirie?)Proprietatea nu e chiar un moft,mai ales daca o vrei in Bucuresti si nu la Dorohoi.E o chestie de alegere daca vrei casa si daca esti dispus pe o garsoniera de 70000 EUR sa dai in 20 ani 150000EUR.NU ti-o baga nimeni pe gat,garsoniera sta in vitrina si e doar alegerea omului daca vrea sa o cumpere sau nu.

E ca la piata:ai mare pofta de mere.Te duci la piata si constati ca mere sunt variate.Sunt unele putin stricate care s totusi cam scumpe pentru tine,sunt unele dulci,aratoase pentru care chiar n-ai bani.Nu te obliga nimeni sa ti dai tot salariul pe un kil de mere si,ceea ce vad ca nu inteleg multi,nu a devenit casa(marul,in cazul nostru)chiar un lucru uzual,pe care sa si-l permita toata lumea,la discretie,precum un televizor la o adica. IN consecinta,multi aleg mere stricate pe care le platesc la preturi derizorii si cu care,evident,au probleme si ii doare burta mai apoi.
Statu nu e un fel de Dumnezeu asa zis ocrotitor ca in comunism unde tot prostu credea ca “statu ne-a dat case”fara sa isi puna problema ca banii,munca cu care s-au facut casele alea provin de undeva,ca unele case provin din jefuirea altor cetateni.Totul are o cauza si mai ales orice ban are o sursa,nimic nu cade din cer.

Concluzia mi-e una simpla:Fiecare trebuie sa isi stabileasca un raport acceptabil pentru el de bani(munca) raportat la viata personala.
Daca unii aleg ca vor tone de bani ca sa munceasca in draci si in 10 ani sa si faca vila la Cernica e OK:asta e alegerea lor si o respect.
Daca altii vor sa frece menta non stop pe 100 eur e alegerea lor si trebuie respectata.
Alegerea mea,personal,nu e neaparat cea mai buna,e doar a mea si atat e sa fiu pe undeva pe la mijloc:Nu am nevoie de sacii aia de bani,nu ma entereseaza mertanele,casele la Cernica si nu vreau sa muncesc in draci.Nici in cealalta extrema nu poci ca nu vreau sa mananc pate de ficat.

Totul e relativ my friends si e doar alegerea fiecaruia ce vrea de la viata;)

Repet insa,ITM ul ar trebui sa isi faca treaba dar ia ganditi-va: Oare daca BCR ar zice:”de maine programu de lucru e de 8 ore si pentru asta nu va mai putem da salariu de 1500 EUR si va dam doar de 800 EUR”,nu cumva salariatii aia “amarati”nu ar protesta si n-ar zice :”dar noi vrem sa lucram 10 ore pentru 1500 nu 8 ore pentru 800″? Eu cred ca ar fi destui care ar protesta asa pentru ca,asa cum am zis mai sus,e alegera lor sa munceasca mult pentru bani multi:D
Iulian Urban said

am August 23 2008 @ 2:39 pm

Excelent comentariu al lui Dan !
VIOREL URBAN said

am August 23 2008 @ 3:18 pm

Bravo Un roman ! Si bine ai scris si tu dane !
Iar voi astia de la multinationale care cititi astea SA VA INTRE IN CAP CA SUNTEM MULTI ARE NU VA ACCEPTAM MIZERIILE SI MINCIUNILE VOASTRE ! O sa vedeti asta ..
corner said

am August 23 2008 @ 4:14 pm

@ all. Multe comentarii bune si foarte bune, dar luati de val, multi au amestecat lucrurile (chiar Iulian da impresia ca a uitat care era tema). Sintetizand, articolul pleaca de la intentia divulgata a capitalului global (recte multinationalele) de a-si impune (cvasi)monopolul pe piata din Ro (si evident, peste tot). Majoritatea comentariilor deviaza catre acceptarea(neacceptarea) de catre romani, in calitate de angajati, a statutului de sclav. Ok, asa cum spune si Dan mai sus, e o problema de optiune personala aici. Si atat. Marea (adevarata) problema ridicata de Iulian o reprezinta atitudinea statului (ca administrator delegat de noi, cetatenii acestei republici) fata de interesele celor celor pe care se presupune ca ii reprezinta. Si concluzia trista, dintr-un singur exemplu: 8 USD/tona de petrol extras pe care o plateste OMV statului roman. Cum putem schimba asta …din pacate, nu putem…asta e. A doua mare problema este atitudinea antreprenorilor romani. A celor adevarati vreau sa spun, nu a celor care au primit cadou masini de facut bani (ex.: Dalli, Romexpo, notari samd). Mai pe scurt, daca toti antreprenorii romani (si ma refer in special la cei mici, afacerile de familie) nu vor mai accepta sa se prostitueze (macar dupa ce descopera ca de fapt lucreaza in pierdere) doar de dragul de a avea in portofoliul clienti asa-zisi de “prestigiu”, se va recastiga usor-usor cate ceva din locul pe care l-am cedat catre ceilalti. Nu vreau sa par ipocrit, si eu (ca mic antreprenor) imi doresc contracte mari cu marile multinationale, stiu ca pretul platit pentru siguranta si volum se numeste profit mic. Dar sa fie profit, nu pierdere previzionata doar de dragul unui asa zis prestigiu (multe multinationale nu mai au nicio jena din a-ti spune de la primul contact asta). In acelasi timp, trebuie sa spun ca sunt deja ani buni de cand am descoperit ca cei mai buni clienti si cei mai buni furnizori pe care ii am sunt companii romanesti, conduse de antreprenori asemenea mie. Morla: inainte de a ne umili pe la casele mari, haideti fratilor sa vedem ce putem face noi intre noi. Asa cum fac toti astia care au venit la noi. Grecii cumpara si vand tot la greci cu profit, olandezii si austriecii asijderea samd. De la romani cumpara doar cand trebuie sa jumuleasca…pentru a-i plati regeste pe ai lor.
PS: daca nu ati facut-o deja, merita sa vedeti fata unui asemenea “corporate” (convins ca din clipa in care ati intrat in biroul lui ati pasit in fata lui Dumnezeu) cand ii spuneti extrem de sec “propunerea dvs., in aceasta forma, nu prezinta interes pentru compania mea”…Bafta!
dana said

am August 23 2008 @ 5:26 pm

Am lucrat 9 ani la Orange. Cand m-am angajat aveam 20 de ani, apucasem ceva din sistemul comunist si inca nu stiam ce e cu “democratia”…nu se stie nici acum. Mi s-a oferit “ocazia” sa lucrez part time la MobilRom (pe vremea aceea, adica in 1997), la Serviciul Clienti, unde castigam f bine. Un salariu de part time depasea cu mult un salariu de director bugetar. Deci….il “apucasem pe Dumnezeu de picior”, cum bine a zis cineva mai sus. Toata lumea era fericita. Ai mei … ca fata lor lucra la Dialog, eu ca imi cautasem de munca pana atunci si gasisem niste oferte deloc atragatoare, studenta fiind si fara experienta de munca. Ce frumos sunau cuvintele trainer-ilor de la Dialog, ce familie mare si fericita eram, ce viitor minunat ne astepta, etc. Sunt de acord cu cine a spus mai anterior ca noi suntem de vina, insa eu aveam 20 de ani, eram tanara, increzatoare, nu existau precedente nefericite in cazul multinationalelor. Nu se stia de radiatiile provocate de antenele si telefoanele lor.
Am lucrat 1 an jumate part time, iar in restul timpului mergeam la facultate. Bineinteles ca nu aveam carte de munca, doar un contract de colaboare. Era foarte greu pe vremea aceea sa treci pe full time; era nevoie de multa munca si de pile eventual…de fapt ti se inducea ideea ca e minunat sa lucrezi full time, ca asta e scopul tau in viata si erai provocat si maipulat sa ajungi la acel “nivel”. Impinsa de la spate si de ai mei, am trecut pe full time. Lucram 8 ore pe zi, o ora (nu din cele aveam pauza de masa, iar pe parcursul celor 8 ore aveam 3 pauze de 10 minute. In rest raspundeam in continuu la telefoanele clientilor, majoritatea f stresante, carora trebuia sa le vorbim extrem politicos, chiar daca eram injurati.
In mod normal, dupa cum ni se spunea si la interviu, in Help Line nu se statea mai mult de 1 an (pe full time), pt ca era prea stresant, insa nu era o regula. Treceau la alte departamente sau “avansau” numai cei cu pile, cei care ii lingusisera mai bine pe sefi, etc. Eu nu sunt genul sa lingusesc pe cineva ca sa ma aprecieze, ci astept sa faca acest lucru in functie de munca mea. Si am tot asteptat…din pacate. Serviciul devenise o mare povara, ajunsesem la un nivel de stres cu mult peste normal, fumam tot mai mult, la facultate nu mai aveam timp si energie ca sa mai merg. Aici consider ca am gresit. Trebuia sa ma opresc si sa imi dau seama ce se intampla, dar eram sanatoasa, nu stiam ca stresul te poate imbolnavi.
In al 3-lea an, adica in 2000, m-am imbolnavit brusc. Am facut 2 atacuri de panica, dupa care am slabit 7 kg intr-o saptamana, ma simteam oribil….atunci am crezut ca mor. Mi-am facut niste analize si mi s-au descoperit noduli la tiroida, care imi provocau hipertiroidie. A fot cea mai cumplita perioada din viata mea. A trebuit sa-mi iau concediu cateva luni ca sa ma stabilizez cat de cat, insa mi-a fost imposibil sa mai iau vreun apel de la clienti. De cate ori incercam sa vorbesc la telefon ma apuca tremuratul si mi se facea rau.
Incepuse perioada evaluarilor si mi-a venit si mie randul. Desi rezultatele mele erau bune, pentru ca “m-am imbolnavit si am lipsit de la serviciu” mi s-a dat “necalificat” (dupa ce avusesem rezultate de “bun” sau “foarte bun” atunci cand eram buna de munca)….era cel mai prost rezultat pe care il putea obtine cineva la evaluare. Am fost socata pe moment, nu am putut sa reactionez. Abia dupa cateva zile m-am adunat, am analizat raportul si mi-am facut curaj sa merg la managerul de departament ca sa mi se dea o explicatie. Pentru ca nu a avut argumente legale, decat lipsa mea pe o perioada de vreo 3 luni din cauze medicale, a fost nevoita sefa sa ma treaca la “satisfacator”, ceea ce insemna ca pericolul de a fi concediat era mai mic. Ca sa vedeti cum e in multinationale…cand esti cu un picior in groapa, ti se mai da un sut in fund, poate cazi de tot.
Ulterior am fost mutata la alt departament, insa starea mea nu s-a ameliorat si a trebuit sa ma operez. Mi-a fost extirpata toata tiroida, pt ca era plina de noduli.
Nu mai povestesc tot ce am suportat din cauza sefilor care incercau sa ma faca sa plec de bunavoie. Dupa 2 ani in care am suportat hartuieli, acuze, comportamente abuzive si total neprofesionale, m-am decis sa plec din firma, nu inainte de a-i trimite directorului general (CEO) o scrisoare in care i-am povestit ce am patit eu in minunata firma pe care o conduce. Si am patit-o din cauza romanilor, nu a strainilor. Or fi venit strainii cu multinationalele, insa in ele lucreaza romani. Bineinteles ca nu a acordat atentie cazului meu, a predat situatia celor de la Resurse Umane, care numai “umane” nu sunt.
I-as da si acum in judecata daca starea de sanatate mi-ar permite. Sigur nu ar mai trebui sa muncesc toata viata.
Sunt convinsa ca nu sunt singura “patita”, dar sper macar sa fiu un exemplu pt cei ce hotarasc sa se angajeze in astfel de firme.
Sanatatea nu are pret. Eu am aflat prea tarziu.
Un roman said

am August 23 2008 @ 5:32 pm

Alegerea este a fiecaruia intr-adevar. Partea importanta nespusa aici este faptul ca poti face o alegere corecta doar pe baza unor informatii corecte. Lucru care lipseste cu desavarsire la noi.

Cati dintre dvs. aveti informatii despre firma la care vreti sa va angajati? Sau cati dintre dvs. v-ati dat silinta de a afla ceva din interiorul multinationalei atunci cand vreti sa ajungeti acolo?

Pentru antreprenorii romani as avea o propunere: vrea o multinationala ceva de la dvs. pretul ar trebui sa fie cel din UE pentru ei. Explicatia pe care ar trebui sa o primeasca?
DORIM SA VA SIMTITI CA ACASA ! ASTA INCLUDE SI PLATILE CA ACASA! DUPA CE PLATITI CA LA VOI VA PRESTAM SERVICII SI VA OFERIM PRODUSE LA CALITATEA DE LA VOI ! (oricum le facem din ce in ce mai bine ca ei)

Daca o firma 100% romaneasca cumpara cu 5% mai ieftin (decat multinationalel) de la dvs. domnilor, are o mica sansa in plus sa se impuna si de cele mai multe ori reuseste. Dvs. nu saraciti din acel 5% dat la putinii care au curajul, insa va puteti imbogati de la cei 5% ai multinationalelor care cumpara mult.

Si asta poate fi o metoda prin care sa invatam minte papagali de talia austriacului care se viseaza mari mogului ai lumii si de fapt sunt niste biete instrumente fara coloana vertebrala ale diversilor altor “imperii”.

Si tupeul lui este dat de faptul ca STATUL ROMAN SI MINISTERUL DE EXTERNE NU IA ATITUDINE FATA DE DENIGRAREA TARII!</b? Sau se fac domnii alesi si platiti de noi ca nu vad aceste lucruri? Normal marii platitori de taxe si aducatori de venituri la bugetul personal al multora dintre ei sunt aceste firme multinationale care isi doresc sa ne subjuge!
Un roman said

am August 23 2008 @ 5:43 pm

Si ca o concluzie la fel de cinica despre acest tembel:
Dumnezeul lui iubeste cretinii! Prea a facut multi asemeni austriacului cu pricina!
Lev.Nicolaevici said

am August 23 2008 @ 6:10 pm

Ii raspund lui Simon si cui a mai pus intrebarea asta: fiti cu capul pe umeri si aveti incredere in cel care dauneaza mai putin. Desigur, nu exista incredere in politicieni, in felul in care gestioneaza proprietatea, bugetul, fondurile europene, dar mai curand in structurile statului sa avem incredere decat in straini care ocupa romania prin strategii geoeconomice. Spun sa existe mai multe sectoare in subordinea statului, spun sa se abandoneze ideea ca proprietatea privata este singura cale catre progres indiferent de tara. Romanii nu au putut in ‘89 si nu pot nici in prezent sa isi sustina singuri economia. Mai rau e ca au existat campanii urlatoare “bine ati venit investitori straini!”, “investitorii primaverii”, care promovau patrunderea capitalului strain in tara. Totul din dorinta romanilor -zisi liberali-(nu a lui Petre Roman care doar executa dorinta poporului) de a lua puterea statului si a o da particularilor. In mana particularilor (dar straini care nu pot decat dauna economiei romanesti) sunt atatea resurse si servicii care ar trebui sa apartina romanilor -prin statul roman, pentru ca nimeni nu are bani sa le finanteze-; s-au pierdut petrolul, exploatarea carbunelui, agricultura, prelucrarea multor metale, padurile in mare parte, serviciul de telefonie si, printre cele mai daunatoare pierderi, suprematia bancilor. Sa se stie bine: proprietatea publica nu e comunista, nici cenzura nu e comunista, nici fabricile la care se tot renunta nu sunt comuniste si, ca atare, nu trebuie abolite pentru idealism liberal, cel putin nu inca in Romania din 2008.
Un roman said

am August 23 2008 @ 7:09 pm

“Totul din dorinta romanilor -zisi liberali-(nu a lui Petre Roman care doar executa dorinta poporului) de a lua puterea statului si a o da particularilor.”

Este imposibil sa continuati cu aceasta afirmatie! Petre Roman (la vremea lui cancerul femeilor) nu facut nici macar o secunda ceva care sa insemne dorinta poporului. Singurul lucru facut de acest individ a fost executarea unor ordine clare venite din zone necunoscute publicului. Daca ar fi fost atat de bun si de destept ar fi facut CONTRARIUL.
Nu uitati ca “dorinta poporului” asa cum o prezentati dvs. a fost transmisa prin posturi de televiziune “independente”. Cati romani doritori sa ramana fara case si pamanturi, fara fabrici, fara siguranta zilei de maine ati vazut dvs.? Eu n-am vazut nici unul. Dar un fitil de genul asta aruncat aparent nevonovat pe un blog poate crea o imagine proasta asupra calitatii de roman.
cristachitza said

am August 23 2008 @ 8:22 pm

Come on. Si cine sa se opuna multinationalelor? Romanii destepti au fugit deja afara. Aici au ramas cei carora chiar le e locul intr-o turma si au nevoie sa fie manevrati si un mic numar de optimisti care se vor lovi foarte tare de adevar. Inainte sa fie calarit de multinationala, romanul isi pune singur piedica … sau ii pun piedica romanii deja acaparati de multinationale (oamenii politici, de exemplu). Romanul e bun doar sa se lamenteze si sa-si expuna frustrarile. Daca unul vrea sa faca ceva, e inghitit de sistem … asa ca mai bine ne injuram reciproc in trafic.
Lev.Nicolaevici said

am August 23 2008 @ 9:19 pm

Eu nu am spus ca romanii erau doritori sa ramana fara case, pamanturi, fabrici. Cine ar spune asa ceva? Eu am spus ca aceste lucruri, au fost consecintele dorintei majoritatii romanilor de a se alinia la traiul occidental inainte sa isi permita una ca asta (la obiect: motiv indirect pentru care avem de a face cu companiile multinationale despre care se vorbeste aici). E vorba, la un anumit nivel, de acele “forme fara fond” si am neplacerea sa adaptez expresia asta, desi nu atat de transant, la realitatea Romaniei din 2008 foarte des in ultimul timp.
Pe domunul Roman nu l-am cunoscut, nu-l elogiez si nici nu imi permit sa trag concluzii despre vreo mana obscura pe care o strangea. Nici nu urmaream sa se puna accentul pe dumnealui aici. Ca sa simplific cele spuse despre Petre Roman rectific si ma exprim asa cum ar fi trebuit daca nu ma grabeam inainte: intamplator sau nu (un exemplu), Petre Roman a desfacut cooperativele si a impartit participatiile in conformitate cu vointa poporului; aici vorbesc despre inclinatia poporului de a damna tot ceea ce a fost cu titlu de socialism roman si dorinta de a capata tot ce s-a stabilit ca i se cuvenea, dar cu riscurile care s-au materializat in ceea ce discutam aici si nu numai.
In ce priveste calitatea de a fi roman, sa nu ne grabim; mai bine sa lasam pe fratii nostri romani sa ne lamureasca.
Valentina said

am August 23 2008 @ 9:43 pm

Nu am citit atent toate comentariile pentru ca atentia mi-a fost atrasa doar de cele cu referire la “minunata lume” pe care am trait-o in comunism. Toti pomeniti de diferenta dintre faptul ca acum nimic nu este in proprietatea noastra si atunci! vezi doamne era. Sunteti cel putin naivi sau poate faceti parte din cei care nu ati vazut decat proprietatile avute in comunism. Nu vreau sa intru in detalii si sa punctez ceea ce a fost rau si de neconceput atunci , oricum nu ar folosi la niste minte limitate ca ale voastre. Ceea ce pot sa spun este ca acum poti avea ce-ti propui intr-un fel sau altul. Daca nu este neaparat o propritate este sau pentru ca nu ai gasit solutia optima sau pentru ca te-ai aruncat prea sus. Daca nu sunteti multumiti cu ceea ce va poate oferi salariul romanesc nu aveti decat sa emigrati – eventual cereti sfaturi de la cei plecati peste hotare si care cu sacrificii au reusit sa-si cumpere o casa, sau sa o renoveze pe cxea paraginita mostenoire comunista, sau sa-si cumpere poate o masina mai buna. Nu va obliga nimeni sa munciti in multinationale , ceea ce trebuie sa stiti este ca acolo rezista cei care sunt cei mai buni simultan din punct de vedere intelectual si fizic – va spune asta cineva care a lucrat in doua multinationale pana acum. Ceea ce este important cu adevarat este sa vrei sa faci ceva pentru tine , pentru familia ta si mai ales pentru copiii tai. Daca multinationalele ofera acel ceva atunci sunt cele mai potrivite pentru a lucra acolo. Este o aberatie sa apreciezi ca nu stiu cati bani se duc nu stiu unde, afara. Esenta unei afaceri este profitul. Daca nu sunteti in stare sa aveti o afacere proprie care sa duca profitul in buzunarul vostru atunci este de-a dreptul jenant sa afirmati ca nu stiu ce bani se duc afara cata vreme voi lucrati la acea multinationala si ea va ofera niste beneficii pe care nu vi le ofera nici o alta firma romaneasca de exemplu ( ca sa nu mai vorbim de o slujba bugetara!?).
Consider comentariile voastre de-a dreptul tendentioase, lipsite de consistenta de adevar si de realism. Pentru cei ce au nostalgii comuniste nu am ce sa va recomand pentru ca dupa catestiu, comunismul adevarat nu prea mai exista. V-as recomanda sa mergeti undeva dar nu stiu unde. Cert este ca fiecare poate hotari ceea ce este mai bine pentru el si poate gasi, de asemenea, solutia potrivita pentru el ceea ce, dragilor, va pot spune cu certitudine ca , in comunism, nu exista. Sau poate voi nici nu erati nascuti atunci sau erati foarte mici?! Daca este asa atunci va recomand sa cititi istorie cat de mult se poate si apoi sa faceti remarci tendentioase la adresa capitalismului, multinationalelor etc. Va mai pot certifica un lucru: daca in comunism era posibil, in capitalism cu siguranta nu este posibil urmatorul: sa traiesti fara sa muncesti.
Toate cele bune va doresc si fiti fericiti ca viata este mai scurta decat va imaginati.
Caesar said

am August 23 2008 @ 9:50 pm

eu am lucrat 2 ani la o mare firma de calculatoare

m-am mirat ca era un rulaj de oameni incredibil, dar pe parcurs m-am obisnuit

la 3 luni deja eram la conducerea locatiei in care m-am angajat (la 22 de ani)

ajunsesem la modul vine omul sa-l angajez, il pregates 1-3 luni si cand ar trebui sa-si intre in paine cum trebuie pleacasa si o iau de la capt

daca la inceput eram 6 in locatie si doar 1 persoane putea sa-si ia un liber pe week-end ( pentru ca in mai putine persoane “nu se paote desfasura activitatea” ) … spre final am ajuns sa fim 3 … iar pe week-end chiar 2 …( deci se putea si in mai putini )

salariul – mult peste alte domenii, cei din generatia mea care ma depaseau erau cei din programare la…multinationale

cand am decis ca stresul si timpul incep sa se limiteze prea mult, am pus piciorul in prag si am plecat …30 zile functie de conducere, in care a trebuit sa pregatesc o alta persoana sa faca fata la pozitia respectiva…

frumos a fost ca echipa care am condus-o eu, cand am plecat si-au dat si ei demisia si in 3 saptamani erau numai oameni noi sau relocati acolo, lucru ce a costat destul firma

concluzie : nu numai multi-nationalele sunt rele, … eu zic c aorice firma depaseste un nivel critic de 500 de persoane se schimba

btw, la noi sunt multinationalele … la restu sunt “corporatiile”, in fapt o dam in acelasi lucru, cei care credem in societatile secrete cel putin, …. puterea se strange in acelasi maini indiferent de tara; eu spun ca peste 10 ani o sa exista un singur “stapan” si restu catei de diverse marimi, in fapt tot sclavi si ei, conducand alti sclavi
Caesar said

am August 23 2008 @ 10:11 pm

am uitat sa adaug …

acum sunt la o firma de stat unde m-am acomodat – 15 kilograme adaugate , burta

timpul liber permite “afaceri personale”

salariul cand am plecat l-am primit aici cu 30% mai mic … dar sunt extrem de linsitit si fara nciun stress

daca mai adaug si training-uri de peste 1000 E la 2-3 luni – training-uri fara contractracte aditionale si extrem de utile pentru mine ca persoana

gata, am scris prea mult, o seara buna
Valentina said

am August 23 2008 @ 10:19 pm

Dragilor,
Am mai citi in diagonala cateva din comentariile voastre. Cu siguranta, toti aveti dreptate unul mai mult decat altul. Mi-a ramas in minte o afimratie facuta de catre unul dintre voi si anume ca cei care au lucrat in multinationale au fost niste fitosi si ca nu au fost in stare sa aiba o afacere proprie?! – ceva de genul asta. Cine a facut aceasta afirmatie nu stie ce vorbeste, nu stie ce inseamna o afacere proprie , ce presupune financiar si fizic vorbind. Nu e locul pentru a detalia subiectul. Pot doar sa va spun ca am lucrat in multinationale, am avut parte si de bune si de rele – ceea ce va spun in plus este ca am lucrat si intr-o societate pur sange romaneasca unde nu se respecta programul de opt ore, unde patronul – roman pur sange – urla zilnic la noi din nnn motive, unde salariul era de rahat, unde se lucra sambata fara a fi platita corespunzator cu legislatia, se lucra zilnic de la zece ore in sus – am suportat asta opt ani si a fost alegerea mea, doar a mea. Cum este si a voastra cand lucrati la multinationalele astea blestemate si va imbolnaviti de munca si insistati sa lucrati la ele desi ati putea alege o slujba frumoasa la primarie sau la administratia financiara sa fiti platiti cu un salariu de doi lei sa inchideti ochii si sa pretindeti o spaga pentru ca nu va ajunge salariul.
Va doresc sa gasiti doar societati care respecta legea, respecta sambata si duminica libera, respecta plata orelor suplimentare si de weekend, va dau un salariu de cel putin 1000 de EUR si care, daca cumva va doare capul sau stiu eu mai ce, va trimit si acasa sa va relaxati ca ati muncit prea mult.
Eu cred ca suntem prea pretentiosi si, in dorinta noastra de a gasi nod in papura strainilor, nu vedem gunoiul din curtea noastra. Legile va spun cu certitudine ca nu sunt respectate in primul rand de romani fie ei patroni sau angajati.
Ati incercat vreodata sa plecati dupa opt ore legale de program? Cu orice risc? Daca nu , atunci nu avem ce vorbi. Va spun eu ca daca sunteti mai fermi, daca solicitati semnarea unei fise de post si, evident, daca o si cititi cand o semnati, daca solicitati semnarea luarii la cunostinta a unui regulament si daca, evident , il si cititi si il invatati pe de rost, nu are nimeni ce va face. Cel mai rau lucru care se poate intampla este ca pana la urma, chiar daca aveti castig de cauza, sa trebuiasca sa plecati. Asta nu este o problema pentru cei care cu adevarat stiu sa faca ceva. Pentru ceilalti, chiar daca este o problema , din punctul meu de vedere , nu are importanta.
Cat despre fitosenia celor care nu au fost in stare sa isi deschida o afacere proprie desi au lucrat in multinationale, i-as recomanda colegului care a facut afirmatia sa isi deschida el mai intai o afacere proprie si cand a castigat in prima luna profit de 5000 de eur sa ma anunte. Serios vorbind, a deschide o afacere proprie presupune mult mai mult si, in primul rand presupune ca persoana respectiva sa isi doreasca asta. Asa ca il rog pe respectivul sa ia in calcul si eventualitatea ca cel trecut prin multinationale nu isi doreste o afacere proprie pentru ca a ales libertatea.
Va doresc in continuare tot ce este mai bun si numai reusite.
RamonaVV said

am August 23 2008 @ 11:42 pm

1. Piramidele nu s-au facut cu sclavi ci cu oameni platiti. prima greva cunoscuta a avut loc acolo, motivul fiind ca nu s-a primit ratia de bere.
2. Sunt oameni care vor sa munceasca in multinationale, le place, sufera daca raman fara loc de munca in multinationale.
3. Cat de buni sunt managerii romani in firmele pur romanesti? Cunoasteti manageri ;i/sau patroni romani care sa nu isi trateze angajatii ca pe niste muritori care trebuie sa le inalte imnuri de slava si lauda in permanenta? Eu nu.
Un roman said

am August 24 2008 @ 8:42 am

Doua afirmatii facute de Valentina:

Mi-a ramas in minte o afimratie facuta de catre unul dintre voi si anume ca cei care au lucrat in multinationale au fost niste fitosi si ca nu au fost in stare sa aiba o afacere proprie?! – ceva de genul asta. Cine a facut aceasta afirmatie nu stie ce vorbeste, nu stie ce inseamna o afacere proprie , ce presupune financiar si fizic vorbind.

Cat despre fitosenia celor care nu au fost in stare sa isi deschida o afacere proprie desi au lucrat in multinationale, i-as recomanda colegului care a facut afirmatia sa isi deschida el mai intai o afacere proprie si cand a castigat in prima luna profit de 5000 de eur sa ma anunte. Serios vorbind, a deschide o afacere proprie presupune mult mai mult si, in primul rand presupune ca persoana respectiva sa isi doreasca asta. Asa ca il rog pe respectivul sa ia in calcul si eventualitatea ca cel trecut prin multinationale nu isi doreste o afacere proprie pentru ca a ales libertatea.

necesita unele raspunsuri:
1. Chiar am o firma si stiu foarte exact care sunt eforturile de care este nevoie pentru a mentine o firma pe linie ascendenta din toate punctele de vedere. Nu sunt atat de mari pe cat prezentati dvs. Fata de cat efort faceti dvs. sa produceti pentru multinationala la care cu onor lucrati … eu chiar sunt in vacanta permanenta )
In schimb pot eu sa spun ca dvs. nu stiti ce inseamna sa ai o firma proprie si aveti impresia ca este un bau-bau. Chiar deloc.
2. In mod cert nu am fost niciodata colegi, si asta ma bucura enorm.
3. 5000 EUR reprezinta o suma mica posibil de castigat chiar din prima saptamana (ca in cazul meu). Castigul lunar pe cap de angajat este mult peste aceasta suma.
4. Ce libertate a ales? Mi-a scapat sensul cuvantului. Puteti sa detaliati va rog? Multumesc
5. Daca ati folosi vehementa de care dati dovada pentru ca dvs. personal sa obtineti un castig din aceasta discutie as fi bucuros. V-as felicita si daca ati incuraja pe restul catre o solutie demna de castig. Insa aplombul dvs. in prezentarea “minunatiilor” pe care le ofera multinationalele la care ati lucrat, coroborat cu enunturile facute de indivizi de teapa austriacului tembel, pun intr-o lumina cel putin ciudata personalitatea dvs. Creati o impresia unei persoane hotarate si nehotarate in acelasi timp. Hotarata pentru ca aparent stiti sa alegeti si va sustineti oarecum punctul de vedere. Nehotarata pentru ca vorbiti din perspectiva opusa si lasati impresia ca stiti cum stau lucrurile si din acel punct de vedere. Nu puteti fi in doua tabere opuse in acelasi timp si de aici se poate deduce putina “dualitate” in caracterul dvs.
Nu am dorit sa va aduc atingere in vreun fel, asa se vad lucrurile din punctul meu de vedere si ma simt intr-un fel obligat de contiinta sa va spun si dvs. aceste detalii.
Sper doar ca, in spiritul invataturilor acumulate de dvs., sa priviti inca o data mesajele pe care le transmiteti.
Iar restul oamenilor care citesc acest blog sa inteleaga ca pot privi la dvs. ca la unul din rezultatele politicilor de expansiune a multinationalelor conduse de indivizi ca austriacul pomenit in articol.
Emil (sclav !) said

am August 24 2008 @ 11:01 am

Foarte adevarat ce se scrie …pana la ora acuala am trecut prin toate etapele mentionate de dvs. mai sus ,adica euforia de dupa (hac!) asa zisa revolutie (???),posibilitatea de a visa frumos,contactul cu “multinationalele” ,vise cu ochii mari deschisi ,firma /afaceri /bani /famili…si CONTACTUL CU REALITATEA !!! Noi nu suntem nici pe departe ceea ce visam cu 19 ani in urma…nici vorba ,suntem CLAR SCLAVI MONDIALI !!! Totul este fabricat pt a PAREA un vis frumos…
Adevarat , marea majoritate a romanilor nu pleaca pt ca nu au fost in stare sa conduca o afacere in Romania -ci de SCARBA ,DISPERARE ca in tara lor sunt tratati asa cum suntem de fapt marea majoritate .Problema cea mai mare este ca nici DINCOLO nu umbla cainii cu colaci in coada , romanii sunt deja bine catalogati…SCLAVI de meserie !!!
Apropo de supermarket-uri :am cunostinte (familii )cam prin toata Europa ,aud tot mai des afirmatia ca romanii (culmea!) se alimenteaza foarte prost si irational ,se consuma mult si mai nou artificial (vezi supermarket-uri -depozite de EEE-uri!!!) ,cu toate ca avem posibilitatea extraordinara de a ne hrani NATURAL…inca se mai poate !
Am spre exemplu un prieten italian inginer care si-a incropit o mica ferma (acolo, in Italia) doar pt a se alimaenta NATURAL !!! vrea puiul crescut pe iarba ,laptele muls clasic,fructe si legume -dupa cum se exprima “crescute sub ochii lui” !!! -si cand ne gandim ca inca noi avem aceasta posibilitate,INCA !!!
Dar noi avem o problema , SUNTEM SUPERFICIALI….
Tot afirmam ca NOUA GENERATIE…bla,bla..va drege ,va schimba.. Pana nu ne schimbam mentalitatea si nu deschidem ochii larg si nu rasturnam caruta…SCLAVI pe vita…
INTREBARE :CINE SI MAI ALES CAND?????????????????????????
http://www.youtube.com/watch?v=WpYqX5xbFp4&feature=related
Lidra said

am August 24 2008 @ 11:52 am

Interesant subiect dar mai ales controversat. Nu am sa spun decat ca romanul nu are cultura muncii, si nici cultura familiei. S-au pierdut undeva in goana dupa bani. Este adevarat ca multinationalele te indoctrineaza, este adevarat ca toate astea te mana sa faci greseli, si sa ajungi sa nu iti pui singur jugul de gat.

Multinationalele si-au gasit raiul pe pamant in Romania. Legile sunt proaste, si alea care sunt nu sunt respectate. Stiu foarte clar ca daca dau o spaga se rezolva (si asta nu straini care conduc multinationala, ci romanasii nostri in functii de management), iar daca chiar ajung la judecata, justitia este oricum vanduta de mult asa ca o sa castige si acolo. Combinat cu fatarnicia romanului care ii place sa se “sparga in figuri” cu masina de la firma, sau cu masina care o are in leasing, cu ultimul gadget care si l-a cumparat, si cu toate lucrurile care si le-a cumparat in casa pe datorie.

Si dupa ce ai ajuns sa iei pe datorie, si sa trebuiasca sa platesti inapoi, stai la jug, inghiti in sec cand seful iti cere sa stai peste program. Si uite asa ajungi sa muncesti ca prostul ..si ca robotelul. Am sa spun si eu la fel ca cineva mai sus. Cine te opreste sa pleci la ora 5? Cine te opreste sa zici “am planuri in weekend nu vin?”. Ai incercat sa faci asta? Atunci mai unge cu niste ulei incheieturile, si roboteste in continuare. NU uitati ca Romania este in mare lipsa de personal calificat, si asta va da o forta foarte mare. Ai obtiunea sa negociezi, ai obtiunea sa spui nu.

Am sa mai intreb ceva, cine va obliga sa cumparati pe datorie? Cine o sa iti ridice statuie ca ai ultimul racnet de TV in casa, la care platesti in 3 ani dublu? Daca tot stai la munca 10-14 ore la ce iti trebuie oricum? Pentru alea 5 minute inainte sa adormi?
La ce iti trebuie ultimul racnet de masina nou nouta? Dai avere pe ea 50-60 de mi de euro, mai ales cand in trafic, nu mai conteaza cati cai putere ai, ca oricum cu 10km/h te deplasezi.

Daca gandesti inainte sa iti arunci viata pe geam, o sa fie mai bine.
radu said

am August 24 2008 @ 12:06 pm

Nu credeti ca primul pas, ca sa incercam sa luptam cu aceste multinationale, este sa nu le cumparam produsele?
Ganditi-va de doua ori cand cumparati un iaurt Danone, puteti cumpara si un iaurt de la un producator autohton.
Am vazut in magazin, branza proaspata de vaci din Italia!!!!!!!
Cum e posibil sa pretinzi ca branza aceia nu are nici un conservant, si sta bine mersi dupa un transport de 6-7 zile pana in Romania?
Cand cumparati o sticla de vin, sa fie ramaneasca.
Ce camasi cumparati? Braincof inca exista.Acelasi lucru cu restul hainelor.
Putem bea apa Borsec, nu trebuie sa cumparam neaparat Evian.
Ce medicamente cumparati? De ce aspirina Bayer, cand putem lua aspirina romaneasca?
De ce sa dam mai multi bani pe un medicament strain, cand putem lua unul facut in Romania?

De ce sa cumparam de la mari magazine universale, sau lanturi de magazine, care stim sigur ca au actionariat strain, si banii pleaca din tara, cand putem sa cumparam de la magazine mai mici, la care vanzatorul este atent cu tine, si iti explica ce doresti?

Va place sa mergeti singuri printre standuri, si sa nu puteti cere ajutorul nimanui? Dureaza minute pana gasesti pe cineva, si in general, acel angajat nu are habar despre acel produs.
Ati fost vreodata la Romstal? Cel maimare lant in domeniu. Te duci acolo, si astepti 15 minute, pana gasesti pe cineva cu care sa vorbesti.
Nu mai vinde nimeni gresie, sau robineti? Incercati la un magazin de cartier, sa vedeti daca nu aveti parte de alta servire.
Un roman said

am August 24 2008 @ 7:27 pm

Iata si indivudul austriac in plin ranjet:

http://diepresse.com/images/uploads/7/1/d/407325/ec-schwedler_Michaela_Bruckberger20080819200949.jpg

Poate ne ajuta cineva pe toti sa intelegem ce spune in interviul asta:
Martin Schwedler, Vorstand der Raiffeisen Investment AG, über die Tücken bei Übernahmen in Rumänien.

Die Presse: Die Zeit der großen Übernahmen in Rumänien scheint nach der ersten Privatisierungswelle vorbei. Was steht heute auf dem Speiseplan der Investoren?

Martin Schwedler: Leute, die vor 15, 20 Jahren angefangen haben, Unternehmen zu gründen, werden heute von der internationalen Maschine überrollt. Ein Rumäne mit zwanzig Geschäften hat keine Chance, wenn Rewe kommt. Die Margen gehen sofort runter, da muss er überlegen, ob er weiter wachsen kann, oder seinen Marktanteil teuer verkauft.

Kommen die Käufer immer noch vorwiegend aus dem Ausland?

Schwedler: Ja, es gibt nur wenig Transaktionen zwischen Rumänen. Gerade im lukrativen Einzelhandel haben die Firmen in fünf Jahren ihre Größe verdoppeln können. Da wird es für ein rumänisches Unternehmen sehr teuer, ein anderes zu kaufen.

Wie gut laufen die Firmen denn nach einer Übernahme? Studien haben ergeben, dass man starke Umsatzeinbußen erwarten muss…

Schwedler: Hier ist es wichtig, zwischen Fusionen und Übernahmen zu unterscheiden. Echte Übernahmen sind unkomplizierter, weil man nicht, wie etwa bei Daimler und Chrysler, mühsam zwei komplexe Systeme zusammenbringen muss. In Osteuropa gibt es fast nur Übernahmen.

Demnach gibt es keine Probleme nach einem Eigentümerwechsel?

Schwedler: Doch, wenn etwa das Management oder Mitarbeiter nicht Teil einer internationalen Firma sein wollen. Wer da mit Zwang westliche Standards einführt, wird Probleme bekommen. Stattdessen müssen Käufer ein hohes Augenmerk auf die lokalen Gewohnheiten legen.

Passiert das häufig? Gerade US-amerikanische Firmen sind ja nicht für ihre einfühlsame Vorgehensweise bekannt…

Schwedler: Das ist richtig, allerdings ist aber auch die Ausgangslage von Coca-Cola eine andere als etwa die von einem österreichischen Unternehmen. Coca-Cola agiert in hunderten Ländern, da sind alle Töchter nach den selben Regeln aufgebaut, jeder Mitarbeiter weiß genau, wie der Konzern funktioniert.

Und er funktioniert, trotz der mangelnden Anpassung an den Markt, offenbar dank seiner Größe?

Schwedler: Ja. Hier nimmt man bewusst Streuverlust in Kauf. Dafür muss sich der Konzern nicht mit 200 Ländern auseinandersetzen. Natürlich kommen dabei auch komplette Idiotismen heraus…

Zum Beispiel?

Schwedler: Angenommen, ein großes internationales Unternehmen möchte 10.000 Leute abbauen, dann müssen in der Regel einfach alle Töchter zehn Prozent der Belegschaft los werden. Egal wie profitabel die jeweilige Niederlassung ist. Die Mitarbeiter werden aber nicht gefeuert, sondern bekommen Abfindungspakete geschnürt. Wer nimmt die Pakete jetzt? Natürlich nur die Besten, die sicher sind, dass sie morgen schon wieder einen neuen Job haben. Der Schlechte bleibt auf seinem Sessel kleben. Die Multis verlieren so die besten Leute und werfen ihnen auch noch viel Geld hinterher.

Die EU hat Bulgarien eben 500 Mio. Euro an Fördermitteln eingefroren. Grund waren Korruptionsvorwürfe. Wie sieht es da in Rumänien aus?

Schwedler: Bei privaten Transaktionen ist es viel besser geworden. Das hat sicher auch mit dem EU-Beitritt zu tun und damit, dass die Unternehmer verstanden haben, dass sie ohne Transparenz nicht an die internationalen Investoren herankommen. Auch die Steuerbehörden sind schon viel strikter. Sobald man aber in den staatlichen Bereich kommt, ist es eine Katastrophe. Das bekommt Rumänien einfach nicht in den Griff.

Was kann man dagegen tun? Ewig wird man nicht mit Augenzwinkern auf die Schädigung demokratischer Strukturen reagieren dürfen…

Schwedler: Natürlich. Wenn sich einzelne an schlechten Geschäften bereichern, schädigt das ein Land sehr. Je mehr internationale Investoren kommen, desto stärker wird Rumänien aber umdenken müssen.

(“Die Presse”, Print-Ausgabe, 20.08.2008)
VIOREL URBAN said

am August 24 2008 @ 7:36 pm

Rade pentru ca stie ca prosteste oamenii si face profit urias..Ca doar asa se face profitul nu ? Jecmanesti “consumatorii”, angajatii, pe toti si apoi ai discursuri despre PR, marketing si alte aberatii
Dorin said

am August 25 2008 @ 3:56 am

Vreau Romania asa cum am visat-o.Vreau ca romanul sa respecte romanul in primul rand.Vreau ca romanului sa-i pese de Romania.Vreau sa-i intre bine in cap aceste idei.Vreau sa nu merg la ore, sa privesc copiii ca pe o generatie ratata.Vreau Romania mea, dar si a ta, romane!Oare e atat de ce vreau eu sa se intample?
Dorin said

am August 25 2008 @ 4:06 am

Am ajuns sa urasc masinile din atatea motive si sa jur ca nu imi voi cumpara vreodata.Am ajuns sa urasc biscuitii ca nu mai sunt ca atunci cand eram mic.Am ajuns sa urasc cainii care ma musca pe strada.Am ajuns sa urasc bulevardele, mizerabile.Am ajuns sa ma urasc pe mine pentru ca urasc toate astea.Si sunt o groaza.Am ajuns sa inspir aer curat doar pe creasta muntilor.Am ajuns sa mananc total natural doar in sate izolate.Am ajuns profesor, pentru ca asta mi-am dorit.Macar pot muri impacat(sau de foame), ca mi-am indeplinit visul…acest vis atat de dureros, visul unui roman.
nicoleta = consultant financiar said

am August 25 2008 @ 9:45 am

Oameni buni, de ce va plangeti?

Eu ma ocup de asigurari de viata si rolul meu este si sa fac recrutari de personal. Sunt stupefiata cate cerinte aberante au cei care vin la mine: salariu fix (ultima persoana mi-a cerut 2000 lei net, iar eu nu pot face asta!), masina de serviciu, telefon mobil de serviciu, tichete de masa, etc.

In asigurari e vorba de antreprenoriat. Cine nu e pregatit pentru asa ceva, atunci sa-si manance sufletul la multinationala! Dar, sa nu se mai planga!

Se spunea undeva ca cineva ne omoara micile afaceri. Partial adevarat! Si asta pentru ca mare parte dintre noi, romanii, suntem delasatori (ca sa nu spun lenesi) si nu vrem sa avem spirit de initiativa. Daca ne-am zbate macar putin sa punem pe picioare o mica afacere (nu butic cu alimente!) de consultanta, de exemplu, nu ar mai trebui sa mergem la multinationale. Si ne-am putea vedea de familiile noastre si de frunza care ingalbeneste si cade frumos!

De acord cu doamna care spunea ca nu mai avem timp de absolut nimic si uitam si ce anotimp este. Eu am inceput sa le cam incurc si nu mai stiu cand e vara si daca vara se mananca porumb copt.

Sotul meu a plecat de la o multinationala portocalie din telefonie pentru ca era acolo un dobitoc ce ii cerea sa lucreze zi si noapte la niste rapoarte aberante. Dobitocul mai este pe pozitie si a adus un altul in fruntea echipei pe care a condus-o al meu om. Oamenii din echipa respectiva nu au fost prea incantati de venirea unui dobitoc si mai mare decat s-ar fi putut spune ca era al meu si i-au facut zile fripte pana acum. Ce va fi de acum incolo nu prea putem sti!

Intr-un fel ma bucur ca omul meu a plecat de acolo (si Dumnezeu stie ce se vorbeste despre el acum) dar macar am barbat acasa care ma ajuta si nu mai e stresat de target! Intr-un fel nu ma bucur pentru ca erau anumite avantaje! Dar, sincer, mai bine fara ele! Mai bine sarac si cu sufletul impacat!
Traducatoru' said

am August 25 2008 @ 10:23 am

@Un român:
Traducerea se poate face (în mod aproximativ, bineîn?eles) cu
[url=http://translate.google.com/translate_t?sl=de&tl=ro]Google translate[/url].
Oricum, nu este de bine pentru noi întrucât ne privesc de sus (cred c? Hitler le-a b?gat bine în cutia cranian? sloganul „Uber Alles”).
nervOptik said

am August 25 2008 @ 11:46 am

Vezi tu Nicoleta … ce simplu e … toti ne dam cu parerea, daca faceam asa eram asa, daca nu faceam asa eram altfel. Nu trebuie sa generalizezi ca noi romanii suntem delasatori si lenesi. Multi dintre noi au idei bune si putere de munca, si chef dar ca sa faci “o mica afacere (nu butic cu alimente!)”, trebuie sa pornesti cu bani, trebuie sa asiguri salariile angajatilor pe 3 luni, sa ai bani de mijloace fixe, sa ai bani de chirie, sa ai destule. Daca era asa de simplu, de ce faci tu asigurari, si nu iti deschizi o mica afacere “de consultanta” … in care sa ajuti omul sa aleaga tipul de asigurare potrivit, firma mai ieftina etc … etc …
Nicoleta, iarta-ma ca te iau la per tu, probabil ne-am intalnit pe strada la vre-un semafor si de-aia imi si permit, tu intr-un touareg negru si eu in nissanul meu din 92, dar crede-ma … daca te respecti pe tine insuti, asa cum o fac eu, iti dai seama ca nimeni nu e zeu, nici directorul, nici patronul, toti mananca cu o lingura … Tot ce conteaza, la fel cum a facut si sotul tau, a ales ce a considerat ca e mai bine … familia. Chiar daca ai leasing la touareg … chiar daca platesti rate la casa … tot familia si linistea sufleteasca ramane cea mai importanta.
Sti cu ce gresim noi cel mai mult? .. noi ca natie? .. ca nu reusim sa fim obiectivi. Tot timpul suntem subiectivi … la fel cum ai reactionat si tu acum, cand sotul tau a plecat de acolo si a venit un dobitoc in locul lui … e un dobitoc, care are familie, sunt sigur de asta, si care a ales sa lucreze in locul sotului tau … fa tu calculele …
Degeaba speram la o viata mai buna, daca nu facem nimic pentru a o obtine.
Respect pt “un roman” … angajezi si graficieni ?
Urban Iulian » Cenzura disperata luata de conducerea Piraeus Bank in dauna propriilor angajati said

am August 25 2008 @ 1:36 pm

[...] Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale” (1436) [...]
Stava said

am August 25 2008 @ 1:45 pm

nu inteleg ce cauta toti incomptentii comunisti la putere si in parlament, cineva trebuie sa lupte sa faca un partid al tinerilor pt ca tara este a noastra si noi astia mici stim mai bine ce trebuie facut decat hotii comunistii, trebuie sa se lucreze in interes national si nu in cel al parlamentarilor pt ca fiecare schimba legea sa-i fie lui mai bine, e mai rau ca pe vremea comunistilor, ne mint in fatza ca niste escrosi ordinari ce sunt si toti se ascund intre ei. eu unu sunt pt schimbare atunci cand va fi timpul , mama lor de hoti
Stava said

am August 25 2008 @ 1:50 pm

iar pt nicoleta: mi se pare normal ca cineva sa aibe pretentii la un salariu de 2000 lunar net cand are vechime , diploma si toate cele, adica eu de ce ma fac inginer? sa lucrez salahor pe santier sau sa pun oamenii la treaba, toti carora le e bine reactioneaza ca tine si nu tin cont si de altii, d’aia sunt si diferentele astea mari de trai, practic nu mai exista clasa de mijloc
andrei said

am August 25 2008 @ 5:41 pm

veti sa vedeti unde ajungem? uitati-va la americani: 10 zile de concediu legal pe an (fara alte sarbatori ca sunt multiculturali) credite peste credite, sute de blacklist-uri pe care apari instant daca nu-ti platesti la timp un amarat de abonament tv, si in rest…multe “neveste disperate”, “friends” si mult “tacerea mieilor”.
si asta e extrema frumoasa..la capatul celalalt stau 30 de chinezi in paturi suprapuse care lucreaza 14 ore pe zi ca sa faca tot felul de tenesi pe care noi ii purtam cu mandrie fiindca scrie “Nike” pa ei.
Ei bine, din anumite motive politice neclarificate inca, exista multe nuante gri de standard de viatza, de care cu drag beneficiem si noi din pur noroc chior. odata ce se va clarifica peisajul politic mondial, in special in jurul marii caspice, o sa fie si mai nashpa, credeti-ma. vreti sa traiti mai bine? gasiti o nisa, exploatati-o cu grija si nu spuneti la nimeni ca e vorba de facut filme porno, ca e vorba de un post caldut intr-un colt de birou, ca e vorba de firma capusa pe spinarea unui mare mamut industrial…nu va sfiiti si dati-i inainte fiinca ca nu o sa aiba nimeni grija ca sa munciti mai putin si sa castigati mai mult. Notiunea de “Standard decent de viatza” e foarte flexibila si volatila. ca sa va dau un exemplu: acum 20 de ani un apartament la bloc era standard de viatza decent, acum 10 ani un apartament la bloc fost-comunist era “un mod de viatza mizer” fatza de nivelul de trai din vest, azi un astfel de cuibusor este “spatiu rezidential luxos in centrul Bucurestiului” si sare de suta de mii de euro. Asadar…lasati prostiile si cautati-va propriul drum. Daca stam filosofam metafizic concluzie e ca cu cat traim noi mai bine cu atat mai multi oameni intr-un alt colt de lume o duc mai rau…Si ce inseamna sa o duci rau? Sa muncesti 12-14 ore pe zi si sa ai masina si apartament si toate jucariile high-tech care exista sau sa nu ai ce sa mananci maine? Nu mai fiti puerili…libertatea e o constrangere acceptata. Daca nu va place sistemul…din Siberia pana in Mauritania sunt o gramada de locuri “mirifice” unde puteti trai asa cum va doriti, fara abonement, fara factura…
Lev.Nicolaevici said

am August 25 2008 @ 6:48 pm

Cate clisee! Cel mai usor de inghitit sunt cliseele si truismele, ne arata mass-media. Si mai caut si eu in coarne.
Bag de seama ca unora dintre cei care si-au dat cu parerea pe aici, de exemplu Valentinei, le scapa ceva esential: economia Romaniei, caci despre asta este vorba cand sunt in discutie numitele “multinationale”, nu e influentata de VENITUL unui salariat sau de suma veniturilor tuturor angajatilor de la o astfel de companie, ci de ceea ce se intampla cu PROFITUL companiei, cu capitalul. Acesti bani cu siguranta nu vor ramane, chiar daca poposesc pentru putin timp, in Romania ci se vor intoarce la sursa si acest proces, gasit si in intreprinderi mai mici decat o multinationala, saraceste tara, ca urmare pretentiile de salarizare vor deveni mai mici, pragul salarial va cobori si cate si mai cate mai marunte. Valabil pentru orice tara, dar mai cu seama pentru Romania si cele de teapa ei: capitalul strain inseamna instabilitate economica la nivel national.
Cristi M said

am August 25 2008 @ 8:30 pm

Din pacate, articolul e cat se poate de adevarat. Singura mentiune este ca, nu de multa vreme, METRO si-a facut sindicat
LIBRIA » Sclavagismul din multinationale si sufocarea consumatorului cu taxe inexistente in alte tari said

am August 26 2008 @ 4:33 pm

[...] repatriaza in tarile de origine ale acestor multinationale, care secatuiesc consumatorii romani. ( urbaniulian.ro [...]
Andreeiutza said

am August 27 2008 @ 1:57 pm

Nu contest ca multi dintre voi au dreptate, dar ganditi-va ca multinationalele astea au creat si o gramada de locuri de munca.Numai firma la care lucrez eu are 1200 de angajati.Si imi aduc aminte cum era dupa revolutie, cand foarte greu iti gaseai un loc de munca.Recunosc ca ma apuca toti dracii cand ni se prezinta la diferite sedinte profiturile companiei care au crescut cu nu stiu cat fata de anii precedenti,nici nu inteleg scopul acestor anunturi cat timp salariile nu cresc, dar pe de alta parte incerc sa imi dau seama ce s-ar fi intamplat cu multi dintre noi daca ele nu ar fi existat. Eu de exemplu am terminat Facultatea de Litere la Universitate, si nu as fi avut foarte multe optiuni de angajare. In firma la care lucrez eu nu se sta peste program, se poate avansa dar deocamdata nu vreau asta deoarece ar insemna o implicare mai mare din partea mea si nu ma intereseaza. Cred ca poti deveni “sclav” numai daca tu permiti asta, eu prefer si imi permit in acelasi timp sa imi respect programul de lucru si strict activitatile prevazute in contractul de munca.Pana la urma, daca nu ai propria afacere, tot sclav esti, indiferent ca patronul e roman sau strain.Si majoritatea joburilor la stat au salarii mai mici decat la multinationala care plateste cel mai prost.
Razboi întru Cuvânt » Noutati 23-28 august said

am August 28 2008 @ 1:30 pm

[...] Urban Iulian: Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale” [...]
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:04 am

Doamne ajuta !

Bun articol . Cu permisiunea dv. aduc cateva completari .

Aproximativ 500 de megacompanii cu denumiri diferite controleaza 60 % din toata productia mondiala .

In sistemul financiar bancar jocurile sunt facute de mai putin de 50 de mega banci cu denumiri diferite .

Denumirile acestea sunt ele diferite dar stapanii lor au stranse relatii intre ei , ba unii controleaza mai multe astfel de companii . Acest grupuscul minuscul de „ ELITE „ au o forta financiara colosala si exercita o influenta decisiva in politic si nu numai …

SISTEMUL conceput de strabunii lor cu peste 200 de ani in urma implica edificarea societatii umane pe scara globala in strict doua clase : ELITELE si stupid people ( cum zicea Saul Bruckner , adica Silviu Brucan , PAPUSAREL local dar cu relatii in lumea greilor planetari ) . Statut de sclavi au si cetatenii vestici doar ca pentru ei se strange surubul dureros doar de cativa ani . Insa noua celor din macabrul laborator comunist nu ni s-a mai oferit posibilitatea de a ajunge la un trai cat de cat decent . Precum stapanii de vite , ne-au luat dintr-un grajd si ne-au bagat in altul care cat de curand se va dovedi mult mai mizer decat primul …

Preconizati ca in 20 – 30 de ani totul va deveni sinistru . Eu zic ca in 2 – 3 ani …

Brucan stia mersul , stia planul . In comunism si-a adus aportul pentru implementarea bolsevismului . Mai apoi , il citez : „ Stiam cand vine trenul , am stat pe peron si l-am luat „ . Stia de viitoarele evenimente din 1989 , apoi a insistat ca Ceausestii sa fie executati in zi SFANTA de Craciun . Cum bine zicea marele duhovnic Ioanichie Balan , ca simbol . Ca pedeapsa pentru putinele lucruri bune ce le-au facut aceia : nationalism , sfidarea cartelurilor bancare , interzicerea avorturilor . Ca semn al drumului ce i se ofera Romaniei : nu cu fata spre Dumnezeu …
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:06 am

Pentru a intelege mai bine , sa facem o scurta incursiune in istorie :

CAMATARIA

Practica este o uraciune in fata lui Dumnezeu si a specificat de multe ori prin profetii Sai evrei interzicerea practicarii ei . Dar cum dracul mamona nu sta degeaba , mirajul imbogatirii prin acest mod i-a ratacit din nefericire pe unii .

Unii din precursorii sistemului financiar bancar modern au fost templierii . S-a putut constata astfel cum cei ce sunt la butoanele acestuia nu doar strang averi colosale , dar influenteaza masiv politicul , pot declansa razboaie , pot determina insasi cursul istoriei . Dar ei au fost doar deschizatori de drum in acest domeniu si nu aveau suficienta experienta acumulata , astfel incat partea vizibila a ordinului a sfarsit tragic .

Dar cei interesati au avut ce invata si au dedus ca nu este suficienta posibilitatea influentarii puterii politice , trebuie ca insasi vechea putere politica sa fie inlocuita cu un sistem politic de tip marioneta . Mai mult , trebuie distrusa inclusiv forta bisericii .

Primul care a inceput punerea in practica a experientei acelor deschizatori de drum in domeniul financiar bancar politic a fost Mayer Amschel Rothschild ( 1744 – 1812 ) , fondatorul imperiului bancar al familiei Rothschild , cea mai de succes familie din istorie .
Acesta si mai apoi fii sai au creat acest imperiu cu intindere europeana determinand explozia revolutiei industriale pe continent , au influentat dezvoltarea economica a sa pe directia deja cunoscuta a folosirii combustibililor solizi , inclusiv dezvoltarea transporturilor , au modernizat si stapanit sistemul bursier , bancar , financiar , au influentat direct politicul , au finantat mereu ambele tabere ale unui razboi , au pus la punct un sistem continental de informatii rapide , etc. Desigur , ei au fost varful unui ice-berg , partea vizibila a unui sistem piramidal in care au fost ajutati de prieteni mai putin vizibili opiniei publice .

Sa vedem cine au fost fii sai :

Salomon Mayer ( 1774 – 1855) – fondatorul Rothschild banking family of Austria , care a determinat dezvoltarea economica a Austriei . ( NOTA 1 )

Nathan Mayer ( 1777 – 1836 ) – fondatorul Rothschild banking family of England . Ca o paranteza , s-a casatorit cu o ruda a lui Karl Marx . In afara de domeniul financiar-bancar pe care au ajuns sa-l stapaneasca in insula , a colaborat direct cu guvernul in politica externa si de securitate a statului . De asemenea au dezvoltat un serviciu de informatii privat . Au finantat tabara anti Napoleon .

Folosindu-se de sistemul propiu de informatii , de influenta si de credibilitate , dupa batalia de la Waterloo , pierduta de francezi , au adus in Anglia stirea falsa ca ar fi fost de fapt invers , panicand populatia . Bursa a cazut si ei au cumparat pe nimic tot ceea ce i-a interesat . La scurt timp stirea adevarata a venit . Astfel averea lor a crescut fabulos . La scurt timp , influenta lor in Bank of England era deja determinanta . A mai lucrat cu guvernul prusac si cel spaniol .

Fiul lui Nathan Mayer , Lionel de Rothschild ( 1808-1879 ) , a finantat si influentat guvernul britanic in chestiunea Canalului Suez . A investit masiv in Franta . Fiul sau , Alfred de Rothschild (1842-1918), a devenit director of the Bank of England si a reprezentat guvernul britanic la International Monetary Conference din Bruxelles in 1892 .

Au mai dezvoltat afaceri in Africa de Sud .

Calmann (Carl) Mayer ( 1788 – 1855 ) – fondatorul Rothschild banking family of Naples ( Napoli ) .

James Mayer de Rothschild (1792-1868) – fondatorul Rothschild banking family of France . A determinat transformarea Frantei intr-o putere industriala . La vremea sa a fost cel mai bogat om al planetei .

A fost sustinatorul lui Gioacchino Rossini, Frédéric Chopin, Honoré de Balzac, Eugène Delacroix si Heinrich Heine.

SPECIFICATIE :

Cand cititi mai sus ca au facut afaceri , ganditi-le ca pe ceva mega , la nivel national sau continental .

In tarile unde erau prezenti direct , reprezentau o forta bancara mult superioara intregii „ concurente „ luate la un loc .

Familia avea obicieiul sa se casatoreasca intre membrii sai . In cazul in care pe o line a arborelui genealogic aceasta practica o faceau consecutiv 2-3 generatii , rezultau sinucigasi sau nebuni .

Cei mai sus numiti au fost prieteni cu conducatorii politici din tarile respective .

Dupa dramaticul al doilea razboi mondial si aflarea de catre intreg mapamondul a ororilor HOLOCAUSTULUI , familia a intrat intr-un OBLIGATORIU si NECESAR con de umbra , lasand unui grup prieten o buna parte a domeniului de activitate . Asta nu inseamna ca au devenit minusculi .

Actualmente , banca Rothschild, una din cele mai mari banci de investitii din lume .

Putem aminti si cateva din interesele mega familiei in Romania ultimilor ani , atat prin patrunderea pe piata a ABN AMRO Rothschild dar si prin achizitii sau implicare in privatizari strategice sau importante : BCR- Erste Bank , Banca Ion Tiriac – HVB Bank , Romportmet – Mittal Steel , Petrom , Alro , Azomures , Arctic Arcelik , Luxten , Terapia Advent , Enel – pentru Distrigaz Sud si Nord , ultimele filiale Electrica , Trigranit , Esplanada City Center , dezvoltatorul Planorama , Asiban , etc. Proiecte finalizate sau in curs de finalizare .

Ca o paranteza , interesanta a fost numirea in compania d-nului Patriciu ca director general executiv a americanului John H. Works, licentiat in drept, specialistul in investment banking al bancilor J.P. Morgan (Rockefeller ) si ABN AMRO Rothschild.

Sa urmarim acum un scurt istoric al evolutiei prietenilor familiei Rothschild .

SUA

Dupa declararea independentei , timp de peste un secol , preocuparea gigantului a fost extinderea teritoriala la nivel nord american si dezvoltarea economica . Influenta sa internationala in acest timp a fost minimala . Fapte realizate relativ usor , cumparand un imens teritoriu ocupat de prietenii francezi iar in rest masacrand populatia bastinasa .

Au aparut astfel cativa giganti in petrol , otel , carbune , cai ferate , banci , etc. Dar super imbogatirea nu era pentru oricine . Cu cat dezvoltarea economica era mai mare , cu atat numarul greilor era mai mic dar mai influenti si mai bogati . Sa amintim cativa :

Andrew Carnegie ( 1835 – 1919 ), magnatul Carnegie Steel Company , cumparata in 1901 de J.P. Morgan si transformata in colosul US Steel cu ramificatii pana in Europa centrala . Dupa tranzactie se retrage din afaceri .

J.P. Morgan ( 1837 – 1913 ) , un adevarat gigant in banci – finante , industrie . La inceputul secolului al XX-lea, jurnalistii de inalta clasa, precum Lincoln Steffens si Ida Tarbell, observau pentru prima data faptul ca America nu mai era condusa de politicieni, ci de marii oameni de afaceri.

John Pierpont Morgan s-a nascut intr-o familie bogata – o familie de bancheri importanti – si si-a inceput cariera in business-ul tatalui sau, la varsta de 19 ani. Dupa Razboiul Civil, Morgan a inceput sa investeasca in caile ferate si curand conducea industria transporturilor. El nu construia noi drumuri, ci le consolida pe cele cu probleme financiare, proces denumit “Morganizare”.

Programul sau era compatibil cu cele ale marilor corporatii, care doreau sa inlature competitia prin formarea trusturilor si monopolurilor. John D. Rockefeller a creat cel mai mare monopol – Standard Oil Company – care a adus ordine in industria petroliera, in care la momentul respectiv, predomina haosul. Cu exceptia lui Andrew Carnegie, nici un alt capitalist din tara, nu detinea atunci banii necesari pentru a forma astfel de trusturi uriase. Asa ca marii capitalisti ajungeau, in cele din urma, la J.P. Morgan si alti bancheri extraordinari de pe Wall Street.

Acesta a fost inceputul marii crize corporative din New York. Capitalisti puternici, precum Philip Armour – “regele” industriei alimentare pe-atunci – si Collis Huntington – “regele” industriei transporturilor s-au mutat in New York in 1890 pentru a fi aproape de marile case de investitii, precum Morgan & Co., Lehman Brothers, si Kuhn & Loeb.

Pana in 1895, New York ajunsese sediul principal al corporatiilor din SUA. Aproape jumatate din milionarii americani locuiau in metropola New York. Morgan controla cartelul Wall Street, considerat in perioada respectiva (asa cum este si astazi) “cea mai mare putere financiara din istorie”.

La inceputul anilor 1900, in culmea puterii sale, Morgan domina 100 de corporatii cu active de peste 22 miliarde USD.

UN MILARD IN ACEEA VREME ECHIVALA CU APROXIMTIV 190 MILIARDE AZI . Deci vorbim de aproximativ 4200 de miliarde …

Printre ele se afla si prima corporatie care avea active de mai multe miliarde – U.S. Steel. Morgan a format acest imens trust al otelului in 1901, din fabricile pe care le achizitionase de la Carnegie .

Paul Warburg impreuna cu fratii sai Max Warburg si Felix Warburg , toti bancheri , au fost propietarii M.M.Warburg & CO din Germania . Max a ramas pe batranul continent iar Paul si Felix au infiintat in SUA Kuhn, Loeb & Co. impreuna cu Jacob Schiff .

Max Warburg a fost si unul dintre industriasii IG Farben

Felix Moritz Warburg s-a insurat cu Frieda Schiff , fiica lui Jacob Schiff .
Paul Warburg a fost si presedinte al Bank of Manhattan .

James Stillman , impreuna cu W. H. Harriman, Jacob Henry Schiff si William Rockefeller controla cele mai importante cai ferate ( Texas and Pacific Railroad, Southern Pacific Railroad, International-Great Northern Railroad, Union Pacific Southern Railway, St. Louis, Brownsville and Mexico Railway, Mexican National Railroad ) precum si National City Bank of New York.

Fetele lui , Sarah Elizabeth Stillman si Isabel Goodrich Stillman s-au maritat cu William Goodsell Rockefeller si Percy Avery Rockefeller , fii asociatului , prietenului si presedintele Standard Oil , William Rockefeller .

Unul din descendentii astfel rezultati , James Stillman Rockefeller , a fost presedintele National City Bank of New York , acum Citibank dar a lucrat si pentru Brown Brothers Harriman . Tot el a incorporat si First National Bank .

Dar legaturile nu se opresc aici . Unul din directorii National City Bank of New York a fost Jacob Schiff . Acesta a devenit si capul Kuhn, Loeb & Co. Iar numele acestei banci este strans legat de Paul Warburg .

Nelson W. Aldrich ( 1841 – 1915 ) , politician , bancher si foarte activ mason , presedintele National Monetary Commission , fiica sa Abby Greene Aldrich , s-a maritat cu John D. Rockefeller, Jr.

John D. Rockefeller ( 1839 – 1937 ) , este considerat a fi cel mai bogat om al tuturor timpurilor . A fost intemeietorul Standard Oil ( stramosul actualelor ExxonMobil , Chevron , BP , partial Shell )

http://saccsiv.weblog.ro/2008-07-19/443493/BANCILE-%2C-SISTEMUL-FINANCIAR-BANCAR-%2C-CRE—.html
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:07 am

Dupa aceasta enorma acumulare de capital , s-a trecut la crearea unui organism care sa controleze intregul sistem financiar bancar al SUA , anume :

Crearea FEDERAL RESERVE

In 1907 Jacob Schiff declara intr-un discurs la New York ca fara o banca centrala care sa aiba un control adecvat , tara va aluneca inspre cele mai severe crize din istorie .

Dupa criza artificiala din 1907 , “ rezolvata “ de J. P. Morgan , in 1908 congresul il insarcineaza pe Nelson W. Aldrich cu descoperirea cauzelor si cu cautarea solutiilor pentru prevenirea crizelor …

Acesta , dupa o vizita la greii din finante banci europeni ( Rothschilds si prietenii ) , in noiembrie 1910 la Jekyll Island Club , se intalneste cu Paul Warburg ( Kuhn, Loeb & Co. ) , Frank A. Vanderlip ( din partea National City Bank of New York ) , Henry P. Davison ( din partea companiilor J. P. Morgan ), Charles D. Norton ( din partea First National Bank of New York), Benjamin Strong ( reprezentant J. P. Morgan) , in cel mai mare secret posibil , si pun bazele Federal Reserve , in conformitate cu intelegerea prealabila Aldrich , Warburg , JP Morgan , Rockefeller . Secretul era necesar deoarece opinia publica nu ar fi acceptat o “ banca nationala “ creata de banci private . De abia in 1913 este recunoscuta oficial de catre Woodrow Wilson , influentat fiind de Bernard Mannes Baruch .

Toata averea natiunii americane este controlata de Federal Reserve System . In fapt , colosii principali ai acestei suprabanci, care stapaneste averea SUA , sunt:

Rothschild

Rockefeller

Lazard

Warburg

Lehman

Kuhn Loeb

Goldman Sachs

Nu permite spatiul sa dezvolt acum extraordinarele istorii ale mega bancilor enumerate in comentariul anterior . Ma voi referi doar la un crampei :

In 1946, David Rockefeller devine singurul bancher al familiei ( Chase National Bank ) . Pe atunci presedinte era unchiul sau , Winthrop Aldrich, fiul gigantului Nelson W. Aldrich , si fratele mamei sale , Abby Aldrich. Banca devine Chase Manhattan Bank in 1955, acum denumita JPMorgan Chase .

Banca joaca rolul de rivala a National City Bank of New York , devenita First National City Bank , acum Citibank, parte a Citigroup . In fapt , National City a avut o lunga asociere cu Rockefeller family

ASTFEL

James Stillman Rockefeller , a fost presedintele National City Bank of New York , acum Citibank dar a lucrat si pentru Brown Brothers Harriman . Tot el a incorporat si First National Bank . El si David au fost inscaunati la conducerea celor doi giganti in 1959 , respectiv 1960 . CURAT “ RIVALI “ .

Acesta este unul din exemplele UNITATII IN DIVERSITATE din lumea bancilor . Opinia publica are insa impresia ca sunt multe si rivale …

De exemplu , pentru intelegerea fenomenului , interesant este de studiat urmatorul “ arbore “ Citigroup , modul cum a luat forma acest gigant :

http://www.citigroup.com/citigroup/corporate/history/data/tree85×11.pdf
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:07 am

Printre apropiatii lui David Rockefeller :

Paul Volcker , a lucrat pentru banca sa , inainte de a deveni presedinte Federal Reserve .

Banca lui David are stranse legaturi cu World Bank . Trei dintre presedintii acesteia , John J. McCloy, Eugene R. Black, Sr. si George Woods au lucrat pentru ea . James D. Wolfensohn este chiar asociat apropiat al familiei , fiind director al Rockefeller Foundation si al altor organisme Rockefeller . De asemenea familia a gazduit pe propietatile sale numeroase intalniri regulate cu guvernatori de banci nationale sau ale World Bank si International Monetary Fund

Un alt apropiat al familiei Rockefeller , Joseph Verner Reed, Jr , a fost asistentul lui Eugene R. Black, Sr. ( al carui tata a fost Chairman of the Federal Reserve ) .

Spuneam la inceputul articolului de necesitatea ca cei ce domina sectorul finante – banci ( deci si economicul ) sa stapaneasca si politicul , daca doresc sa aiba succes si sa nu-i deranjeze nimeni .

Lucru care s-a si intamplat , dupa cum vom vedea in continuare .

Crearea COUNCIL ON FOREIGN RELATIONS (CFR)

A fost creat in 1921 , primul ei director fiind Paul Warburg . Cei care au stapanit consiliul inca de la inceput sunt Rockefeller family , la infiintarea lui prin John D. Rockefeller, Jr. care l-a si finantat enorm . Finantarile au continuat prin Rockefeller Brothers Fund . In 1949 David Rockefeller devine cel mai tanar director al Council on Foreign Relations , pe care de atunci il stapaneste . De atunci si pana acum a initiat si pregatit figuri importante ale politicii internationale americane , TOTI obligatoriu membri ai consiliului . Printre ultimii : Condoleezza Rice si vice presidintele Dick Cheney .

Consiliul publica bilunarul Foreign Affairs . Elihu Root , cel ce fusese primul presedinte al Council on Foreign Relations spunea despre publicatie ca este un ghid pentru opinia publica .
Consiliul este strans legat de David Rockefeller Studies Program .

Joseph Kraft fost membru CFR si Trilateral Commission spune despre consiliu ca este Power Elite , condus de oameni cu interese si viziuni similare ce creaza evenimente de pe pozitii invulnerabile aflate in spatele “ scenei “ .

Deci un consiliu aflat in stapanirea acelorasi de care aminteam mai sus si care traseaza liniile directoare ale politicii americane . Foarte interesanta este lista membrilor acestui puternic consiliu :

http://saccsiv.weblog.ro/2008-04-26/354251/COUNCIL-ON-FOREIGN-RELATIONS-%28CFR%29.html
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:09 am

Dar , dupa cum vom vedea in continuare , greii camatariei planetare au gandit si pus in aplicare cu mult inainte un plan mult mai eficient de stapanirea a politicului . De fapt AU SCHIMBAT INSASI VECHILE ORANDUIRI . Iar pentru aceasta au avut nevoie de organizatii puternice , de revolutii si de teoreticieni ai noilor ideologii de STANGA .

La 1 mai 1776, sub conducerea lui Rothschild, cu sprijinul altor familii de evrei germani bogati – Wessely, Moses, Mendelsson – si a unor bancheri (Itzig, Friedlander) -, Weishaupt fondeaza in secret societatea “Vechii cautatori de lumina din Bavaria”, care va deveni mai cunoscuta sub denumirea “Ordinul Iluminatilor”.

Primul profet al “Ordinului”, cel care intocmise o doctrina de la care mai tarziu s-au inspirat alte societati secrete influente – “Carbonarii” lui Giuseppe Mazzini, “Liga Dreptilor” lui Karl Marx sau “Decembristii” lui Cernisevski – a fost acest Adam Weishaupt, din acest punct de vedere poate cel mai influent om al secolului XIX. Doctrina lui, Novus Ordo Seclorum, a supravietuit veacului si a schimbat lumea in secolul XX :

1) Abolirea monarhiei si a oricarei puteri ordonate;

2) Abolirea proprietatii private;

3) Abolirea mostenitorilor;

4) Abolirea patriotismului;

5) Abolirea familiei (a casniciei si instruirea in comun a copiilor);

6) Abolirea tuturor religiilor.

Intre 16 iulie si 29 august 1782, la Wilhelmsbaden a avut loc al doilea Congres Masonic . La Congres a fost prezent si Adam Weishaupt, care a reusit sa fuzioneze Ordinul Iluminatilor cu masonii din lojile engleze si franceze. Congresul mai este important si pentru ca a coincis cu emanciparea evreilor din Imperiul Habsburgic. Totodata, a fost pus la punct in mare secret planul Revolutiei franceze care se va declansa sapte ani mai tarziu . Contele de Virieu, un mason care a participat la congresul secret de la Wilhelmsbaden , i-a dezvaluit ulterior unui prieten: “Nu pot sa-ti spun ce s-a hotarat acolo. Pot doar sa-ti spun ca este mult mai grav decat iti inchipui tu. Conspiratia care s-a pus in miscare la Wilhelmsbaden este atat de perfect organizata, incat nu au scapare nici monarhia, nici biserica”.

http://saccsiv.weblog.ro/2008-01-17/263573/PAPUSARII—inceputuri.html
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:09 am

Deci organizatia si-au creat-o . De atunci incolo , fantasticul sistem piramidal al masoneriei a fost condus de catre iluminati . Sa facem o scurta trecere in revista a ceea ce a urmat :

Revolutia franceza , a carei continuatoare se autoconsidera a fi Uniunea Europeana .

Winston Churchill spunea :

“ Din zilele lui Weishaupt , Karl Marx, Trotki , Bela Kuhn, Rosa Luxemburg si Ema Goldman, conspiratia acestei lumi a luat amploare. Aceasta conspiratie a jucat un rol recunoscut în Revolutia Franceza. A fost izvorul fiecarei miscari subversive în secolul 19. Si acum, în sfârsit, aceasta banda de personalitati extraordinare din lumea interlopa a marilor orase din Europa si America i-a tras de par pe rusi si au devenit conducatorii acelui enorm imperiu. “

Karl Marx a fost mason , s-a tras dintr-o familie de rabini , dar nici el si nici Engels n-au inventat comunismul . Ei au fost influentati direct de Moses (Moshe) Hess ( 1812 – 1875 ) care a fost si unul din fondatorii socialismului . Vorbind de acest Hess , automat vorbesti de Albert Pike si ritul scotian si iar ajungem la iluminati .

De Jacob Schiff am amintit mai sus , fiind unul din initiatorii si fondatorii Federal Reserve . Deosebit de influent la vremea lui , acesta a finantat Japonia in eforturile ei militare din timpul Russo-Japanese War . Dar ce este mai grav , a finantat revolutia bolsevica .

Mai aproape de zilele noastre , sub impulsul lui David Rockefeller , Grupul Bilderberg se intruneste pentru prima data la Hotel de Bilderberg , de unde si denumirea , langa Arnhem , intre 29 si 31 mai 1954 . Cititi va rog detalii in articolul :

http://saccsiv.weblog.ro/2008-04-14/343493/Bilderberg-lista-participanti.html
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:10 am

Trilateral Commission a fost creata in 1973 la initiativa aceluiasi David Rockefeller . Alti membri fondatori au fost Alan Greenspan si Paul Volcker , ambii fosti capi ai Federal Reserve system .

CONCLUZIE :

Am arat mai sus forta colosala a PAPUSARILOR . Crede cineva ca mega criza mondiala in care am intrat nu a fost generata de ei si ca ei ( ca de fiecare data in istoria moderna a omenirii ) nu spera ca prin aceasta sa traga foloase . Eventual , instaurarea unui GUVERN MONDIAL ?

David Rockefeller :

„Tot ce avem nevoie este o criza majora, iar natiunile vor accepta Noua Ordine Mondiala „

Un guvern mondial in care ei sa controleze inclusiv individul prin implantarea cipurilor . Cititi va rog si :

http://saccsiv.weblog.ro/2008-08-13/471668/CIPURI-%2C-IMPLANTURI-%2C-666-%2C-SEMNUL-FIAREI—.html
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 29 2008 @ 11:17 am

Spunea cineva : „ Singurul lucru pe care l-a invatat omenirea din istorie este ca n-a invatat nimic din istorie „

Sa nu facem asa . Sa intelegem cat de fara scrupule sunt acesti TICALOSI privind in urma la activitatile lor :

Mega compania germana IG Farben a avut stranse si scandaloase legaturi de afaceri cu Bank of Manhattan condusa de Paul Warburg , Ford Motor Company sau Standard Oil condusa de Rockefeller . Mai mult , fratele lui Paul Warburg , Max Warburg , unul dintre industriasii colosului german care a fost unul din pilonii de sustinere al efortului de razboi dar si fabricantul Zyklon B , a fost acuzat ca a finantat puterea national-socialista . Dar Paul Warburg nu era oricine , ci primul director al COUNCIL ON FOREIGN RELATIONS (CFR) dar si unul din fondatorii Federal Reserve .

In afara de cei mentionati , au mai avut relatii cu nazismul si IBM . Pe numele sau intreg International Business Machines , gigantul , cu filiale deschise si in Germania, a creat pentru nazisti un sistem foarte complex, pe baza de carduri perforate, pentru a avea control asupra bazelor de date. Imediat ce invadau o tara, nemtii verificau sistemul de recensamant cu ajutorul cardurilor, luand astfel urma fiecarui evreu, tigan sau oricarui alt non-arian.

In acelasi fel se tinea si evidenta prizonierilor – se stia pentru fiecare orientarea religioasa, locul natal si modul in care urmau sa fie executati.

Prescott Bush ( 1895 – 1972 ) , United States Senator , tatal fostului presedinte George H. W. Bush , bunicul actualului presedinte George W. Bush .

Membru Zeta Psi si Skull and Bones secret society.

Impreuna cu Brown Brothers Harriman fondeaza Union Banking Corp.-New York. care a facut afaceri cu regimul nazist .

In 1924 este facut vicepresedinte al A. Harriman & Co. de catre socrul sau George Herbert Walker .

Sapte ani mai tarziu devine partener fondator al Brown Brothers Harriman & Co. .

Legaturi apropiate cu American Birth Control League din 1942 si mai apoi cu Planned Parenthood in 1947 .

Deci ca si PAPUSARII , i-au placut experimentele sistemului nazist , inclusiv cele EUGENICE .

În 1911, familia Rockefeller export? eugenia în Germania prin rul?ri de bani c?tre Institutul Kaiser Wilhelm care mai târziu va fi stâlp central al celui de-al treilea Reich .

Kaiser Wilhelm Institute (Kaiser Wilhelm Gesellschaft ) a fost fondat in 1911 si i-a avut printre directori pe Walther Bothe, Peter Debye, Albert Einstein, Fritz Haber si Werner Heisenberg . Finantari majore au venit din partea Rockefeller Foundation .

Presedinte intre 1937 – 1940 a fost Carl Bosch ( 1874 – 1940 ) , laureat in 1931 al premiului Nobel in chimie , care din 1935 devine presedintele IG Farben .

http://saccsiv.weblog.ro/2008-07-09/432016/NATIONAL-SOCIALISMUL-%2C-cea-mai-mare-cacea—.html
Gigel Chiazna said

am August 29 2008 @ 3:21 pm

Sunt de acord in general cu tot ce ai zis in articol, as face doar insa o observatie, ca depinde de noi sa schimbam situatia si depinde de noi sa fim parteneri si nu sclavi ai occidentului. Inevitabil mentalitatea noastra este de a ne multumi cu putin si este firesc ca spiritul de initiativa sa nu fie la fel de dezvoltat ca cel al occidentalilor.

Cat despre cinism … unii pot sa fie cinici, dar nu sunt de acord sa generalizam. Bancherii sunt prin definitie cinici si batjocoritori la adresa oamenilor, deoarece fac bani pe spinarea celor multi, deci nu doar referitor la romani, cat la oameni in general sunt ei cinici. Revenind la un caz particular care il stiu al unei angajate la o banca: munceste de se rupe si nici concediu cu are voie sa isi ia. La intrebarea mea insa: cine te pune? ea da din umeri. Este alegerea ei sa fie tratata ca un sclav, desi avea optiuni nenumarate.

Cred ca trebuie sa ne schimbam mentalitatea si asta o putem face numai prin asumarea unor riscuri si prin curaj calculat. Din pacate insa, mentalul colectiv este greu de schimbat, oamenii meniti a fi sclavi nu se pot elibera, oricat de mult ar fi ajutati. Am un prieten care lucreaza la o firma de IT si i-am propus sa se angajeze la mine deoarece i-as oferi salariu si mai bun decat castiga la “multinationala” si ar avea si o munca mai usoara care sa ii permita sa mai petreaca timp si cu familia, sa isi mai ia si zile libere, sa munceasca si mai relaxat fara ucigatoarele dead-line-uri, dar ce credeti ca a ales? A ramas la “multinationala” deoarece ii ofera mai multa siguranta pe viitor, in prezent fiind “beneficiarul” unui credit gras pe perioada destul de lunga. Pai daca un senior IT programmer nu are curaj sa fie dezlipit de mentalitatea de sclav desi pregatirea si experienta ii garaneaza oricand un job cu multe zerouri, ce putem spune de altii …
Lev.Nicolaevici said

am August 30 2008 @ 12:49 pm

Ce mai istoric a scris domnul succesiv, mi-a placut paralela sistem bancar-camatarie (felicitari daca ii apartine); o singura problema, intalnita la multi: sa se lamureasca in legatura cu statutul de sclav, pentru ca nu inseamna ceea ce se vehiculeaza in ziua de astazi ca inseamna si o sa spun doar atat, desi sunt multe de adaugat: o persoana cu dreptul la viata nu este un sclav. Legaturile contractuale nu sunt intre stapan si sclav. Iar introducerea in istoricul masoneriei este, si va fi intotdeauna, o tabloidizare mesianica grosolana.
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 30 2008 @ 6:22 pm

Domnule Lev.Nicolaevici

Saccsiv nu vine de la succesiv .

Multumita bunului Dumnezeu , paralela sistem bancar – camatarie imi apartine dar indubitabil se poate presupune ca la aceeasi concluzie au ajuns si altii , mai ales dintre cei care ca si mine se straduie sa extraga si sa prezinte informatiile NECESARE , REALE si UTILE pentru publicul din ce in ce mai intoxicat si manipulat de presa corporatista si „ elitele „ intelectuale inregimentate politic corect . Va multumesc pentru apreciere .

In legatura cu conceptul de sclav sau rob ( istoric , actualitate , legi etc. ) se poate scrie un foarte amplu articol , dar si mai bine o carte . In contextul dat este foarte bine folosit . In diferite epoci si in diferite societati , existau legi care interziceau strict ca robul sa poata fi omorat cand i se nazarea stapanului . Un individ ajungea in acea stare din motive diverse : se nastea din parinti asemenea , era prizonier de razboi sau ALEGEA SA DEVINA ASTFEL … O facea de cele mai multe ori pentru bani sau din cauza unor datorii . Incepe sa va sune cunoscut ? Dar avea si posibilitatea de a se rascumpara !

Era o societate nedreapta dar cea actuala este si mai TICALOASA ( exceptand unele societati barbare din trecut in care statutul de sclav chiar nu-ti mai oferea vreo perspectiva minima si nici vreun drept ) . Cel putin atunci stiai clar statutul in care esti si ce posibilitati mai ai . In plus , aveai UN SINGUR STAPAN ( rare erau cazurile in care statul sau o intreaga casta te poseda ) . Actualmente ajungi sclav dar nu stii , insa se flutura sloganul „ egalitate , fraternitate , libertate „ . SISTEMUL este malefic si pervers . Esti indemnat la tot pasul sa te imprumuti . Si de cele mai multe ori o faci caci nu esti platit CORECT pentru munca prestata ( dar iar nu stii ca meriti cu mult mai mult ) . Mai mult , politica temeinic gandita a consumerismului te manipuleaza sa cumperi si fara rost . Deci sa ti se para ca ai nevoi mai mari decat cele reale . In ultimii ani a mai aparut o problema : bunurile de larg consum la preturi mici sau medii pe care le produc corporatiile sunt din ce in ce mai de slaba calitate si repede defectabile si nereparabile sau nerentabil reparabile . Cu alte cuvinte , vrei nu vrei , cumperi .

Politica salariala este gandita de asa natura incat sa fie minimala ( in Romania cel mult stricta pentru hrana , intretinerea locuintei , concedii modeste ) . Iar mega corporatiile sunt in stransa legatura cu mega bancile , toate conduse de un grupuscul de „ ELITE „ . Aceasta accepta foarte rare exceptii de salarii foarte mari cu titlu de exemplificare , de modele la care se ajunge daca … bla-bla-bla . Ele sunt de fapt un miraj asemanator loteriei . Acum devii slav nu UNUI SINGUR STAPAN , nu stii ca ajungi SCLAV , cu atat mai putin motivul . Si mai putin care iti sunt stapanii . Salarii voit insuficiente te duc la statutul de iobag . Daca incepi sa faci imprumuturi ajungi si la cel de sclav . Desigur , daca am avea traire crestineasca nu ne-ar pasa , am stii sa traim cu foarte putin si nu ar mai pune lanturile pe noi . Dar PAPUSARII lucreaza intens si la aceasta . Prin aceeasi mass-media si „ elite „ intelectuale se fac eforturi pentru indepartarea individului de Dumnezeu si cimentarea sa in material .

In SUA zilnic aproximativ 20 000 de oameni sunt evacuati de cand tara a intrat in criza acuta . Inca sunt putini raportat la intregul populatiei dar este o DRAMA care va lua cat de curand proportii cutremuratoare . Si este oportun sa vorbim acum si de aceasta mega criza .

David Rockefeller spunea :

„Tot ce avem nevoie este o criza majora, iar natiunile vor accepta Noua Ordine Mondiala „

Si nu este singurul :

http://saccsiv.weblog.ro/2008-08-14/474701/CITATE-CELEBRE.html

Avand , dupa cum am aratat in articolul de mai sus , la dispozitie toate mecanismele necesare ( inclusiv mass-media pentru indobitocire ) pot declansa acest dezastru .

Referitor la masonerie , daca cititi blogul meu ( nu-s multe articole , dar sunt foarte dense in prezentarea de informatii ) va veti convinge ca a avut rolul ei major in ecuatie .

Despre Moore ar fi de spus cate ceva dar nu ma mai lugesc . Nu-mi place fie si din motivul ca promoveaza homosexualitatea si avorturile . Dar daca vorbim de straini , il agreez in mare pe Alex Jones . Daca cititi analiza pe care am facut-o documentarului sau Endgame , veti intelege de ce :

http://saccsiv.weblog.ro/2008-07-16/440991/ENDGAME-%E2%80%93-ALEX-JONES-%2C-subtitrare-in-li—.html
VIOREL URBAN said

am August 30 2008 @ 6:38 pm

@ saccsiv blog – BINE ZIS ! BRAVO !
http://saccsiv.weblog.ro/ said

am August 30 2008 @ 6:43 pm

VIOREL URBAN

Doamne ajuta !
jack said

am August 31 2008 @ 12:47 am

90% din cei care ati postat aici fie n-ati lucrat intr-o multinationala, fie ati avut job-uri marunte, nu ati fost foarte buni profesional si v-au dat afara…

sunteti patetici pentru ca toti de aici frecati la urechi telefoane mobile, toti vizionati la TV prgramele favorite datorita multinationalei care le produce, toti va spalati hainutzele cu produse de la multinationale (si faceti nazuri daca nu sunt ” de firma” sau nu curata bine), toti postati mesajele voastre de 15 lei pe inventia celei mai mari multinationle posibile (Windows)… au multe vicii corporatiile (de parca micile firme nu au), dar ele au adus progresul si ele va ofera posibilitatea sa latrati aici…

pateticilor – mergeti la munca
Lev.Nicolaevici said

am August 31 2008 @ 12:17 pm

Vorbim limbi diferite don’ succesiv. Desigur, un german ar pune problema sclaviei in mod transant, dar noi nu suntem germani. Sa separam, deci, ceea ce e valoros din cugetarile acestea de ceea ce e parafrenie. Desigur, ceea ce propaga un atare axis mundi al economiei asupra unei tari si aspura locuitorilor ei e nedrept (si e de discutat din ce punct de vedere e nedrept) si daunator, am spus si mai sus (totusi suntem copii daca atribuim acestea unei societati secrete despre care nu avem cum sa stim ceva – altfel nu ar fi secreta – si, la urma urmei, e irelevant CINE, important e CE si DE CE).
Dar sclavie nu inseamna ceea ce este statutul de lucrator astazi, oricat ati incerca sa pictati in negru salariatul. Sunt atatea Carte internationale privind Drepturile Omului care regleaza statutul lucratorului Asigurandu-i (asta inseamna cu succes in practica) drepturi care il diferentiaza de un sclav in mod fundamental.
Un sclav nu are asigurat dreptul la viata, adica stapanul il poate ucide cand doreste pentru ca sclavul nu este un om pentru el ci o unealta (este proprietatea stapanului ca si scaunul pe care stapanul se aseaza); dreptul la munca nu este un Drept, ci o Obligatie, deoarece e sub aceeasi amenintare, el traieste din Mila stapanului, nu din salariul pe care stapanul s-ar fi obligat prin contract sa i-l dea pentru munca efectuata (cum e in relatia angajator – angajat). Sunt prea multe aspecte pe care nu le mai mentionez. Oricine e interesat, poate sa confrunte istoria sclaviei cu Carta Drepturilor Fundamentale a UE, sau, mai clar, Carta Sociala Europeana. Acolo unde s-a proclamat, in trecut, dupa cum citesc mai sus, ca stapanul nu are drept asupra vietii unui sclav, incepea emanciparea lui, adica el incepea sa nu mai fie sclav. Asta este statutul de sclav, domnilor, asa cum e inteles si astazi in mod oficial.
Dar ce aveti de spus in legatura cu asta? “Statul ne-a facut sa ne imprumutam, ba bancile cu ofertele, ba mass-media cu politicile de indobitocire, era mai bine pe vremea lui Antioch, macar stiam ai cui suntem, tot sistemul e de vina, e malefic”. Aveti propriile vieti in maini si asta aveti de spus: sistemul e de vina pentru ce ni se intampla, nu noi.
Ma uit prin toate comentariile si vad doar tendinte, exponenti, continuatori, succesori fie ai dialecticii de origine hegeliana (inteleasa la modul fundamentalist si exprimata histrionic), fie ai anarhismului, dar in special ai curentului Alex Jones si Moore, care sunt mai apropiati de intelegerea comuna cu conspiratiile lor puerile si bazate pe niciun adevar sensibil or stiintific, o tendinta care speram ca s-a epuizat. Ceea ce imprastie acesti altruisti profeti si aparatori ai lumii prin documentarele lor este sindromul Agatha Christie. Sunt oameni din acelasi curent care incearca, cu aceeasi atitudine numai ca dusa la extrem, sa planteze credinta ca George Bush se metamorfozeaza in reptila. Felicitari pentru paralela sistem bancar – camatarie, bunul Dumnezeu v-a ghidat spre a imbraca o concluzie, deja existenta, e drept, in haine de poezie. Dar inca ceva de adaugat aici: cum ia nastere relatia cu camatarul? oare camatarul o initiaza cu adevarat?
timur said

am August 31 2008 @ 12:48 pm

cei de facut?
propun un boicot general…
dar cine are curaj????
Un roman said

am September 1 2008 @ 11:26 pm

@jack

sunteti patetici pentru ca toti de aici frecati la urechi telefoane mobile, toti vizionati la TV prgramele favorite datorita multinationalei care le produce, toti va spalati hainutzele cu produse de la multinationale (si faceti nazuri daca nu sunt ” de firma” sau nu curata bine), toti postati mesajele voastre de 15 lei pe inventia celei mai mari multinationle posibile (Windows)… au multe vicii corporatiile (de parca micile firme nu au), dar ele au adus progresul si ele va ofera posibilitatea sa latrati aici…

pateticilor – mergeti la munca

Cred ca mai patetic ca tine nu suntem nici unul de aici, atata vreme cat arunci cu cuvinte urate. Poate ca ar trebui sa-ti vezi lungul nasului si scurtul mintii …

Ramai la munca ta marunta, care-ti aduce printre altele si “satisfactia” de putea arunca cu vorbe urate. Mesajul tau nu face nici cat o ceapa degerata pentru ca NU ADUCE NIMIC BUN in conversatiile de aici. Nici macar o nota de optimism. Aduce doar dovada unei limitari in gandire si a unui inceput de ratare profesionala.
Viitorul romanilor - sclavi la multinationale! « Romania, un stat totalitar said

am September 2 2008 @ 2:09 am

[...] Viitorul romanilor – sclavi la multinationale! Sursa: http://www.urbaniulian.ro [...]
Eurosceptic.ro - Uniunea Europeana, marea amagire » Viitorul romanilor, sclavi la multinationale! said

am September 3 2008 @ 1:47 pm

[...] Sursa: http://www.urbaniulian.ro [...]
Viitorul romanilor, sclavi la multinationale! « ANTI-UE said

am September 4 2008 @ 1:04 am

[...] Viitorul romanilor, sclavi la multinationale! Sursa: http://www.urbaniulian.ro [...]
maria said

am September 7 2008 @ 12:08 pm

va recomand sa cititi o super enciclopedie : ,,Enciclopedia aditivilor alimentari ,, care face dezvaluiri cutremuratoare despre manipularea si intoxicarea cu E uri, explca pe larg toate E urile si unde sunt folosite si deasemenea vorbeste despre mizeriilr din supermarketuri si fast food uri. Este nou aparuta, este o carte format A4 scrisa de Gregorian Bivolaru ;
florin mihai said

am September 21 2008 @ 12:13 pm

Problema :
pleaca de la guvrnarea pe care am avut-o si pe care o toleram inca,care din 1990 ne dau ajutoare (in loc sa dea credite pe termen lung cu dobanzi mici ptr. ca oamenii sa-si dezvolte afaceri de familie)ca sa inchida gura si sa profite de oportunitati de afaceri proprii.
Ca paranteza:
si eu am lucrat intr-o multinationala si dupa ani buni de lucru intr-o pozitie de senior, am avut o conunicare mai vehementa-in sens de critica constructiva nu distructiva intr-o sedinta; dupa aceasta a trebuit sa ne despartim (ei intelgand ca aveam atitudine negativa). Cand am plecat mai aveam credit de dat la banca inca 2 ani pentru casa.
Ca sfat:
aveti grija unde lucrati, ce imprumuturi faceti, ce costuri aveti
Ca solutie
propun d-lui I. Urnan sa ia intiativa de a forma un partid care sigur va avea multi adepti printre care si pe mine cu siguranta astfel incat sa facem ceva pentru noi romani care dorim sa traim si sa muncim intr-o tara ce ofera siguranta si linistea zilei de maine.
alex said

am November 10 2008 @ 7:28 pm

De ce a aparut problema, de ce persista:
Hai sa o luam de la inceput si mai bine zis cu o zicala pestele de la cap se impute.
Cum credeti voi ca o sa poata un Manager de resurse umane care are eventual 2 sau 3 ani de cand a iesit de pe bancile scoli are capul plin …cu marketing, cifre, grafice, asamd, cu un manager de 28 ani care la un moment dat a avut o idee au iesit bani multi si compania la aruncat pe post.
Deci hai sa concluzionam, greseala e a noastra a celor mici, nu, noi acceptam sa fim calcati in picioare pentru avanataje, daca nu ma fi duali nu si-ar permite.Dar cand angajezi personal doar ca sa demonstrezi ce destept ai devenit peste noapte, si nu poti sa iti asumi raspunderea pentru greseala comisa, pentru ca nu esti in stare sa interpretezi cifrele, pentru ca nu esti in stare sa previzionezi corect o piata pentru ca totul se afla online si copiezi ca asa am invatat scuze, nu cred ca avem scuze.
Sa revenim la multinationale, nu compania care a investit e vinovata, sau daca e, partea de vina ce-i apartine e undeva la 2,3% restul sunt manageri romani care se bat cu pumnul in piept si tipa ce tare sunt eu ce profit am prognozat 20% dar am scos 100%.
Doi la mana nu avem constiinta, pentru bani ne prostituam si atunci de ce multinationalele sa nu profite.

Mai e o faza tare vine multinationala are certificat ISO are manualul calitati bine pus la punct dar noi devenim si mai destepti il dam la tradus si le spunem ba fraierilor da ce aveti voi aici e depasit (ca asa a iesit la traducere).
Si se pune romanu la treaba da la tradus angajeaza o firma pentru certificare ca doar are prieteni schimba doua trei paragrafe acolo si gata acum e bine.
Deci copii treziti-va nu acolo e problema, problema e la fiecare din noi, in fiecare din noi, vrei sa avansezi il sapi pe colegu ce daca sa inventat munca in echipa dai vina pe el, aoleu am uitat ce e aia, munca in echipa pai daca ii dau lui clientul ala s-a dus excursia mea, piu nevasta vrea masina noua, la anu trebuie sa-mi iau apartament, da stai un pic ca vine ala sa puna niste gresie la firma si aranjez cu el so puna si la mine, masina aici e o problema ca nu da al dracu de cat 10000Euro si are contract de un milion… da le rezolv eu mai rezist un an.. si ma duc alt fraier ca sunt destui…

si-ar putea contnua
da astia suntem de ce sa ne ascundem dupa deget, ieism din scoala ca s-a dus tata a dat din greu si-a iesit media 10, ma angajeaza imediat ma califica repede baieti, pentru ca nu sunt pe profil si in trei luni sunt in piata si vand de rup……., si uite asa am rezolvat-o si pe asta si acu am 35 de ani si vreau sa ies la pensie ca de mai bine stau acasa si o frec vin alti fraieri din urma….
in rest tata feriti-va de firmele private cu aer de primavara cu camere de luat vederi pina si la WC ca daca ascunzi ceva in chiloti de patroni obsedati sexual si de personal IT care le dau control total la supraveghere fara discernamant fara reguli clare de securizare a datelor fara informarea prealabila a angajatilor fara acordul lor doar sunt sclavi.Daca nu stiati e cea mai tare metoda de santaj in Romania de azi.Poate va intrebati de unde stie sefu atata pai de unde frate ca in loc sa vada cifrele sa numere bani sta si se uita la barfe sau citeste e-mailuri personale ca la el pe calculator, opa dar am uitat e al lui ca la platit.
asa ca spor la munca si ganditi-va bine inainte de a face pasul urmator unde il faceti si cum il faceti adica nu va mai prostituati incercati sa stati drepti legea e departea voastra nu a lor, acum depinde de cat de adanc ati bagat mana…….
economia de piata pentru noi inseaman sacrificii mult mai mari decit a insemnat epoca de aur,
dar
regulile de joc sunt dure, viata in general e dura si nu uitati germani au luptat 50 de ani sa ajunga acolo unde sunt,
Si un sfat pt manageri romani destepti de destepti, macar daca copiati ceva copiati bine si faceti traducerile ca la carte, iar daca nu sunteti in stare exista help in orice tara civilizata dar e mai greu cu limbile straine firar sa fie…..oricum sunteti praf

Va doresc numai succese in aceasta lume nebuna..
China man said

am January 4 2009 @ 5:23 am

yo…

agree…
ROMICA said

am July 4 2009 @ 5:49 pm

ASTA SEARA CUM STATEAM ZIS LINISTIT LA O TIGARA MI-AM PUS INTREBAREA DIN CE DRACU O FI SUCUL CARE IL BEAM IN ACELASI TIMP CU TIGARA?apoi am loat bidonul de suc si m-am uitat pe spatele lui ,nu era o noutate. si anume: reactiile chimice din care este compus acest rahat lichid ,si aproape perfect identic cu unul real. adica sucul natural de fructe.chiar si asa ,ele fiind modificate genetic ma gandesc! ca tot prin urma unor reactii chimice ajunge o planta handicapata si mai mult este atat de drogata de la reactorii cimici care ise aplica in hrana, ea devine un monstru frumos dar bolnav.apoi mam gandit la laptele care il bem, brinzeturile si alte produse lactate.prima mam gandit la sana iaurturi,si mi-am amintit! pe discovery chanel in emisiunea how its made a fost prezentata o fabrica in care se producea iaurturi. pentru fabricarea lui erau o gramada de saci cu prafuri. atunci mam gandit la laptele praf! cum dracu se face asta?si cum ajunge el praf? va spun eu fratilor !!!!! REACTII CHIMICE !!!!PRODUSE IN LABORATOARE,FABRICI,SI COMBINATE CHIMICE. SI CAND TE GANDESTI CATI COPII IL MANANCA DE CAND SE NASC.FAAAACKK……. sa mai stiti ca:toate alimentele au aceleasi si aceleasi mizerii in ele.,dar sa punem tot !in APA,panificatie,tigari,bauturi,medicamente,haine,electroaparate,materiale de consructii si in tot ce vedeti prin fata ochilor.asa ca strig!bagami-as ****-n gura lor de animale tampite ce sunt cei care lea inventat,fabricat,sustinute legal. si mai rau!ne cheltuim tot venitul nostru si asa destul mizer dupa urma muncii noastrepe asa zise valori de consum propriu. SUNTETI NISTE PSHICOPATI PATETICI BA!!!! cineva spunea: CE MANANCI AIA ESTI….

Comment RSS · TrackBack URI

Urban Iulian

Presedintele Asociatiei de Asistenta pentru Consumatori

Senator de Ilfov

Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale”

97 Comentarii pana acum»

Urban Viorel » Cinism si sfidare la adresa romanilor : ” Viitorul vostru ? sclavi la multinationale” said

Sclavu' said

Simion said

Dor said

Iulian Urban said

Buduru said

Ileana M. said

Manase Apostol said

Ileana M. said

Sceptic said

Sceptic said

100 de muncitori au murit in ultimele 6 luni pe santierele....multinationalelor din constructii said

Lucian said

Nicu said

Liviu said

VIOREL URBAN said

Liviu said

Cristian said

Iulian Urban said

Nicu said

VIOREL URBAN said

MANUCA said

Iulian Urban said

Straton said

Un roman said

VIOREL URBAN said

csaba said

csaba said

Mihai said

Hrisant said

Un roman said

Radu Aurel said

KJay said

brasovulvechi said

cornel said

Benny1964 said

dan said

Iulian Urban said

VIOREL URBAN said

corner said

dana said

Un roman said

Un roman said

Lev.Nicolaevici said

Un roman said

cristachitza said

Lev.Nicolaevici said

Valentina said

Caesar said

Caesar said

Valentina said

RamonaVV said

Un roman said

Emil (sclav !) said

Lidra said

radu said

Un roman said

VIOREL URBAN said

Dorin said

Dorin said

nicoleta = consultant financiar said

Traducatoru' said

nervOptik said

Urban Iulian » Cenzura disperata luata de conducerea Piraeus Bank in dauna propriilor angajati said

Stava said

Stava said

andrei said

Lev.Nicolaevici said

Cristi M said

LIBRIA » Sclavagismul din multinationale si sufocarea consumatorului cu taxe inexistente in alte tari said

Andreeiutza said

Razboi întru Cuvânt » Noutati 23-28 august said

http://saccsiv.weblog.ro/ said

http://saccsiv.weblog.ro/ said

http://saccsiv.weblog.ro/ said