<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Cum mai abuzeaza angajatorii de angajati : am fost obligat sa semneze o declaratie ca nu voi mai intra in Hotelul Hilton !</title>
	<atom:link href="http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/</link>
	<description>Blogul senatorului Urban Iulian va pune la dispozitie ultimele stiri politice, stiri despre banci, credite bancare, noutati financiare etc. Accesati blogul Urban Iulian in orice probleme!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 15:53:32 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Lidra</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-12232</link>
		<dc:creator>Lidra</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Aug 2008 06:00:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-12232</guid>
		<description>Pai problema este pusa gresit de la inceput. 
Nu sunt avocat, si nici studii in domeniu nu am, dar din cate mai stiu, demisia este un act unilateral, si nu bilateral. 
Asa ca Razvan a gresit de la bun inceput cand a completat respectiva hartie. Incetarea contractului cu acordul ambelor parti nu aduce nici un beneficiu angajatului. Este adevarat ca atat timp cat firma detine cartea de munca, are puterea de a trece ce vrea in ea (ca de exemplu abuziv sa treaca desfacerea contractului de munca cu litara I). Am trecut si eu printr-o companie in Romania care a incercat sa face ceva de genul asta. Raspunsul meu a fost urmatorul:

Doamn?/Domnule Director,  
 
Subsemnatul XXXXXX , angajat in functia de XXXXXX in cadrul departamentului XXXXXX, in conformitate cu dispozitiile art 79 alin 1 si 4 Codul Muncii, prin prezenta, va aduc la cunostinta demisia din functia ocupata in cadrul Companiei XXXXXXXX, contractul individual de munca urmand a inceta dupa expirarea termenului de preaviz de 15 (cincisprezece) zile calendaristice care incepe sa curga de la data prezentei. 
 


Atentie, nu este cerere si mai ales NU NECESITA APROBARE. Demisia o data prezentata si inregistrata la secretariatul companiei, este valabila, si granguri de directori care au preamariri de fenul aprobat orice petic de hartie care circula in firma, sa isi consulte avocatul in probleme de Codul Muncii.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pai problema este pusa gresit de la inceput.<br />
Nu sunt avocat, si nici studii in domeniu nu am, dar din cate mai stiu, demisia este un act unilateral, si nu bilateral.<br />
Asa ca Razvan a gresit de la bun inceput cand a completat respectiva hartie. Incetarea contractului cu acordul ambelor parti nu aduce nici un beneficiu angajatului. Este adevarat ca atat timp cat firma detine cartea de munca, are puterea de a trece ce vrea in ea (ca de exemplu abuziv sa treaca desfacerea contractului de munca cu litara I). Am trecut si eu printr-o companie in Romania care a incercat sa face ceva de genul asta. Raspunsul meu a fost urmatorul:</p>
<p>Doamn?/Domnule Director,  </p>
<p>Subsemnatul XXXXXX , angajat in functia de XXXXXX in cadrul departamentului XXXXXX, in conformitate cu dispozitiile art 79 alin 1 si 4 Codul Muncii, prin prezenta, va aduc la cunostinta demisia din functia ocupata in cadrul Companiei XXXXXXXX, contractul individual de munca urmand a inceta dupa expirarea termenului de preaviz de 15 (cincisprezece) zile calendaristice care incepe sa curga de la data prezentei. </p>
<p>Atentie, nu este cerere si mai ales NU NECESITA APROBARE. Demisia o data prezentata si inregistrata la secretariatul companiei, este valabila, si granguri de directori care au preamariri de fenul aprobat orice petic de hartie care circula in firma, sa isi consulte avocatul in probleme de Codul Muncii.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Iulian Urban</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-11880</link>
		<dc:creator>Iulian Urban</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Aug 2008 14:05:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-11880</guid>
		<description>Draga Ionica

Care Urban si Asociatii ? Aici te afli pe un blog personal, asa ca vezi ca ai gresit adrisantul...
Si inainte sa mai bati campii zi-mi cum se numeste prietena asta misterioasa a ta ? Ca sa discutam aici deschis aceste lucruri daca tot ti le asumi asa barbateste</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Draga Ionica</p>
<p>Care Urban si Asociatii ? Aici te afli pe un blog personal, asa ca vezi ca ai gresit adrisantul&#8230;<br />
Si inainte sa mai bati campii zi-mi cum se numeste prietena asta misterioasa a ta ? Ca sa discutam aici deschis aceste lucruri daca tot ti le asumi asa barbateste</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Urban Iulian &#187; Cinism si sfidare la adresa romanilor : &#8221; Viitorul vostru ? sclavi la multinationale&#8221;</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-11791</link>
		<dc:creator>Urban Iulian &#187; Cinism si sfidare la adresa romanilor : &#8221; Viitorul vostru ? sclavi la multinationale&#8221;</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Aug 2008 08:33:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-11791</guid>
		<description>[...] Cinism si sfidare la adresa romanilor : &#8221; Viitorul vostru ? sclavi la multinationale&#8221;Chichite pentru clienti in cadrul Promotiei &#8221; Revelion de 2 ori in 2009&#8243; de la Alpha BankCum pot sa determin firma de distributie energie electrica sa isi ia STALPUL DE PE TERENUL MEU ?Jaf la banca : ca sa transfer 50 de euro intr-un cont am platit la BRD&#8230;.310 RON !!BRD campioana la dat clientii in judecata; BCR - cele mai multe procese pierdute; TOPUL BANCILOR PROCESOMANE!Locuitorii ansamblurilor rezidentiale sunt obligati sa se spioneze intre ei, sa isi oblige cainii sa nu &#8220;urle la Luna&#8221;, si accesul vizitatorilor se face&#8230;contra cost !Vesti bune pentru romani : primi doi furnizori de servicii de Internet,Telefonie fixa, TV nu se inghesuie sa isi dea in judecata clientii cu restanteColegiul Medicilor refuza de 13 luni de zile sa dea un verdict impotriva unui medic care a lasat un pacient fara un rinichiDin cauza nebuniei numita Bucharest Challenge 2008, Parcul Izvor arata ca o inchisoare unde miroase&#8230;ca la gara!Cum mai abuzeaza angajatorii de angajati : am fost obligat sa semneze o declaratie ca nu voi mai int... [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Cinism si sfidare la adresa romanilor : &#8221; Viitorul vostru ? sclavi la multinationale&#8221;Chichite pentru clienti in cadrul Promotiei &#8221; Revelion de 2 ori in 2009&#8243; de la Alpha BankCum pot sa determin firma de distributie energie electrica sa isi ia STALPUL DE PE TERENUL MEU ?Jaf la banca : ca sa transfer 50 de euro intr-un cont am platit la BRD&#8230;.310 RON !!BRD campioana la dat clientii in judecata; BCR &#8211; cele mai multe procese pierdute; TOPUL BANCILOR PROCESOMANE!Locuitorii ansamblurilor rezidentiale sunt obligati sa se spioneze intre ei, sa isi oblige cainii sa nu &#8220;urle la Luna&#8221;, si accesul vizitatorilor se face&#8230;contra cost !Vesti bune pentru romani : primi doi furnizori de servicii de Internet,Telefonie fixa, TV nu se inghesuie sa isi dea in judecata clientii cu restanteColegiul Medicilor refuza de 13 luni de zile sa dea un verdict impotriva unui medic care a lasat un pacient fara un rinichiDin cauza nebuniei numita Bucharest Challenge 2008, Parcul Izvor arata ca o inchisoare unde miroase&#8230;ca la gara!Cum mai abuzeaza angajatorii de angajati : am fost obligat sa semneze o declaratie ca nu voi mai int&#8230; [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Adrian</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-11715</link>
		<dc:creator>Adrian</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 15:43:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-11715</guid>
		<description>Asta, e un mizilic fata de ce se intimpla in aceasta tara.... sunt oameni care de ani de zile nu au avut concediu platit, cind pleaca in concediu lucreaza alt coleg in locul lor si invers fara a primi un leu in plus, uneori chiar si peste program, si asta in societati mari si cunoscute, ba mai mult nu le acorda concediu daca nu vin cu foaie semnata de inlocuitor, ceea ce incalca grav codul muncii, iar ITM-ul nu vede nimic decit sa le depun declaratii la timp....asa ca nu e asta o trgedie ca 3 luni nu bea bere la Hilton......</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Asta, e un mizilic fata de ce se intimpla in aceasta tara&#8230;. sunt oameni care de ani de zile nu au avut concediu platit, cind pleaca in concediu lucreaza alt coleg in locul lor si invers fara a primi un leu in plus, uneori chiar si peste program, si asta in societati mari si cunoscute, ba mai mult nu le acorda concediu daca nu vin cu foaie semnata de inlocuitor, ceea ce incalca grav codul muncii, iar ITM-ul nu vede nimic decit sa le depun declaratii la timp&#8230;.asa ca nu e asta o trgedie ca 3 luni nu bea bere la Hilton&#8230;&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: FCHRISTEA</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-11658</link>
		<dc:creator>FCHRISTEA</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 12:17:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-11658</guid>
		<description>Niste nesanatosi...poate vrei sa bei o sticla de sampanie sau eu stiu...sa faci o masa cu prietenii....Cine pierde...???. Atitudine de 2 lei complect nejustificata si mai ales ca vorbim de &quot; HILTON&quot; . Uite asa se fac unii de cacao.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Niste nesanatosi&#8230;poate vrei sa bei o sticla de sampanie sau eu stiu&#8230;sa faci o masa cu prietenii&#8230;.Cine pierde&#8230;???. Atitudine de 2 lei complect nejustificata si mai ales ca vorbim de &#8221; HILTON&#8221; . Uite asa se fac unii de cacao.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Urban Viorel &#187; Cum mai abuzeaza angajatorii de angajati : am fost obligat sa semneze o declaratie ca nu voi mai intra in Hotelul Hilton !</title>
		<link>http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-semneze-o-declaratie-ca-nu-voi-mai-intra-in-hotelul-hilton/comment-page-1/#comment-11616</link>
		<dc:creator>Urban Viorel &#187; Cum mai abuzeaza angajatorii de angajati : am fost obligat sa semneze o declaratie ca nu voi mai intra in Hotelul Hilton !</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 10:28:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.urbaniulian.ro/?p=10470#comment-11616</guid>
		<description>[...] http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-sem... Afisari: 0   &#171; The Sietch Blog » One More Reason To Hate Wal-Mart [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-sem.." rel="nofollow">http://www.urbaniulian.ro/2008/08/21/cum-mai-abuzeaza-angajatorii-de-angajati-am-fost-obligat-sa-sem..</a>. Afisari: 0   &laquo; The Sietch Blog » One More Reason To Hate Wal-Mart [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

