Forme acute ale lipsei de interes a romanilor pentru slujbe : 75 % nu se prezinta la interviuri
Plecand de la acest subiect urbaniulian.ro, vreau sa va prezint formele acute sub care s-a ajuns cu comportamentul romanilor, atunci cand vine vorba sa isi caute un loc de munca.
Noi, la agentia de colectare debite Urban si Asociatii, am calculat faptul ca, de la inceputul lui 2008 pana la zi, din totalul CV-urilor primite si al candidatilor care au confirmat faptul ca vor veni pentru sustinerea unui interviu, circa 75 % dintre acestia pur si simplu nu s-au mai prezentat la intalnirea convenita.
Cea mai mare rate a neseriozitatii din acest punct de vedere [ 75 % ] s-a calculat de noi pe segmentul locurilor de munca din segmentul low si middle, iar la nivelul functiilor de management , procentul este de 33 % , intr-o crestere extrem de mare fata de anul trecut cand aveam doar 8 % pe acest segment.
Spre deosebire de Romania, in Germania rata generala de neprezentare a unui candidat la un interviu programat, este de 9 % iar in USA de 1,2 % fata de 75 % in tara noastra. Va dati seama de aici si ce nivel al seriozitatii in munca exista intre roman si neamt sau american. Sigur, in USA exista somaj si criza financiara si se alearga cu limba scoasa dupa un loc de munca in vreme ce la noi, ne rugam sa angajati sa aplice la slujbe platite si cu 1500 de euro !
De altfel nici slujbele din strainatate nu mai sunt interesante pentru romani asa cum scrie si aici antena3.ro, si imi aduc astfel aminte de un prieten care imi povestea ca in anii '80, cand romanii prindeau lucrari la sonde petroliere in Libia, ca ei munceau pe branci pentru salarii in dolari, si se uitau uimiti la libienii care refuzau slujbele si stateau toata ziua la umbra palmierului la un pahar de ceai rece, si nu-i intelegeau.
Pur si simplu, directorii nostri de resurse umane raman interzisi cand vad ce motivatii ofera cei care nu mai vin la interviuri, atunci cand au decenta sa anunte ca nu vor sa vina.
Cititi un asemenea "motiv" mai jos ! S-ar putea sa regretam mai repede decat ne inchipuim faptul ca am dat cu piciorul la atatea slujbe si locuri de munca !
----- Original Message -----
From: MS
To: ina.moldoveanu
Sent: Monday, May 12, 2008 4:43 PM
Subject: Interviu
Buna Ina!
Sunt MS si iti trimit acest e-mail ca urmare a invitatiei tale la interviu. Lucrurile stau cam asa...ploaia aceea de mai devreme a facut sa intarziu, si aveam de gand sa nu mai vin. Asa ca mi-am ocupat timpul pana acum la "o poveste" cu o prietena. Stiu ca nu este business ce am facut, insa din pacate nu voi mai ajunge nici la ora 17.
Am ales sa iti trimit un e-mail sa imi motivez lipsa!
Si sper ca vei intelege!
Iti doresc o zi placuta! Si inca o data imi cer scuze!
M
foto:www.uk-work-from-home.info
Reclamati abuzurile la adresa office@asistentapentruconsumatori.ro sau la adresa Senatorului : iulian.urban@gmail.com
Redirectioneaza 2% pentru Asociatia www.asistentapentruconsumatori.ro
Radu T said
am May 12 2008 @ 6:05 pm
Dupa modul in care a “binevoit” sa raspunda, eu zic ca ar trebui sa va bucurati ca nu a mai venit.
Lasand gluma la o parte, e teribil de trist ce se intampla.
R.
admin said
am May 12 2008 @ 6:49 pm
Asta este adevarul; aici s-a ajuns din pdv al mentalitatii noastre si asta este extrem de rau pentru noi toti, angajatori sau angajati;